СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ

На портал Новости Библиотека статей Нормативная база Глоссарий ПРАВИЛА  ФОРУМА

События Производственный календарь Образцы документов Книжная полка

Вернуться   Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига > Метки

Темы с меткой Прием на работу
  Тема / Автор Последнее сообщение Ответов Просмотров Раздел
Tasha777
01.01.2021 03:58
от Мотя К последнему сообщению
444 182,765 Увольнение
Flower2008
17.12.2020 01:16
от Мотя К последнему сообщению
287 167,791 Особые категории работников
GalaBriz
07.02.2020 09:39
от eloissa К последнему сообщению
190 83,962 Особые категории работников
дзига
05.11.2019 03:17
от Мотя К последнему сообщению
436 184,929 Совместители. Переводы. Перемещения
ryabinka
21.06.2019 16:00
от Trine1 К последнему сообщению
69 33,622 Особые категории работников
Aneli
15.04.2019 15:31
от eloissa К последнему сообщению
353 166,093 Прием на работу. Испытательный срок
Веселинка
13.07.2016 15:03
от Andry К последнему сообщению
427 197,510 Прием на работу. Испытательный срок
Вопрос
Irina FC
13.04.2016 17:08
от Прийма К последнему сообщению
29 21,216 Приказы. Трудовые книжки
Skan
03.08.2015 14:41
от INN4 К последнему сообщению
45 17,431 Прием на работу. Испытательный срок
marina.kvitko@i-network-s
14.01.2015 10:49
от Svat К последнему сообщению
61 25,170 Прием на работу. Испытательный срок
KiViR
02.07.2013 23:32
от Iren@ К последнему сообщению
13 9,039 Прием на работу. Испытательный срок
natalir@brocard.ua
13.09.2011 18:17
от InnaK К последнему сообщению
15 7,346 Приказы. Трудовые книжки
maria_a
02.09.2011 01:12
от maria_a К последнему сообщению
9 4,269 Отчеты. Проверки. Трудовые споры
magnum
13.07.2011 14:11
от Мотя К последнему сообщению
9 5,128 Особые категории работников
Nikita Varlamov
15.06.2011 21:46
от Наталья Р К последнему сообщению
29 18,550 Профессиональная классификация

Часовой пояс GMT +3, время: 00:11.


Powered by vBulletin® Version 3.8.1
Copyright ©2000 - 2021, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot
2021 © «МЕДИА-ПРО» 2021 © «HR-Лига»