К сожалению, заключение контракта не предусмотрена уставом предприятия. Протокол есть, приказ тоже а как быть с заявлением не знаю. Но ведь оно должно быть?

А наказ звучить: "Приступаю до виконання обов*язків..." ? Тоді в даному випадку підставою для наказу є протокол і заява не є обов*язковою. У всіх інших наказах про призначення підставою є заява працівника.

Приказ так и звучит. Спасибо большое за консультацию.

Может ли принят директор по совместительсту? Если да, то что тогда имеем?

Может. Тогда имеем директора-совместителя.

Понятно, что директора-совмесителя, но что в протоколе пишется?

Назначить директором по совместительству...
Приступаю к ... директора по совместительству...

СПАСИБОЧКИ

а вы не могли бы мне еще кое в чем помочь. я бухгалтер и не очень разбираюсь в кадровых вопросах, но приходиться;):dntknw:
На моем предприятии учредитель и директор одно лицо. Нужно ли ему писать заявление о приеме на работу на должность директора или будет достаточно в приказе указать "согласно протокола"?
или вообще нужно решение оформить?

Прием на работу директора
 

Здравствуйте!
Подскажите пожалуйста возможно ли при оформлении нового директора на ООО, установить ему испытательный срок? На какое время? Имеет ли он право подписи во время испытательного срока? Как это грамотно оформить?