СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
|
|
|
|
Приказы. Трудовые книжки Оформление приказов. Ведение, учет, хранение и выдача трудовых книжек. Дубликат и вкладыш. Изменения и исправления в трудовой книжке |
|
Опции темы |
08.10.2010, 10:28 | #1 |
Заслуженный участник HR-Лиги
Регистрация: 21.05.2008
Сообщений: 227
Вы сказали Спасибо: 80
Поблагодарили 22 раз(а) в 15 сообщениях
|
Грамотно составить приказ
Ув. коллеги, подскажите пожалуста, если мы изменили все инструкции предприятия, теперь утверждаем приказом новые, как грамотно указать в приказе что все ранее утвержденные инструкции теряют силу (утверждены они были все разными прикзами и в разное время), не хочется перечислять все прежние приказы об утверждении и т.п.
|
08.10.2010, 11:25 | #2 |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 20.11.2008
Адрес: Київ
Сообщений: 1,833
Вы сказали Спасибо: 587
Поблагодарили 1,373 раз(а) в 716 сообщениях
|
..."інструкції", що діяли на підприємстві до .... числа вважати такими, що втратили чинність... Десь так.
__________________
"Я знаю тільки те, що нічого не знаю..." Сократ |
08.10.2010, 11:39 | #3 |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 19.12.2005
Адрес: Киев
Сообщений: 9,196
Вы сказали Спасибо: 7,109
Поблагодарили 6,437 раз(а) в 3,230 сообщениях
|
__________________
Анатолий Всё - к лучшему! |