:eek:
Законодательно слово "отгул" отсутствует, есть "інший день відпочинку".
Если это отдых, то какие 8 стоят у вас в табеле? В табеле тоже день отдыха.

:dont know:
вот так и стоит в табеле....работник вышел в субботу, отработал и хочет во вторник на след. неделе не приходить...
я объясняла, что не урегулирован этот вопрос законодательно, но меня не слышат.

Вы специалист по кадрам?Как это не урегулирован? Всё как раз урегулировано.В субботу - "8", во вторник - "ІН"

То есть, если доктор работал в субботу, ему в табеле и графике ставить на субботу 6,6 часов, а во вторник выходной?
А если человек захочет другой день отдыха не во вторник, а скажем в четверг? Тогда переделывать графики-табели?:?

Вот читаю Вас, аж вернулась к вашим ранним постам...
1. Не путайте график и табель
2. Зачем вам график, если ваш доктор когда хочет, тогда и работает.
(Интересно, как к нему пациенты на прием ходят :reverie::dont know:, если они не знают, когда доктор будет. Захотел пришел, захотел нет. Финиш! )
3. В табеле отображаете часы в те дни, когда работал ваш доктор. В те дни, когда его высочество профессор решил отдохнуть, за ранее отработанную вне графика приёма субботу или иной выходной день, ставите ему ІН.