Приказы по вопросам штатного расписания относятся к основной деятельности. Приказы по од ведет серетарь, руководитель не хочет, чтоб зарплату видела секретарь, если эти приказы вести по кадрам, а не по основной деятельности, на сколько это серьезное нарушение?
|
Пусть секретарь присваивает номер приказа, а хранятся у кадровика, или там, где удобно.
Только в книге регистрации нужно ставить пометку, где находися оригинал. Хотя, это тоже не совсем правильно. |
не могу нигде в продаже найти журналы регистрации приказов - ни по осн.деятельности, ни по личн.составу. вообще по приказам ничего.
расчертить обычый журнал учета по примеру из Письма Минтруда? или вы их где-то находите?. :dont know: |
Цитата:
|
Цитата:
|
:good:Классно! ;)
Но в чем трудность - расчертить тетрадь (если нет бонусов)? Ба-а-альшую такую? И внести графы ТЕ, которые считаем нУжными?;) |
Цитата:
|
;)Не всем так жить, Инка!:cry::D
Мало того, что бонусов нема, так еще и на подписках экономят...:dont know: |
Цитата:
|
Цитата:
|
Часовой пояс GMT +3, время: 23:45. |
Powered by vBulletin® Version 3.8.1
Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot
2024 © МЕДИА-ПРО 2024 © HR LIGA