:D
:reverie:Вопрос непонятен в силу недопонимания - как в дальнейшем будет обстоять дело: кто будет платить за потребляемую массажным креслом электроэнергию и за амортизацию оборудования?
А это второй вопрос, который будет зависеть от первого:
Ставить ли на баланс предприятия данное оборудование?
Если ставить, то какие такие 50 х 50?
1. Если ставить, то необходимо составить калькуляцию на предмет использования сего оборудования и высчитывать из зарплаты работников, которые напишут заяву на использование в течение энного времени данного оборудования.
2. Если НЕ ставить, то придет налоговая полиция из отдела излишков на предмет излишков и предъявит предъяву.

Я уж не говорю о сертификатах качества и разрешении на пуск тренажерного зала в эксплуатацию на предприятия, не имеющих лицензию для проведения такого рода деятельности.
Со всеми вытекающими.

Вопросы - из области фантастики, и не применимы ни как социологический опрос, ни на деле.
Пардон!:hi:

:rofl:

Отсюда вытекает совершенно справедливый вопрос: для чего проводится данный опрос? Какова его цель?

Сотрудники это не постоянная величина в штате. Если надумает уволится, то разнесут это кресло в щепки или сломает - "да не доставайся же ты никому!"

То же самое, если кресло будет полностью за счет сотрудников.

На баланс можно поставить, как непроизводственное ОС, без ВВ.
Но налоговая заинтересуется, смотря какая стоимость этого кресла.

Если его и покупать, то не проводить через бухгалтерию, чтобы не иметь проблем.
Но вопрос вроде не в том, как его учитывать, а в том надо ли оно.

Лучше последовать японцам, и поставить в комнате отдыха чучело начальника. Будет пользоваться спросом. Атвечаю!))))

Я гарантирую ЭТО!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!:lol::lol:

Или дартс, фотки пусть носят с собой :lol:
Кто в кого хочет, в того и стреляет.

Вика! :good:Чувствуется почерк буха! Понима-а-а-ает - о чем я веду речь!;):lol:
Не думаю, что будет равняться стоимости канцтоваров:lol:

Вика, Вы, как бух, неужели не сталкивались с таким вопросом при проверке:
А это чье?
и ответом:
Личное ....и..пошла вода в хату....:D тем более, что речь идет о таком дорогом оборудовании, как массажное кресло и об оборудовании для тренажерного зала.
:rofl::rofl:
Та в том-то и вопрос: надо ли оно нам вытекает из вопроса: а что будем с ним делать, даже если оно нам надо?:smls10:Куда относить расходы и за чей счет будет идти банкет? И кто за это ответит?

Мы же не в Японии, где все гладко и просто....:lol:

;) :D
Анекдотик :D
Офис. Время рабочее. В кабинет директора заходит его жена. У того на коленях сидит секретарша. Секунда молчания и директор продолжает диктовать: - А еще, хм ..... купить три офисных кресла. :lol: :lol: :rofl:

Сотрудник принес на работу, ему доктор приписал. Инвентарного номера нету :dont know:

На самом деле, если фирма крупная очень, то кресло мелочь, по сравнению с тем, что можно нарыть в документах и отчетах:lol:

......а в следующий раз, я Вас за такое уволю (тоже анекдотик, после того как он застегнул штаны и вошла жена:lol:)

То, Шо доктор прописал - все Дома или вне работы!:lol::D

:lol:Если ничо не нароют, то к столбу прикопаются, то бишь - к креслу...;)

Тогда и к кофейному аппарату нужно прикопаться, но они ж практически в каждом офисе, и не по одному.

Не нужно на работе разлагать рабочую дисциплину, пришли значит нужно работать, а то начнется с кресла, потом подавайте массажисток, шоколадные обертывания и прочее.

Я была бы строгим руководителем! :lol:

Я бы не отказалась, прям в кабине экскаватора!:good::D:rofl: