СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ

На портал Новости Библиотека статей Нормативная база Глоссарий ПРАВИЛА  ФОРУМА

События Производственный календарь Образцы документов Книжная полка

Вернуться   Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига > Трудовое законодательство и кадровое делопроизводство > Профессиональная классификация

Профессиональная классификация Классификатор профессий ДК 003:2010. Справочник квалификационных характеристик ДКХП. Составление должностных инструкций

Ответ
 
Опции темы
Старый 26.07.2010, 15:37   #151
anatol_ua
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для anatol_ua
 
Регистрация: 19.12.2005
Адрес: Киев
Сообщений: 9,198
Вы сказали Спасибо: 7,121
Поблагодарили 6,436 раз(а) в 3,232 сообщениях
Счастье

3436.2 - помічник керівника виробничого підрозділу
1229.7 - керівник групи (відділу доставки)
1229.7 - заступник начальника відділу (доставки)...

1475.4 - менеджер з логістики
(с бооольшой натяяяжкой !!!)
__________________
Анатолий
Всё - к лучшему!
anatol_ua вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо anatol_ua за это полезное сообщение:
Mardge (27.07.2010)
Старый 26.07.2010, 19:17   #152
Acoustic
Новый участник HR-Лиги
 
Регистрация: 26.07.2010
Сообщений: 4
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от anatol_ua Посмотреть сообщение
3436.2 - помічник керівника виробничого підрозділу
1229.7 - керівник групи (відділу доставки)
1229.7 - заступник начальника відділу (доставки)...

1475.4 - менеджер з логістики
(с бооольшой натяяяжкой !!!)
А можно назвать эту должность просто "менеджер", без всяких уточнений???

Ответьте, пожалуйста, для меня это очень важно
Acoustic вне форума   Ответить с цитированием
Старый 26.07.2010, 19:28   #153
anatol_ua
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для anatol_ua
 
Регистрация: 19.12.2005
Адрес: Киев
Сообщений: 9,198
Вы сказали Спасибо: 7,121
Поблагодарили 6,436 раз(а) в 3,232 сообщениях
Счастье

В ДК003:2005 есть 42 "менеджера", но все они уточнены отраслью производства...
Кроме того, все они имеют в коде первую единичку, т.е. являются руководителями...
Более того, если открыть ДКХП, то все они должны иметь высшее образование по профилю работы...

Если Ваши "распределители работ" соответствуют ВСЕМ этим требованиям, будем искать дальше...
__________________
Анатолий
Всё - к лучшему!
anatol_ua вне форума   Ответить с цитированием
Старый 26.07.2010, 20:26   #154
Acoustic
Новый участник HR-Лиги
 
Регистрация: 26.07.2010
Сообщений: 4
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
По умолчанию

Анатолий, я очень ценю Вашу помощь.

У меня вопрос ОЧЕНЬ КОНКРЕТНЫЙ: можно ли написать в трудовой книжке профессию: "менеджер" (только одно это слово, без уточнений)? Или нельзя?

ДА или НЕТ?
Acoustic вне форума   Ответить с цитированием
Старый 26.07.2010, 23:16   #155
klyzhko
Участник HR-Лиги
 
Аватар для klyzhko
 
Регистрация: 22.02.2008
Сообщений: 63
Вы сказали Спасибо: 45
Поблагодарили 19 раз(а) в 11 сообщениях
По умолчанию

Нет! Нельзя! Об этом столько постов в этой теме! Почитайте!
klyzhko вне форума   Ответить с цитированием
Эти 2 пользователя(ей) сказали «Спасибо» klyzhko за это полезное сообщение:
anatol_ua (27.07.2010), Mardge (27.07.2010)
Старый 27.07.2010, 10:55   #156
anatol_ua
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для anatol_ua
 
Регистрация: 19.12.2005
Адрес: Киев
Сообщений: 9,198
Вы сказали Спасибо: 7,121
Поблагодарили 6,436 раз(а) в 3,232 сообщениях
Плохо

НЕТ
__________________
Анатолий
Всё - к лучшему!
anatol_ua вне форума   Ответить с цитированием
Старый 28.07.2010, 14:00   #157
klyzhko
Участник HR-Лиги
 
Аватар для klyzhko
 
Регистрация: 22.02.2008
Сообщений: 63
Вы сказали Спасибо: 45
Поблагодарили 19 раз(а) в 11 сообщениях
По умолчанию

