СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
|
|
|
|
Отпуска Предоставление и учет всех видов отпусков. График отпусков. Расчет стажа для отпуска. Продолжительность отпуска. Деление отпуска на части. Перенесение отпуска. Отзыв из отпуска. Компенсация за неиспользованный отпуск |
|
Опции темы |
25.05.2021, 17:07 | #1 |
Новый участник HR-Лиги
Регистрация: 22.05.2020
Сообщений: 9
Вы сказали Спасибо: 1
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
|
Должностная инструкция на исполнение обязанностей на период ежегодного отпуска
Добрый день!
Возник вопрос на предприятии, необходимо ли подписывать должностную инструкцию сотруднику, который будет исполнять обязанности сотрудника, который уходит в отпуск/больничный ? Если сотрудник который уходит в отпуск: 1. Материально ответственное лицо 2. Не материально ответственное лицо П.с. На предприятии более 1 тыс. штата Спасибо! |
26.05.2021, 01:35 | #2 | |
Эксперт HR-Лиги. Модератор
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
|
Цитата:
М-м-м-м... озадачилась я... Если у вас принято подписывать ДИ временно отсутствующего, то какое имеет значение: МОЛ он или не МОЛ? Здесь главное, что бы тот, который исполняет обязанности МОЛ - тоже был МОЛ!И потом... должен же человек, который исполняет обязанности временно отсутствующего, знать - какие обязанности на него возложены...
__________________
Сколько людей - столько и мнений. |
|
Эти 2 пользователя(ей) сказали «Спасибо» Мотя за это полезное сообщение: | Алексей.ЛТ (26.05.2021), Вика_86 (26.05.2021) |
26.05.2021, 08:11 | #3 |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 06.10.2009
Сообщений: 10,057
Вы сказали Спасибо: 4,244
Поблагодарили 9,621 раз(а) в 5,567 сообщениях
|
|