Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига

Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига (http://forum.hrliga.com/index.php)
-   Обучение и развитие персонала (http://forum.hrliga.com/forumdisplay.php?f=14)
-   -   Конкурс "Инновационные формы обучения. Оптимальные пути внедрения" (http://forum.hrliga.com/showthread.php?t=1386)

dreamcatcher 18.09.2007 15:42

Цитата:

Сообщение от sma
To dreamcatcher
А главный приз - для Вас может стать достаточной мотивацией? :D

Главный приз - скажу как есть, не знакома с данным продуктом, надо о нем почитать, чтоб понять "хочу или не хочу", "мотиватор-не мотиватор".

Цитата:

Сообщение от sma
По поводу промежуточных призов - я, если честно, не верю что данный форум посещают исключительно "матерые" профессионалы.

И правильно делаете, что не верите. Здесь эйчары разных уровней (что всем очень полезно). Но мне, почему-то, кажется, что интересные варианты смогут предложить участники, которые в интересующей вас сфере достаточно долгое время "варятся".

sma 18.09.2007 15:57

To dreamcatcher
"... интересные варианты" - это отнюдь не цель данного мероприятия.
Наша главная цель при организации данного конкурса - организовать обсуждение инноваций в обучении. И простимулировать участников этого обсуждения.

sma 18.09.2007 15:59

To Gefest
Начали со стоимости призов, продолжили иском в суде....
Интересное развитие дискуссии... :D

Gefest 18.09.2007 16:10

Цитата:

Сообщение от sma
To Gefest
Начали со стоимости призов, продолжили иском в суде....
Интересное развитие дискуссии... :D

Ну вы же сами к этому подвели :D
Цитата:

Сообщение от sma
Наша главная цель при организации данного конкурса - организовать обсуждение инноваций в обучении. И простимулировать участников этого обсуждения.

Да, возможно и так,возможно что и идея неплохая, а теперь посмотрите на нашу дискуссию....вот вам и стимуляция, делайте своевременный вывод. :!:

sma 18.09.2007 16:21

To Gefest
"Да, возможно и так,возможно что и идея неплохая..."
Надеюсь, Вы не будете нас обвинять в "нетехнологичных методах сбора идей"? :)

dreamcatcher 18.09.2007 16:30

Цитата:

Сообщение от sma
To dreamcatcher
"... интересные варианты" - это отнюдь не цель данного мероприятия.
Наша главная цель при организации данного конкурса - организовать обсуждение инноваций в обучении.

:eek: Запутали еще больше... Читаем условия конкурса, выложенного редактором лиги:
Цитата:

По правилам конкурса победителями будут считаться участники, которые предложили на форуме HR-Лиги наиболее интересные варианты решений задач, связанных с обучением персонала предприятий и организации системы обучения специалистов компаний в целом.
Так что же это все-таки? Конкурс или обсуждение?

Gefest 18.09.2007 16:36

Цитата:

Сообщение от sma
To Gefest
"Да, возможно и так,возможно что и идея неплохая..."
Надеюсь, Вы не будете нас обвинять в "нетехнологичных методах сбора идей"? :)

Я вообще-то хотел логически грамотно продуманного и адекватного конкурса, :!:
И я не прокурор, чтобы обвинять :arrow:
Что-то вы совсем народ запутали, чего же вы собственно хотите? :dont know:

sma 18.09.2007 16:39

To dreamcatcher, Gefest

Все-таки обсуждение.
В правила определения победителей мы попытались вложить основную идею дискуссии в самом широком понимании тем обсуждения. Очень жаль, что такая постановка вопроса ввела Вас в заблуждение. :(

dreamcatcher 18.09.2007 16:42

Цитата:

Сообщение от sma
To dreamcatcher
Все-таки обсуждение. Очень жаль, что такая постановка вопроса ввела Вас в заблуждение. :(

Тогда было бы логично предотвратить заблуждение других участников и убрать слово "конкурс", заменив его на "обсуждение" (с последующей стимуляцией)
:wink:

sma 18.09.2007 16:54

To dreamcatcher
Совет принят. +1. :)


Часовой пояс GMT +3, время: 00:24.

Powered by vBulletin® Version 3.8.1
Copyright ©2000 - 2025, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot
2025 © МЕДІА ГРУПП 2025 © HR LIGA