СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ

На портал Новости Библиотека статей Нормативная база Глоссарий ПРАВИЛА  ФОРУМА

События Производственный календарь Образцы документов Книжная полка Кадровые издания

Вернуться   Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига > Управление персоналом > Поиск и отбор персонала: задачи и проблемы

Поиск и отбор персонала: задачи и проблемы Политики и процедуры. Методы поиска. Прямой поиск, хэдхантинг. Этика рекрутера. Сотрудничество с рекрутинговыми агентствами. Оплата услуг рекрутингового агентства

Ответ
 
Опции темы
Старый 08.10.2008, 13:44   #1
jbarda4ok
Участник HR-Лиги
 
Регистрация: 21.02.2008
Сообщений: 42
Вы сказали Спасибо: 17
Поблагодарили 4 раз(а) в 2 сообщениях
По умолчанию Миссия невыполнима, или Курьер – птица гордая...

Коллеги! Сама не пойму - прошу совета или делюсь наболевшим.

Несколько месяцев ищем курьера, условия стандартные: 1500+проезд, официальное оформление, оплачиваемые больничный, отпуск, с 9 до 18:00.

Объявления в газете, объявления на остановках, объявления на близлежащих домах, в интернете (но это уже для продвинутых курьеров), результат - несколько не совсем вменяемых людей.

Что же делать?
jbarda4ok вне форума   Ответить с цитированием
Старый 08.10.2008, 13:49   #2
Молли
Заслуженный участник HR-Лиги
 
Аватар для Молли
 
Регистрация: 02.07.2008
Сообщений: 334
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 8 раз(а) в 6 сообщениях
По умолчанию

Поднимайте цену или носите сами.
Молли вне форума   Ответить с цитированием
Старый 08.10.2008, 13:52   #3
jbarda4ok
Участник HR-Лиги
 
Регистрация: 21.02.2008
Сообщений: 42
Вы сказали Спасибо: 17
Поблагодарили 4 раз(а) в 2 сообщениях
По умолчанию

Не хочет руководство поднимать
jbarda4ok вне форума   Ответить с цитированием
Старый 08.10.2008, 13:53   #4
Dicher
Активный участник HR-Лиги
 
Регистрация: 25.06.2008
Сообщений: 154
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 2 раз(а) в 2 сообщениях
По умолчанию

На 2100 с проездом, моб. связью и питанием искал 2 месяца. Не престижная видно профессия А в "Пропоную работу" недавно даже видел заголовок "V.I.P. курьер" . Даже не знаю одним словом что и посоветовать.
Dicher вне форума   Ответить с цитированием
Старый 04.03.2009, 11:12   #5
Korolkova
Участник HR-Лиги
 
Регистрация: 17.10.2008
Адрес: г.Минск
Сообщений: 35
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
По умолчанию

Чтобы не открывать дублирующую тему, делюсь с вами совей проблемой тут.
Уже 2,5 месяца я не могу найти региональных представителей.
Объявления даны в газете, интеренете, на телевидинье. За этот период я нашла только по одному подходящему кандидату,в каждый город, которые ,после долгий раздумий, все же нам отказали
Зарплата более чем приличная, но есть один сдерживающй фактор - офис региональному представителю компания не снимает, вся работа ведеться из дому.
Пожалуйста, может быть, вы подскажите, как мне поступать дальше.
Очень жду ваших отзывов.
Korolkova вне форума   Ответить с цитированием
Старый 04.03.2009, 11:21   #6
katsol
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для katsol
 
Регистрация: 26.03.2008
Адрес: заПАРИЖжя
Сообщений: 929
Вы сказали Спасибо: 2,945
Поблагодарили 1,625 раз(а) в 443 сообщениях
По умолчанию

Даже не знаю что сказать, для меня, например, ваш сдерживающий фактор не был бы сдерживающим. Работа дома, что может быть лучше? К тому же за приличную з/п.
Может текст объявления не слишком привлекательный? А собеседования проводятся лично? Они к вам приезжают или вы к ним?
katsol вне форума   Ответить с цитированием
Старый 04.03.2009, 11:23   #7
Ханифа
Ветеран HR-Лиги
 
Регистрация: 16.11.2007
Адрес: страна мечты
Сообщений: 762
Вы сказали Спасибо: 76
Поблагодарили 145 раз(а) в 67 сообщениях
По умолчанию

Какую продукцию ( услугу) продвигает Ваша компания в регионы??
Ханифа вне форума   Ответить с цитированием
Старый 04.03.2009, 11:30   #8
Korolkova
Участник HR-Лиги
 
Регистрация: 17.10.2008
Адрес: г.Минск
Сообщений: 35
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
По умолчанию

Вот текст объявления, из него понятно,чем занимается компания:
Крупная компания специализирующаяся на создании комплексных систем безопасности и жизнеобеспечении зданий и сооружений, приглашает на работу Регионального представителя в филиале г. Витебск. Требования: Высшее инженерно-техническое образование, опыт работы в должности руководителя подразделения, отдела не менее 2 лет, знания промышленной электроники, системной интеграции, проектирования. Функции: Организация представительства (филиала) компании в регионе, работа с клиентами, оценка и прогнозирование развития региона в той или иной отрасли. Условия: з/п +премия.

Сначала я провожу предварительное собеседование по телефону, очень много людей "отметаются" уже на этом этапе, затем, мы договоариваемся, что люди приезжают к нам в Минск, дорогу мы оплачиваем, собеседование в Минске провожу я и затем руководитель.
Korolkova вне форума   Ответить с цитированием
Старый 04.03.2009, 11:54   #9
jbarda4ok
Участник HR-Лиги
 
Регистрация: 21.02.2008
Сообщений: 42
Вы сказали Спасибо: 17
Поблагодарили 4 раз(а) в 2 сообщениях
По умолчанию Мое мнение

Я думаю, что в этой ситуации у кандидатов возникает сомнение по поводу "солидности" компании. Для большинства людей понятие "надомная работа" расценивается, как работа, не требующая особой квалификации и умений, ею, как правило, занимаются пенсионеры, студенты, декретчицы. А здесь, судя по перечню задач, предстоит серьезная работа для полноценного и очень опытного менеджера - развернуть представительство нелегкая задача. Во-первых, такие люди не работают на дому, а во-вторых, очень странно, что несмотря на такие бизнес-задачи, компания не считает нужным снять хоть какой-то небольшой офис. Мне кажется, что причина в этом.
jbarda4ok вне форума   Ответить с цитированием
Старый 04.03.2009, 11:59   #10
jbarda4ok
Участник HR-Лиги
 
Регистрация: 21.02.2008
Сообщений: 42
Вы сказали Спасибо: 17
Поблагодарили 4 раз(а) в 2 сообщениях
По умолчанию P.S.

Пусть компания разорится на небольшой офис - и дело сдвинется с мертвой точки.
jbarda4ok вне форума   Ответить с цитированием
Ответ


Опции темы

Ваши права в разделе
Вы не можете создавать новые темы
Вы не можете отвечать в темах
Вы не можете прикреплять вложения
Вы не можете редактировать свои сообщения

BB коды Вкл.
Смайлы Вкл.
[IMG] код Вкл.
HTML код Выкл.

Быстрый переход


Часовой пояс GMT +3, время: 21:14.


Powered by vBulletin® Version 3.8.1
Copyright ©2000 - 2019, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot
2019 © «МЕДИА-ПРО» 2019 © «HR-Лига»