А Вас раздражает моя подкованность?

К сожалению положение работников зависит от работы неграмотных кадровиков-бюрократов, которые руководствуются не логикой, а принципом "казнить" короче, чем "помиловать", у меня другая должность но завишу от непрофессионала, который консультируется у таких же на форумах и... нерадивых специалистов других структур.

Мне интересно чувствовать свое превосходство в силе мотивации, а посему и процесс доказательства истины сам по себе интересный (кроме того, что и полезный).

а здесь...
Да вот, просто обращаю внимание посетителей, на то, что здравый смысл даже не пробует бороться с бюрократизмом

Очень прошу дальнейшее общение вести без личных характеристик, давайте уважать Правила форума.
По поводу Вашего отпуска, мне добавить нечего, мой ответ выше со ссылками на законы.

Также ответы есть в этой теме, и от других участников форума.

Я намеренно указала Вам на то, что такие ситуации были неоднократно и праздницный день для отпускников переносился на первый рабочий день

Обычно, нас подкованность в вопросах законодательства, как раз, не раздражает, а наоборот - стимулирует.
Но здесь, увы - я никакого стимула не вижу, т.к. Вы подкованы немножко не в том направлении.:dont know:
:gk:
Понимаете, нам ничего не остается делать, как руководствоваться здравым смыслом законодателя, который прописал в НПА этот свой здравый смысл.
Мы же - простые исполнители того, что прописал нам законодатель.:redface:
Если хотите сражаться с законодателем - Вам и карты в руки!;)

а не нужно примерять на себя - реплика относилась к тому, как ситуация решается в реале, а не по отношению к комуто конкретному здесь

От того, что кто-то где-то что-то делал неправильно, само правило не меняется. Такой перенос противоречит закону.

Оформите Вашу реплику в виде письма в ВРУ и ждите ответа!:good:
Мы не можем прыгнуть выше того, что прописано в НД.
И наша вина заключается только в том, что мы исполняем эти НД, поэтому и советуем согласно НД.

Я не судья, а, всего лишь, наблюдатель - ценитель :bravo:

Меня- отнють:lol:..Меня вообще в вас ничего не раздражает и не трогает, потому как я Вас не знаю.

Ну хорошо, Ваш кадровик-непрофессионал тут консультируется, ну а Вы зачем тут?:lol:

Здравый смысл?? Если вы так уверены в своей правоте, то просто попробуйте не выйти на работу в этот день. Вас уволят за прогул и в суде попробуйте доказать свою правоту со всем превосходством мотивации. Судьи это любят!