Здравствуйте!
Мне в штат необходимо принять хотя бы по-совместительству электрика, для урегулирования вопросов с пожарной охраной. У нас новый отстроенный офис, и все подобные инстанции устанавливают свои требования. У меня есть на 0,25 ставки инженер по охране труда с удостоверением о проверке знаний по электроустановкам.
Назначили его отв-м за электрохоз-во, но требуют в штат единицу.
По Классификатору электрика для всех видов экономической деятельности, да и к тому же нельзя специалисту совмещать рабочую должность. Подскажите, пожалуйста выход.
klyzhko вне форума   Ответить с цитированием
Старый 28.07.2010, 14:18   #158
Шутюр баад
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для Шутюр баад
 
Регистрация: 20.07.2010
Адрес: киев
Сообщений: 2,286
Вы сказали Спасибо: 1,083
Поблагодарили 3,438 раз(а) в 1,309 сообщениях
По умолчанию

Руководящий документ прочитайте:
МІНІСТЕРСТВО ПАЛИВА ТА ЕНЕРГЕТИКИ УКРАЇНИ

Н А К А З

25.07.2006 N 258

Зареєстровано в Міністерстві
юстиції України
25 жовтня 2006 р.
за N 1143/13017


Про затвердження Правил технічної
експлуатації електроустановок споживачів

5.1.4. Споживачі, у яких електрогосподарство включає тільки
ввідно-розподільний пристрій, освітлювальні установки, прилади
побутового призначення напругою до 220 В, особу, відповідальну за
електрогосподарство, можуть не призначати.
Відповідальність за технічно грамотне та безпечне
користування електроустановкою за письмовою згодою територіального
підрозділу Держенергонагляду покладається на керівника споживача.
Ця особа повинна пройти навчання в СНЗ за 8-годинною програмою.
Надалі вона проходить інструктаж в енергопостачальній організації
з питань технічної та безпечної експлуатації електроустановок в
обсязі знань, що відповідає II групі з електробезпеки, про що
робиться запис у журналі інструктажу споживачів і в договорі про
користування електроенергією.
За умови відсутності змін в умовах виробництва та складі
електрообладнання періодичність проведення інструктажів
установлюється один раз на два роки.
Якщо під час здійснення енергетичного нагляду будуть виявлені
порушення умов експлуатації та умов електроспоживання, то
постачання електроенергії повинно бути припинене або обмежене в
установленому порядку до призначення на цьому об'єкті особи,
відповідальної за електрогосподарство, або електроустановку
необхідно передати на обслуговування спеціалізованій організації.

И иные пункты!

А пожбэзпэка чем аргументирует свою позицию??

ИОТ+электрик-, гмм... ну очень странное и незаконное сочетание.
Шутюр баад вне форума   Ответить с цитированием
Эти 3 пользователя(ей) сказали «Спасибо» Шутюр баад за это полезное сообщение:
anatol_ua (28.07.2010), klyzhko (28.07.2010), Мотя (03.08.2010)
Старый 03.08.2010, 12:49   #159
m220v
Участник HR-Лиги
 
Регистрация: 03.08.2010
Сообщений: 16
Вы сказали Спасибо: 6
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
По умолчанию

Добрый день. Нужна помощь.
В протоколе о назначении директора указано "на должность директора Общества назначить...."
но в классификаторе нет должности директор общества, а только директор предприятия, как это оформить в штатном?
Заранее спасибо за ответы ))
m220v вне форума   Ответить с цитированием
Старый 03.08.2010, 13:18   #160
anatol_ua
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для anatol_ua
 
Регистрация: 19.12.2005
Адрес: Киев
Сообщений: 9,198
Вы сказали Спасибо: 7,121
Поблагодарили 6,436 раз(а) в 3,232 сообщениях
Подмигивание

И в ШР и в приказе и в ТК Вы ведь пишете только должность
(без указания - ЧЕГО руководитель):
директор.

Конечно, очень кратко звучит, но зато как престижно !!!

Кстати, а что записано в Уставе "Общества" по поводу руководителя ?..
__________________
Анатолий
Всё - к лучшему!

Последний раз редактировалось anatol_ua; 03.08.2010 в 13:36. Причина: дополнил
anatol_ua вне форума   Ответить с цитированием
Ответ

Метки
ДК 003:2010


Опции темы

Ваши права в разделе
Вы не можете создавать новые темы
Вы не можете отвечать в темах
Вы не можете прикреплять вложения
Вы не можете редактировать свои сообщения

BB коды Вкл.
Смайлы Вкл.
[IMG] код Вкл.
HTML код Выкл.

Быстрый переход


Часовой пояс GMT +3, время: 23:51.


Powered by vBulletin® Version 3.8.1
Copyright ©2000 - 2020, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot
2020 © «МЕДИА-ПРО» 2020 © «HR-Лига»