ЦЗ на являється держ.структурою якій Законом надано право притягувати посадових осіб до адміністративної відповідальності.


Стаття 230-1. Органи спеціально уповноваженого органу виконавчої влади з державного нагляду за додержанням законодавства про працю
Органи спеціально уповноваженого органу виконавчої влади з державного нагляду за додержанням законодавства про працю
розглядають справи про адміністративні правопорушення, пов'язані з невиконанням законних вимог посадових осіб цих органів або
створенням перешкод для діяльності цих органів (стаття 188-6). Від імені органів спеціально уповноваженого органу виконавчої
влади з державного нагляду за додержанням законодавства про працю розглядати справи про адміністративні правопорушення і накладати адміністративні стягнення мають право:

державні інспектори праці територіальних органів - штраф до
дванадцяти неоподатковуваних мінімумів доходів громадян;

Головний державний інспектор праці України, його заступники;
головні державні інспектори праці територіальних органів, їх
заступники; державні інспектори праці спеціально уповноваженого
органу виконавчої влади з державного нагляду за додержанням
законодавства про працю - штраф до чотирнадцяти неоподатковуваних
мінімумів доходів громадян.

... але псувати з ним відношення все одно не :reverie:... рекомендується...

Доречі і ці штрафні санкції також змінилися...

Щодо псування з ними відносин, то я повністю на стороні Анатолія.

Сроки подачи 5-ПН
 

Искать нет времени, поэтому создал новую тему.
Суть такова. проверяющий с ОЦЗ смотрит сроки подачи 5-ПН. Последняя за период 01.10.10 - 10.10.10 подана 12.10.10.
В отчете приняли человека 01.10.10.
Проверяющий говорит, что согласно Закона "Про зайнятість населення" ст. 20 п.4, 5-ПН подаётся в десятидневный срок после принятия человека на работу. Т.е., согласно Закону, я должен подать 5-ПН на принятого 01.10.10 не позже 10.10.10, а согласно приказу 420-му срок подачи 3 дня после окончания декады.
Кто прав?

Смотрим сам отчёт:

Какие ещё могут быть вопросы ?
Пусть сами между собой (только непонятно кто с кем:?) разберутся !!!

П.С. Пока у меня глючил комп, Анатоль уже ответил! :)

Так ото ж.
Не хочется в Акте замечание получать.

Отчёт полностью соответствет утверждённой форме и
подаётся в нужное место, определённое самим же отчётом...

Чего тебе ещё, хороняка ?
(И. В.)

А это не Вы должны доказывать свою правоту, а ОНИ - доказать вашу виновность!
А я не вижу никаких виновных действий с Вашей стороны....
А замечание в Акте - так это еще и оспорить можно....:dont know:

... а ещё лучше - не давать повода вообще что-либо записывать в Акт !:good:

:yes:

Боритесь, Михалы4 !!!
Мы здесь, если что...
:handshake:

Всем спасибо за поддержку. :drinks:
Замечаний нет. :thumbs up:
Можно готовить пакет документов на продление (іноземцям).
ЗЫ А коллизия осталась... :?

Отменен статотчет о принятых работниках

Приказ Минсополитики «О признании некоторых приказов утратившими силу» от 18.03.2013 № 123

Его уже опубликовали? На сайте ВР указано "не набрав чинності".

Нет еще. Если бы уже опубликовали, в новости не было бы этой строчки:

кажуть, що збираються офіційно опублікувати 30 квітня

30.04 наступило.... очень жду :)

Опубликовали!
Офіційний вісник України, 2013, № 32 (30.04.2013), ст. 1142

Ну вот, сейчас начнется - старое отменили, новое в действие не ввели...

мммм.... всё ? можно папку с отчетами 5-ПН протереть тряпочкой и поставить в дальний ящик ? :)

Только что звонил в Центр занятости - мило поговорили... мне сказали, что им никаких указаний не поступало, и пока что отчеты как подавали, так и будем подавать.
И еще мне любезно напомнили, как после принятия закона о Занятости сначала объявили о том, что после нового года отчеты можно не сдавать, а когда народ перестал их сдавать - в феврале дали указание проверить всех, кто не сдает отчеты...
Поэтому - не расслабляйтесь!

А нам вчера сказали, что как только опубликуют, так сразу и не надо подавать)

Дело хозяйское...
А я пока буду подавать - с меня не убудет.

да я как бы тоже не ленюсь, просто один отчет продинамила :) , сидела в раздумьях, светиться с ним или нет... :) Вопрос решился сам собой :)

Всем привет! прошло 2 недели, у кого-то есть дополнительная информация по сдаче отчетов 5-ПН ? Возможно кто-то решился совсем их больше не подавать :) ?

Сегодня сдавали - приняли, как обычно, без комментариев. Сказали, что пока указаний не было, будут принимать.

У меня вчера не приняли. Сказали, что больше не принимают. Отменили. Алес капут!!

О, как много интересно за ночь произошло!
Вы в какое ЦЗ сдавали? Какого района?

Всем добрый день, может тогда мне кто-то сможет объяснить тот факт что уже отменили подачу 5-ПН в ЦЗ?

а мне сказали в ЦЗ что хотете сдавайте, хотите нет, это г. Киев, Шевченковский район, а если сдаете, то уже без строгих сроков сдачи.

На "Лиге" пометка на форме отчета 5-ПН "втратив чинність", а в ЦЗ подтвердили, что уже не нужно подавать.

звоню в ЦЗ с вопросом: " А что же теперь с отчетами 5-ПН сдем не сдем?"
Ответ:" мы точно не знаем, все сдают, сдавайте":dont know:
Я :" А как же насчет закона № 123??"
ЦЗ: " А мы поняли так, что будет меняться форма отчета, но вы сдавайте"
и повесели трубку.
как вам такие заявки? и как все это понимать?
каждый ЦЗ работает сам по себе ,или им не дают никаких указаний, или у меня специалист некомпетентный. вообще ничего не понятно :dont know::?

тогда вообще не могу понять свой ЦЗ

У нас вчера вот приняли, и сказали, что как сдавали, так и сдавайте...

Отчет о принятых работниках. Форма № 5-ПН [Действует до 29.04.2013 г.]

ЛІГА:ЗАКОН
Алгоритм от 14.03.2013 Утратил силу

Мне в моём центре занятости ответили точно так же :dont know:

Мне в Соломенском ЦЗ Киева сказали, что у них еще нет внутреннего распоряжения о том, чтобы не принимать эти отчеты. Так что я тоже сдала, приняли как всегда, мгновенно)))

если документ-отменён, зачем мы его продолжаем соблюдать???

В связи с тем, что требование о его подаче убрали из ЗУ "О занятости населения", но так и не убрали пока из ст. 35 ЗУ "Об общеобязательном гос.соц. страховании на случай безработицы".