Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига

Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига (http://forum.hrliga.com/index.php)
-   Рабочее время. Время отдыха. Трудовая дисциплина (http://forum.hrliga.com/forumdisplay.php?f=66)
-   -   Робота в нічний час (http://forum.hrliga.com/showthread.php?t=6961)

Мотя 14.12.2010 09:37

Цитата:

Сообщение от anatol_ua (Сообщение 123277)
учитывая ... нашу несовместимость С законодательствОМ...:reverie:

И опять хочу вернуться к нашей несовместимости с законами...:redface:
У кого-нить есть этот самый перечень, который, как и я - привидение:D: о нем упоминается и в законе, и во всех НПК к нему, а самого его в глаза никто не видел....:dont know::cry:
Цитата:

Стаття 175. Обмеження праці жінок на роботах у нічний час
...
Перелік цих галузей і видів робіт із зазначенням максимальних термінів застосування праці жінок у нічний час затверджується Кабінетом Міністрів України... .
НПК:
Цитата:

максимальных сроков применения труда женщин в ночное время утверждается Кабинетом Министров Украины, однако Кабинет Министров такой перечень пока не утвердил..

Может, кто-нибудь чо-нибуть утвердил таки, пока мы тут бурно обсуждаем проблемы с новыми введениями, а этого и не заметили? Всяко бывает....:dont know::reverie::redface:

anatol_ua 14.12.2010 10:41

:dont know: :dont know: :dont know:
Не нашёл...
Наверное, КМУ ещё думает...

Мотя 14.12.2010 10:45

И не найдете!
Как можно найти то, чего нет?:dont know::reverie::?:D
Его и не будет, т.к. все ждут этого:
Проект ТКУ:
Цитата:

Стаття 288. Обмеження залучення жінок до нічних, надурочних робіт, робіт у вихідні дні, дні державних і релігійних свят

1. Жінки, які мають дітей віком до чотирнадцяти років або дітей-інвалідів, можуть залучатися до робіт у нічний час, надурочних робіт і робіт у вихідні дні, дні державних і релігійних свят, робота в які не проводиться, лише за їх письмовою згодою..
:lol::D:dont know::reverie:

tvzavz 15.12.2010 09:37

Ой..а это откуда??? Хдето я потерялася :)

Мотя 15.12.2010 09:42

Ой, да ничо Вы не потерялись:lol:, это из Проекта ТКУ, превращение которого в Закон все ожидают в 2011 году;)
Это я просто забыла написать, откуда сия цитата...:redface:

Trine 01.06.2011 18:35

Дорогие коллеги!
Где почитать, кроме КЗОТа, о работе в ночное время? Хотя бы название докУмента :redface:. Никогда с такой работой не сталкивалась, теперь мучаюсь :cry:, - вопросов больше,чем ответов.
Буду премного благодарна за ссылки и посылання :)

Мотя 01.06.2011 19:48

Цитата:

Сообщение от Trine (Сообщение 142294)
Дорогие коллеги!
Где почитать, кроме КЗОТа, о работе в ночное время?

А что конкретно Вам надо?
В КЗоТУ все уже, по-моему, сказано....
Есть какие-то нюансы?

Наталья Р 01.06.2011 20:10

http://forum.hrliga.com/showthread.php?t=7244

http://hrliga.com/index.php?module=profession&op=view&id=627


http://hrliga.com/index.php?module=p...p=view&id=1249

http://forum.hrliga.com/showthread.php?t=7397

Может быть это поможет?

Мотя 01.06.2011 20:22

Наталья!
Трудно искать кошку в черной комнате! Особенно, если ее там нет!:koo-koo:
Гадать на кофейной гуще мы еще не научились...и что конкретно интересует вопрошающего - непонятно....:dont know:

Trine 01.06.2011 21:15

Цитата:

Сообщение от Мотя (Сообщение 142297)
А что конкретно Вам надо?
В КЗоТУ все уже, по-моему, сказано....
Есть какие-то нюансы?

Нюансы простые.
Есть монастырь. Есть пекарня. Там работают
а) дневная смена с 8 до 16 пять дней в неделю
б) ночная смена с 22 до 6 - два дня подряд работают, потом два дня выходных.

Монастырь никого не оформляет официально, т.к. это своеобразное "государство в государстве", но все-таки старается максимально приблизиться к законодательству.

А я в ночных сменах ни бум-бум, я ж канцелярская крыса всю жизнь была. Теперь "хочу всё знать", начитаться и хоть что-то в этом понимать - что можем, и что не можем, и чего опасаться.

Наталья, огромнейшее Вам спасибо!
Пошла учить матчасть.


Часовой пояс GMT +3, время: 03:54.

Powered by vBulletin® Version 3.8.1
Copyright ©2000 - 2025, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot
2025 © МЕДІА ГРУПП 2025 © HR LIGA