:yes::handshake:

Медкомиссия
 

Дословно цитирую:
3.19.За працівниками, які проходять обов’язкові медичні огляди, на час їх проходження зберігати робоче місце і середній заробіток за рахунок коштів підприємства.
Конкретна кількість робочих днів проходження обов’язкових медичних оглядів встановлюється за погодженням з лікувально-профілактичними закладами, але не менше 2-х робочих днів, а при проходженні додатково нарколога і психіатра – не менше 3-х робочих днів. При направленні працівників до лікувальних закладів на стаціонарне додаткове поглиблене медичне обстеження з метою визначення професійної придатності за ними зберігається місце роботи (посада) і середня заробітна плата. Підставою для оплати є довідка, засвідчена підписом головного лікаря та печаткою відповідного лікувального закладу.

:reverie::?
Однако, в приведенной Вами цитате из КД я не нашла, что оплачивается, а нашла, что устанавливается конкретное к-во ДНЕЙ для прохождения - не менее 2-х или не менее трех....

А вот про оплату идется речь так же, как и в приведенной мной ст. КЗоТУ:

Вот и у Вас в КД написано то же самое:
:dont know::reverie:
Причем указывается, что для этой оплаты надо принести:
Підставою для оплати є довідка, засвідчена підписом головного лікаря та печаткою відповідного лікувального закладу.
справку, что человек действительно был на этом медосмотре и в какой день он был, а не не менее трех дней....

Что Вы на это скажете?

Ну вот, как раз то, чего я боялась - "сохраняется средний заработок".
В данном случае я вижу - практически продублировали статью КЗоТ. Единственное только установили требование по документальному подтверждению и по срокам.:dont know: И никакой оплаты часов прохождения медосмотров.
Nik182006, скажите пожалуйста, при направлении людей в медучреждение:
1. издается ли какой-нибудь приказ
2. как вы компенсируете расходы на проезд работникам, которые "из 2800 работников, более 50 % проходят медкомиссии приезжая для этого в лечучреждение из населенных пунктов, которые удалены от него на расстояние до 60 км."?

Ой, Зинуля, да чо ж Вы "боялись"?:D
Это и так было понятно...так обычно у всех проходит медосмотр...;)
Поэтому на вопрос:
Сразу возникает естественный ответ:
Потому что вот таки и записано в КД ТС:
И чтобы это выяснить, мы тут обговаривали и так и эдак....;):reverie:;)
А мы-то откуда знаем, сколько длится у них медосмотр?:reverie: 24 часа в сутки или 5 часов в день?:dont know:

Зинуля, компенсация транспортных расходов не предусмотрена.

:reverie::?:dont know:Lexus, а Nik182006 - это Вы? :reverie:

Нет, контора одна, подразделения разные (медосмотры отличаются в нюансах, а в целом - везде одно и тоже).

медкомиссии
 

Добрый вечер всем. Спасибо огромное за Ваши ответы, т.к. во всем их разнообразии находиться ответ на вопрос. Благодаря Вашему участию и подсказке Lexus вопрос стал понятен. Возможно мой вопрос выглядел очень простым, но он прост для ежедневников, а сменщики это отдельный вопрос, особенно на таком предприятии как железная дорога, где их работа зачастую связана с безопасностью движения и постоянная оптимизация штата сделала практически невозможными подмены, т.к. это сразу тянет рост работы в выходные дни (что есть фактически нарушением трудового законодательства) с двойной оплатой. В общем основная мысль кроется в том, что медосмотр это инициатива работодателя и обязанность работника, а само прохождение медкомиссии просто нужно правильно заложить в график работы на планируемый период и что включится в рабочее время сразу станет понятно.:good:
Осталось самое сложное - это поднять исполнительскую дисциплину по составлению графиков у руководителей подразделений, но это совсем другая история.
СПАСИБО!!! :thumbs up:

Сообщение от Мотя:
"Причем указывается, что для этой оплаты надо принести:
Підставою для оплати є довідка, засвідчена підписом головного лікаря та печаткою відповідного лікувального закладу.
справку, что человек действительно был на этом медосмотре и в какой день он был, а не не менее трех дней....

Что Вы на это скажете?"

Здесь идет речь о госпитализации работника при прохождении медкомиссии для уточнения диагноза.