СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ

На портал Новости Библиотека статей Нормативная база Глоссарий ПРАВИЛА  ФОРУМА

События Производственный календарь Образцы документов Книжная полка

Вернуться   Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига > Трудовое законодательство и кадровое делопроизводство > Другое

Другое Темы по трудовому законодательству и кадровому делопроизводству, для которых не нашлось подходящего раздела

Ответ
 
Опции темы
Старый 04.08.2011, 18:30   #1
Argo
Заслуженный участник HR-Лиги
 
Аватар для Argo
 
Регистрация: 01.03.2007
Адрес: Киев
Сообщений: 250
Вы сказали Спасибо: 58
Поблагодарили 14 раз(а) в 11 сообщениях
По умолчанию

В России уже всерьез задумываются отказаться от трудовых книжек...

http://www.izvestia.com.ua/ru/news/10917

Думаю в Украине дело вопроса-пару лет, и у нас откажутся.
Лично мое мнение-надо в нашей стране убрать их вообще из документооборота.
Не секрет, у наиболее «продвинутых граждан» в наличии несколько трудовых книжек. (Не говоря уже о гражданстве второй страны).
Ответственности никакой нет за наличие нескольких трудовых книжек.
Argo вне форума   Ответить с цитированием
Старый 04.08.2011, 18:40   #2
Мотя
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Мотя
 
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,221
Вы сказали Спасибо: 14,810
Поблагодарили 20,228 раз(а) в 10,024 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Argo Посмотреть сообщение
В России уже всерьез задумываются отказаться от трудовых книжек...
А в Америке отказались от бумажных денег, в ходу - электронные...
Цитата:
Сообщение от Argo Посмотреть сообщение
Лично мое мнение-надо в нашей стране убрать их вообще из документооборота.
Ну, нашего с Вами мнения спрашивать никто не будет...
Цитата:
Сообщение от Argo Посмотреть сообщение
Не секрет, у наиболее «продвинутых граждан» в наличии несколько трудовых книжек.
А в чем заключается эта самая "продвинутость"?
__________________
Сколько людей - столько и мнений.
Мотя вне форума   Ответить с цитированием
Старый 05.08.2011, 12:15   #3
Argo
Заслуженный участник HR-Лиги
 
Аватар для Argo
 
Регистрация: 01.03.2007
Адрес: Киев
Сообщений: 250
Вы сказали Спасибо: 58
Поблагодарили 14 раз(а) в 11 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Мотя Посмотреть сообщение
А в Америке отказались от бумажных денег, в ходу - электронные...

Ну, нашего с Вами мнения спрашивать никто не будет...

А в чем заключается эта самая "продвинутость"?
Наше правительство копирует не с Америки а с России скорее всего.
Позиция моя хата скраю-наш менталитет. Его не изменить, согласен.Проще уехать на ПМЖ, что и делают.
Сейчас нужно знать законы для чего? Для того, что бы обходить их, быть хитрее.
Argo вне форума   Ответить с цитированием
Старый 06.08.2011, 14:44   #4
agnieshka
Участник HR-Лиги
 
Регистрация: 07.07.2009
Адрес: Тернопіль
Сообщений: 55
Вы сказали Спасибо: 12
Поблагодарили 37 раз(а) в 16 сообщениях
Подмигивание Навіщо трудова книжка?

Сьогодні натрапила на невеличку статтю "Отказ от трудовых книжек в Украине может привести к кабальным условиям труда - А.Стоян" і не раз чула, що сусіди-росіяни обговорюють можливість відмови від цього "традиційного документу".
Та й в інших країнах живуть без тк. От для прикладу, про Британію описано:
"...какие сведения о себе должен предьявить кандидат. Это не документы сами по себе, это просто номера, их просят указать, когда тебя приняли на работу. Но в этих номерах - вся профессиональная деятельность человека Если предположить, что человек устраивается на работу под чужим именем - у него должен быть National Insurance Number на это имя, причем со всей прошлой историей трудовой деятельности, у него должен быть налоговый код на это имя, у него должен быть банковский счет на это имя.... Ага, я еще забыла упомянуть SQA (Scottish Qualification Authority) Number - оный имеют все, кто высшее образование получил... У нас "все работы" зафиксированы электронно под вышеупомянутым National Insurance Number, а фиксируются они организацией под названием Inland Revenue"


То чи справді потрібна трудова книжка, чи це данина традиціям, які склались в нашому суспільстві. Чи можна в Україні відміни тк або знайти їм більш сучасний аналог (наприклад, перкласти функції тк на свідоцтво про загальнодержавне соціальне страхування)?

P.S. Посилання на статтю
і про Британію взяті висловлювання написані Natasha
agnieshka вне форума   Ответить с цитированием
Ответ


Опции темы

Ваши права в разделе
Вы не можете создавать новые темы
Вы не можете отвечать в темах
Вы не можете прикреплять вложения
Вы не можете редактировать свои сообщения

BB коды Вкл.
Смайлы Вкл.
[IMG] код Вкл.
HTML код Выкл.

Быстрый переход


Часовой пояс GMT +3, время: 11:31.


Powered by vBulletin® Version 3.8.1
Copyright ©2000 - 2020, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot
2020 © «МЕДИА-ПРО» 2020 © «HR-Лига»