Да в общем-то ничего противоестественного, просто противоречивое присутствует:
если это приказ, то его надо не принимать во внимание, а исполнять (esar res ).
А сегодняшние замечания - по случаю праздника ( http://www.hrliga.com/index.php?modu...p=view&id=3887 ),
так что обижаться нельзя :wink:

А я хіба казала, що некоректний текст наказу - це смішно?
Це - дуже сумно....

У нас в кол.договоре предусмотрено несколько видов материальных помощей, поэтому приказы на предоставление материальной помощи делаю отдельно от приказов по отпуску

Приказ про матпомощь на оздоровление и отметка о матпомощи в П-3
 

В приказе на отпуск (форма П-3) есть строка о материальной помощи на оздоровление.
Подскажите,пожалуйста, если в П-3 сделать отметку про "надання матдопомоги на оздоровлення", нужно ли дополнительноиздавать приказ на эту помощь? (Колдоговором предусмотрена матпомощь на оздоровление в размере..., выдается в основную часть ежегодного отпуска). И нужно ли заявление об этой помощи от сотрудника в этом случае?
Спасибо.

Альтруисты заявление на матпомощь не пишут (и не получают её), а нормальные люди - пишут (и получают)...
А вот отдельный приказ издавать не надо - размер матпомощи можно указать в самом приказе на отпуск (после отметки).

Спасибо. Я тоже не считаю нужным писать еще один приказ, если в П-3 уже вписано "...в размере...". Но у начальства другое мнение. Наверное, в этом случае проще удовлетворить, чем упрямиться :rolleyes2:

Еще один вопрос, если позволите.
Колдоговор у нас утвержден только недавно. Так получилось (знаю, что неверно). Один сотрудник уже отгулял свою основную часть, осталось лишь 5 дней. Но матпомощь он не получал, так как вновьпришедший юрист опротестовал - "нет договора, нет матпомощи".
Что будет меньшим нарушением - оставить сотрудника без матпомощи (сотруднику, естественно, деньги получить хочется, и может быть конфликт) или выдать помощь на оставшуюся часть отпуска в 5 дней?
Спасибо.

В мене всі пишуть: "Прошу надати основну щорічну відпустку ...., з виплатою мат.допомоги для оздоровлення". Про виплату мат.допомоги ставлю позначку в формі наказу П-3, окремого наказу не потрібно.

Уважаемые, коллеги.
Скажите, пожалуйста, к каким приказам относится приказ на оказание материальной помощи сотрудникам (предусмотрено кол.договором)?
Я думаю, что к приказам по личному составу. Но встречала мнения, что такие приказы относятся к приказам по основной деятельности или административно-хозяйственной.
Так кто же все-таки прав???
Спасибо :)

У мене - наказ з особового складу.

А готовит отдел кадров? ( на всякий случай уточняю :) )