Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига

Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига (http://forum.hrliga.com/index.php)
-   Отпуска (http://forum.hrliga.com/forumdisplay.php?f=69)
-   -   Отпуск на праздничные дни (http://forum.hrliga.com/showthread.php?t=5278)

Inka 30.05.2013 12:58

Цитата:

Сообщение от mari...ko (Сообщение 191008)
Или вообще ничего не переноситься и я тут димагогию развожу?:?

Ничего не переносится, праздничные дни не учитываются при расчете дней отпуска. Просто пропускайте их. И 23, и 28.

Sabrina 04.06.2013 11:34

Ой, а я приказ на отпуск на фирменном бланке набираю :( Теперь нужно все переделывать с 2009 г.??? :shot:

Мотя 04.06.2013 11:38

1. Я не знаю - по какой причине Вы набираете приказы на отпуск на фирменном бланке.:dont know:
2. Что именно Вы хотите переделывать?

Liverpool 27.06.2013 14:16

Потрібна допомога
 
Шановні фахівці, допоможіть будь-ласка в такому питанні:
Відпустка з 01.08.13 на 24 календарні дні. 24 день попадає в суботу на день Незалежності - це святковий день. І як мені сказали, що він не враховується до відпустки. То 24 днем відпустки рахується неділя? не можу зрозуміти "мені виходить в понеділок чи вівторок?"?:dont know::dont know::dont know:

Inka 27.06.2013 14:18

Цитата:

Сообщение от Liverpool (Сообщение 192446)
То 24 днем відпустки рахується неділя?

Да. Выходить в понедельник.

Liverpool 27.06.2013 14:31

Цитата:

Сообщение от Inka (Сообщение 192447)
Да. Выходить в понедельник.

Погано, я чекав відповіді, що у вівторок:cry:
а моя дружина каже, що переноситься на робочий день
:dont know::dont know::dont know:

Andry 27.06.2013 14:32

Цитата:

Сообщение от Liverpool (Сообщение 192446)
Відпустка з 01.08.13 на 24 календарні дні. 24 день попадає в суботу на день Незалежності - це святковий день. І як мені сказали, що він не враховується до відпустки. То 24 днем відпустки рахується неділя? не можу зрозуміти "мені виходить в понеділок чи вівторок?"?:dont know::dont know::dont know:

В данном случае тот факт, что 24 августа является праздничным днем, на продолжительность отпуска никак не влияет.

Давайте разложим по полочкам:
Если бы 24 августа было бы не праздничным, а обычным днем, то это был бы последний день вашего отпуска, и на работу вы должны были бы выйти 25 августа, но, поскольку 25 августа - это воскресенье, то вы на работу вышли бы в понедельник, 26 августа.
Но поскольку 24 августа - праздничный день, и он в соответствии ст.78-1 не учитывается при определении продолжительности отпуска, то последний день отпуска - 25 августа, а на работу вы должны выйти в понедельник, 26 августа.

Цитата:

Сообщение от Liverpool (Сообщение 192452)
моя дружина каже, що переноситься на робочий день

А вы почитайте ей КЗоТ, и она поймет, что ничто никуда не переносится, просто праздничные и нерабочие дни не учитываются при определении продолжительности отпуска:
Цитата:

Стаття 78-1. Неврахування святкових і неробочих днів при визначенні тривалості щорічних відпусток
Святкові і неробочі дні (стаття 73 цього Кодексу) при визначенні тривалості щорічних відпусток не враховуються.
И чтобы исключить дальнейшие вопросы, почитайте уж заодно, какие дни в соответствии со ст.73 считаются нерабочими

Liverpool 27.06.2013 14:35

дякую за чітке і повне пояснення

Liverpool 27.06.2013 14:40

і ще одне питання? А переноситься святковий день для всіх чи тільки для тих хто має дітей? Бо я щось запутався:rofl:

Andry 27.06.2013 14:49

Цитата:

Сообщение от Liverpool (Сообщение 192457)
і ще одне питання? А переноситься святковий день для всіх чи тільки для тих хто має дітей? Бо я щось запутався:rofl:

Вы не ззапутались, а невнимательно прочитали, я же вам привел требования КЗоТ:
Цитата:

Стаття 78-1. Неврахування святкових і неробочих днів при визначенні тривалості щорічних відпусток
Святкові і неробочі дні (стаття 73 цього Кодексу) при визначенні тривалості щорічних відпусток не враховуються.
Статья процитирована полностью, без купюр.
Есть там хоть какое-то упоминание про детей?!


Часовой пояс GMT +3, время: 07:51.

Powered by vBulletin® Version 3.8.1
Copyright ©2000 - 2025, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot
2025 © МЕДІА ГРУПП 2025 © HR LIGA