Пишите в приказе: Прийняти гр.Н на посаду _______ з - по (дати) шляхом заключення строкового трудового договору(контракту) з оплатою праці згідно штатного розпису. Підстава____.

А ПІДСТАВА--это контракт№ от....2012?
и посада должна быть в штатном расписании?
а если параллельно под разовые работы принимаются люди по ЦПХ договорах--под них тоже должны быть должности в штате, по логике не должны...

ни в коем разе!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!

Основание - заявление о приеме на работу. В штатном расписании должна быть должность, на которую вы принимаете сотрудника по контракту. Если ее нет - приказом вносите изменения в штатное.

А если по контракту берется директор СП, согласно протокола сборов акционеров то кто подпишет контракт, на кого он пишет заявление? назначает он себя потом сам ?

И еще, кто утвердит штатное согласно которого его принимают?

В данном случае основание - протокол собрания акционеров. Контракт с ним подписывает председатель наблюдательного совета АО. Директор себя не назначает, он издает приказ о том, что он приступил к выполнению обязанностей директора на основании вышеуказанного протокола...

и штатное расписание утверждает уже он? и если нет кадровика-- то в трудовой запись себе и принятым сотрудникам он ставит сам?

Да.

Вот сижу и думаю :reverie:... При чём здесь название темы :dont know: ведь в итоге proekt интересовало совсем другое :D
"Такая себе" онлайн консультация про "все случаи жизни" :lol:
ЗЫ. :reverie: Ну, так это.... Будете у нас на Колыме :lol: :welcome: :D

Далось Вам название темы, и вопрос конкретный и консультацию получила от dautina последовательную и полную, еще раз спасибо большое.