Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига

Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига (http://forum.hrliga.com/index.php)
-   Увольнение (http://forum.hrliga.com/forumdisplay.php?f=74)
-   -   Как ликвидировать отдел? (http://forum.hrliga.com/showthread.php?t=12345)

Мотя 19.01.2011 12:27

Цитата:

Сообщение от Mardge (Сообщение 128464)
Стаття 186-1. Гарантії особам, які виховують малолітніх дітей без матері

Подождите, а разве я вела речь о детях-сиротах, которые без матери? Или о тех, у которых мама лежит в больнице?:?
Я вела речь о тех мужчинах, у которых жены вышли на работу и принесли об этом справку, а их мужьям - поэтому и предоставили отпуск! И все у них в порядке: мама - работает, а папа - в отпуске по уходу...
Причем здесь особые условия, указанные в ст.186-1?:dont know:
Цитата:

Сообщение от Мотя (Сообщение 128456)
А вот что характерно: если бы в отпуске по уходу были мужчины, то можно их сокращать направо-налево...


Mardge 19.01.2011 12:29

:reverie:
Так я ведь не Вам отвечала, а anatol_ua, и выделила специально:
Цитата:

Сообщение от anatol_ua (Сообщение 128460)
... опять беременных мужчин и одиноких мужчин с детьми обижают... :cry:
Таки не нашёл ни в КЗоТ ни в НПК к нему таких льгот для мужчин !


Мотя 19.01.2011 12:33

Понятно!
Поэтому вот и получается: если в отпуске мужчина, который не подпадает под определение ст. 186-1, то этого мужчину можно увольнять по инициативе администрации!

anatol_ua 19.01.2011 12:39

Ой, девушки, отвечали вы обе мне, хотя мне оно совершенно не ... надо
(слава Богу, я не попадаю ни под одиноких без жены отцов
ни под находящихся с женой в отпуске по уходу за ребёнком !).

Но сами замечания - :thumbs up: :thumbs up: :thumbs up:
Для общего развития - то, что нужно !!!

Mardge 19.01.2011 12:47

Цитата:

Сообщение от anatol_ua (Сообщение 128466)
(как раз позавчера праздновали 30-летие моего предложения и согласия невесты :redface:)

Ничего себе! Вы даже такие даты отмечаете!
Поздравляю! :)
Цитата:

Сообщение от Мотя (Сообщение 128470)
Поэтому вот и получается: если в отпуске мужчина, который не подпадает под определение ст. 186-1, то этого мужчину можно увольнять по инициативе администрации!

Вот такое гендерное неравенство! :D

Цитата:

Сообщение от anatol_ua (Сообщение 128472)
Для общего развития - то, что нужно !!!

Думаю, эта информация не только для общего развития... Я тоже никак не могу быть одиноким отцом :), но такие мужчины вполне могут оказаться в числе сотрудников!

esar 19.01.2011 12:54

Цитата:

Сообщение от Мотя (Сообщение 128470)
Понятно!
Поэтому вот и получается: если в отпуске мужчина, который не подпадает под определение ст. 186-1, то этого мужчину можно увольнять по инициативе администрации!

Не можна!
Див. абзац перший частини третьої ст. 2 ЗУ "Про відпустки" та частину третю ст. 40 КЗпП.

Mardge 19.01.2011 13:19

Цитата:

Сообщение от esar (Сообщение 128475)
Див. абзац перший частини третьої ст. 2 ЗУ "Про відпустки" та частину третю ст. 40 КЗпП.

Ну конечно! Мы тут сконцентрировались на гендерных отличиях и сбились с толку. :redface:
В отпуске - никого трогать нельзя, к счастью. :D


Часовой пояс GMT +3, время: 13:40.

Powered by vBulletin® Version 3.8.1
Copyright ©2000 - 2025, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot
2025 © МЕДІА ГРУПП 2025 © HR LIGA