Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига - Хедхантерский гоп-стоп (иначе назвать нельзя)

Re: Хедхантерский гоп-стоп (иначе назвать нельзя)

Цитата:

Сообщение от NatalyK

Вся эта суета, которая у нас называется хэдхантингом, больше напоминает мышиную возню. Причем, на фоне дифицита профессиональных кадров. Противно и не приятно. Сначала наплодили миллионы непрофессионалов с дипломом о высшем образовании, а теперь единицы действительно стоящих специалистов пытаемся друг у друга украсть, подкупая подачками.... Да и сознание самих спецов разъедаем, а потом возмущаемся, что они за свою "голову" слишком много хотят... Замкнутый круг.

:hi: очень верно. К сожалению, системное мышление не присуще большинству населения Земли. И таки да, порой просто противно...
NatalyK, спасибо за откровенное мнение.

Re: Хедхантерский гоп-стоп (иначе назвать нельзя)

Цитата:

Сообщение от Катерина

Цитата:

Сообщение от NatalyK

Вся эта суета, которая у нас называется хэдхантингом, больше напоминает мышиную возню. ... Замкнутый круг.

Спасибо, что откликнулись :) . А то у меня создалось впечатление, что я "один в поле воин". Такой себе Дон Кихот Ламанчский :lol:

Цитата:

Сообщение от agimax

просто новости ВВС :D :D :D

рад что ответ понравился, вот только он к теме никакого отношения не имеет... и как говорится "на летные качества не влиятет"... Хантеры - и разработка легенды.
ОМ - и защита "спокойства" начальников.
Что мы еще пропустили?
СБ - и защита персонала
Вася Пупкин -!!! (?) Что с ним? что вообще делать?

Цитата:

Сообщение от kichkaev

Я думаю это хороший пример и скорее всего не случайный и не единичный, так сказать последствия повального увлечения украинских горе-эйчаров прямым поиском. :lol: Катя, молодец, насмешила. res

А в Беларусии все профи-хантеры и нет горе-эйчаров? Вай-вай!!!! :? Я вот никого не знаю...из тамошних профи. Или может их там вообще нет...профи-то?!!
Kichkaev, может подскажите хоть одного "батьковского"хантера :D

На Кавказе часом не из за эйчаров конфликт возник??????????????? :?

Цитата:

На Кавказе часом не из за эйчаров конфликт возник?

Не того схантили?)

Цитата:

Сообщение от Dicher

На Кавказе часом не из за эйчаров конфликт возник??????????????? :?

Даже не знаю, из Киева не видно.....да и слышно плохо и не разборчиво :lol:

Цитата:

Сообщение от Редактор HR-Лиги

Не того схантили?)

res

Цитата:

Сообщение от vildana

Цитата:

Сообщение от Dicher

На Кавказе часом не из за эйчаров конфликт возник??????????????? :?

Даже не знаю, из Киева не видно.....да и слышно плохо и не разборчиво :lol:

А мне по другому показалось! Кто про МАААскву, кто про Беларусь. Ну Вам виднее. :D

А может надо к проблеме утечки кадров с другой стороны подхо

Цитата:

Сообщение от kichkaev

с хорошим хедхантером секретарю не справится, в лучшем случае, можно вызвать некоторые затруднения.

Куда-то не туда тема свернула. Хотя тема-то любопытная.
Согласна, с хантером секретарь не справится. Я работала в хантинговой компании. В Москве (сама не хантила, честно) :)
Поверьте, кто не сталкивался (кто видел- тому аргументы не нужны, он и сам знает): хантер к беседе готовится не 5 минут, за этим стоит серьезная конкурентная разведка. И хантер, когда берет трубку, знает очень многое не только про "клиента" (биографию "родился-учился -женился", карьерный путь, стоимость реализованных проектов, семейное положение, чуть не в каких трусах он спит по субботам), но и про компанию-донора. И за звонком стоит легенда, да такая, что секретарь еще и побегает, чтоб "клиента" с хантером соединить. Но как вы понимаете я не про дилетантов сейчас говорю, а про профи.

Так вот, может надо не секретарей учить противодействию, а лояльность работающих сотрудников повышать? Чтоб они сами этих хантеров и отшивали...Дело-то не в том, что злые хантеры людей переманивают, а что люди потенциально готовы быть "переманеными"...