Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига

Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига (http://forum.hrliga.com/index.php)
-   Управление компанией. Технологии управления (http://forum.hrliga.com/forumdisplay.php?f=23)
-   -   Помогите поставить на место сплетника! (http://forum.hrliga.com/showthread.php?t=9017)

bantser 30.12.2009 16:47

Сплетники остаются такими в живительной среде. Если сплетник не получает поддержки со стороны коллег в виде положительной обратной связи, то или становится враждебным, или уходит (в себя или из организации).
Поэтому я бы обратил внимание и на состояние с межличностными отношениями в компании. Подобная ситуация может быть сигналом о существовании такой среды и устранение сплетника не станет решением материнской проблемы.

Катерина 30.12.2009 20:29

Mavpochka, могу я задать несколько, возможно, необычный вопрос?

Если предположить относительно этой сотрудницы, что у ее поведения есть некое позитивное намерение, то, как Вы думаете — какое это позитивное намерение?

И скажите, знаете ли Вы — она всегда так проявлялась (и раньше и в других контекстах) или только сейчас (месяц?) и только в этом контексте?..

ElenaKovalenko 31.12.2009 10:56

Поддерживаю bantser.
Лучше всего игнорировать таких людей.
И вообще, если Вы раньше не сталкивались с такими работниками, то выйти сухой из воды в первый раз вряд ли получится. Поберегите лучше свою репутацию.
Извините, Mavpochka, ИМХО конечно же, но у меня почему-то впечатление, что дело скорее в личной неприязни.
Что она сделала лично Вам? Она нанесла Вам, или фирме, серьезный материальный ущерб своими действиями?
А откуда у Вас информация, что именно она будоражит коллектив и разносит сплетни? Вы это от разных людей знаете или от одного человека?
Это так, наводящие вопросы, можете не отвечать, если не хотите.
Вот Вы готовитесь к серьезному и строгому разговору, принимаете важный вид, план пишете... а опытная интриганка и сплетница вычислит на раз, к чему этот разговор, еще и на смех поднимет.
Вы просите помочь со стратегией поведения...
Так вот мой Вам ответ: как по мне, то проводить расследования, кто что сказал и что при этом имел в виду, - пустое занятие.
Наблюдайте себе, и делайте выводы. Так, на будущее.

Мельник 31.12.2009 11:28

ElenaKovalenko, если не проводить расследований и не выяснять правду у людей, то может получиться такой же непонятно на чем основанный вывод о личной неприязни Mavpochkии героини рассказа, как вышел у Вас.
Если мы делаем выводы из непонятно чего, потом совершаем поступки, основынные на этих выводах - итог бывает печальным:dont know:
Психологи называют это общением проекциями. Зачем рисковать, пытаясь прочесть мысли другого человека? :reverie:Все равно мы этого не умеем:lol::lol:ElenaKovalenko, обратите внимание: Вы сами себе основательно противоречите - то откуда вы взяли ... то делайте выводы сами ...
А лучше ... ну их выводы, пакуем подарки в красивые обертки :thumbs up:

ElenaKovalenko 31.12.2009 12:05

Осспади…. Видимо Вы меня абсолютно не поняли.
Жаль, что я не настолько умело владею словом, как Вы :lol:
Я бы потрудилась объяснить так, чтоб Вы меня поняли )))))
Мне, например, Ваш подход № 3 к решению этой проблемы не нравится.
Это, конечно, безумно интересно, но, пардон, детсад.
Если человеку для того чтобы сделать выводы, необходимо провести какие-то расследования, - да ради Бога, пусть проводит себе расследования. Если больше нечем заняться)))
"то откуда вы взяли ... то делайте выводы сами ..."
И в чем же противоречие? Хм.

Мельник, если вы имели дело с интриганами и сплетницами, то наверняка знаете, как они отравляют жизнь, и что бороться с ними - себе дороже.
Но если Вы уже закалились в такой... борьбе, и новые трудности Вас не пугают, то в этом случае я могу понять, почему бы Вы поступили именно так в этой ситуации.

Мельник 31.12.2009 12:46

Абсолютно согласна, Елена - владеть речью очень полезно.
Еще хорошо иметь большую шашку, которой можно рубить направо и налево, дабы не заморачиваться попытками понять и решить вопрос малой кровью. А зачем же тогда людям власть, если они будут разводить детский сад:dont know: ? Не барское это дело :reverie:

Или я опять Вас не так поняла?:lol: Может, быть тогда, чтобы правильно друг друга понимать стоит спрашивать, слушать, уточнять , что именно хотел сказать человек? Вам ведь вряд ли понравилось, что я не разобравшись, по Вам бью. :dont know: А че мне заморачиваться и разводить детский сад, если я бить хорошо умею?:lol:

ПС. С кем я только дела не имела ... И - ура - не разучилась подходить к каждому человеку как к отдельному миру, достойному понимания и уважения. Как минимум до тех пор, пока не буду уверенна в обратном. Может, гуманность прямопропорциональна силе?

ElenaKovalenko 31.12.2009 12:53

"ура - не разучилась подходить к каждому человеку как к отдельному миру, достойному понимания и уважения"
Заметно.
"хорошо иметь большую шашку"
"Может, гуманность прямо пропорциональна силе?"
Вы так и не ответили на мой вопрос о противоречии в моем посте.
Но зато сами сделали много новых выводов. Причем с явной иронией.
Ну что ж..... Все равно, мне приятно даже такое внимание к моему сообщению, это лучше, чем полное равнодушие.
Я высказала свое мнение, Вы свое...

Мельник 31.12.2009 13:37

Ирония бывает разной .. в зависимости от намерения.
Просто прочтите пост и найдете, Вы здорово разбираете сообщения на составляющие и сталкиваете их:good:

Пусть будет хорошим для Вас, Елена, наступающий год :)

anatol_ua 31.12.2009 13:39

:acute::acute::acute:


Часовой пояс GMT +3, время: 22:43.

Powered by vBulletin® Version 3.8.1
Copyright ©2000 - 2025, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot
2025 © МЕДІА ГРУПП 2025 © HR LIGA