Анжелика

Если быть уж совсем точным, то п.17 Постановы звучит так:
"17. Роботодавець протягом трьох робочих днів з дати початку та припинення роботи іноземця письмово повідомляє центр зайнятості про дату початку та припинення роботи, забезпечує реєстрацію паспортного документа іноземця у відповідному органі внутрішніх справ, про що протягом п'яти робочих днів інформує центр зайнятості."

В Постанове речь идет о том, что работодатель регистрирует паспортный документ иностранца при приеме на работу иностранца, а не при увольнение. Ваш комментарий слегка некорректен.