Мне как раз работа кадровиком и помогла. Когда я впервые набирала в ворде приказ, фразу "контроль исполнения приказа" ворд упорно подчеркивал, приговаривая, что контроль может быть над или за чем-то. Я долго с ним не соглашалась, но потом он меня переубедил. :roll: :D

Спасибо, коллеги, за разъяснения и поддержку !
:handshake: :friends: :smile100:

Просто инженер во мне привык, что
контроль (control) и управление (тоже control) осуществляется чем-то (кем-то),
а не за кем-то (это уже слежка получается :lol:)...
Ничего, постараюсь привыкнуть... ;)

Подкину еще проблемку, над которой бьюсь все свое кадровое сущестование :D
Употребление предлога "согласно" с дательным падежом (правильно) и как обычно его употребляют в наших приказах? "Согласно штатноГО расписанИЯ"!!!! (РОД.ПАД.)
Однажды консультировала одну компанию, этот проект заполучила только благодаря этой ошибке. Собственник гордо на переговорах заявил мне, что ему не нужен аудит-консультация, т.к. у него все в порядке. Я смело заявила, что уже одну ошибку у него я знаю (блефанула, конечно :redface:), но оказалась права, во всех приказах - "СОГЛАСНО ШТАТНОГО РАСПИСАНИЯ" :thumbs up:

О так, це дуже розповсюджена помилка! :D
Українською також часто роблять такі помилки при вживанні прислівників "відповідно" та "згідно".
Правильно - "згідно з наказом", "відповідно до закону".

Это грубая ошибка: согласно штатнОГО расписаНИЯ, согласно законА...
В русском языке существуют падежи...надо их соблюдать.
Согласно чему? кому? - согласно законУ, расписанИЮ, согласно договорУ...согласно приказУ и т.д. - дательный падеж...

НО согласно статьЕ законА....

Не надо путать падежи...их никто не отменял...

Многие просто путают родительный падеж с дательным...
Родительный: Кого? Где? Откуда? Чего?
Дательный:Кому? Чему? Куда? Где?

Согласно ЧЕМУ? падеж - дательный - согласно законУ, расписаниЮ

Нет ЧЕГО? падеж - родительный - нет законА, нет расписаниЯ....

Согласно чему? (дат) статьЕ чего? (род) законА...

Здравствуйте!
Я запуталась....
Подскажите, пожалуйста, приказ на выход с отпуска по уходом за ребенком
создается в кадровых приказах прием-увольнение или в приказах по отпускам?:?

Да.

Спасибо!
А уход в отпуск по уходом за ребенком в приказах отпускных?или тоже прием-увольнение?:redface:

Уход там же, где и выход) И наоборот))) Совсем недавно цитировали этот документ, прочтите в нем статью 16, в ней четко указано, на какие группы делятся приказы и почему.