А яким боком структура підприємства співвідноситься з розрядами робітників?

Правильно. Відкриваєте в Довіднику... вищеназвану професію і наприкінці читаєте кваліфікаційні вимоги до певних розрядів.

Этот момент я уже нашла. Вот как теперь присвоить эти разряды?

Я Вам відповіла в іншому розділі, де було продубльоване питання.

Спасибо, уже посмотрела. Но здесь указана общая информация, а как это делается на практике в частных фирмах (шаг за шагом). Не сталкивались ли Вы с этим?

1. Приказ о создании аттестационной комиссии.
2. Приказ о проведении аттестации (с указанием сроков).
3. Проведение аттестации (с протоколом).
4. Приказ по результатам аттестации
(присвоить переплётчику Васе 5 разряд !!!)

Спасибо большое! Вы не подскажите есть ли какая-то ссылка где прописаны эти шаги и даны примеры указанных документов? В какие сроки должна проводиться аттестация?

У квітневому номері "Довідника кадровика" за 2009 рік є стаття В.Козоріза "Порядок проведення атестації професіоналів і фахівців", де приведені зразки документів. Це Вам дооможе в організації атестації і робітників.

http://hrliga.com/index.php?module=p...op=view&id=537

Спасибо большое за помощь! Нашла данный материал. Очень полезный для меня в этом вопросе. Я так понимаю, что аттестацию можно проводить в не государственных предприятиях. Я сталкивалась с тем, что аттестация проводится только в государственных предприятих.

Атестацію можна і потрібно проводити на підприємствах всіх форм власності. Мало того, що тільки так ми можемо присвоювати категорії і розряди, так з іншого боку це ще і оцінка персоналу.