СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ

На портал Новости Библиотека статей Нормативная база Глоссарий ПРАВИЛА  ФОРУМА

События Производственный календарь Образцы документов Книжная полка Кадровые издания

Вернуться   Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига > Управление персоналом > Мотивация персонала

Мотивация персонала Системы материальной и нематериальной мотивации персонала

Ответ
 
Опции темы
Старый 26.10.2010, 19:17   #11
Ласпи
Заслуженный участник HR-Лиги
 
Регистрация: 28.01.2010
Сообщений: 226
Вы сказали Спасибо: 28
Поблагодарили 208 раз(а) в 95 сообщениях
По умолчанию

Канат, канат купите!!!
Его перетягивать можно! Только потолще, что бы не сразу порвали...
Ласпи вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо Ласпи за это полезное сообщение:
EllE HRD (26.10.2010)
Старый 01.11.2010, 15:46   #12
Skan
Заслуженный участник HR-Лиги
 
Аватар для Skan
 
Регистрация: 18.09.2008
Сообщений: 229
Вы сказали Спасибо: 64
Поблагодарили 110 раз(а) в 36 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от ТрудягаЯ Посмотреть сообщение
Директор поставил цель проводить в организации каждый месяц конкурсы
ой, простите меня конечно, а... зачем? любопытно...
Skan вне форума   Ответить с цитированием
Старый 01.11.2010, 15:54   #13
ТрудягаЯ
Активный участник HR-Лиги
 
Регистрация: 30.09.2010
Адрес: г.Киев
Сообщений: 172
Вы сказали Спасибо: 138
Поблагодарили 132 раз(а) в 63 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Skan Посмотреть сообщение
ой, простите меня конечно, а... зачем? любопытно...
Для меня это тоже не много загадка ,наверное есть желание управлять по новому ,и наверное главное ,уменьшить текучку ,особенно менеджеров ,создать такие условия работы и климат в коллективе ,что бы было человеку комфортно и не хотелось уходить,но что бы все это как можно более дешевле обходилось(не материальная мотивация) ,хотя как по мне лучше МАТЕРИАЛЬНОЙ МОТИВАЦИИ ЕЩЕ НИ КТО И НИ ЧЕГО НЕ ПРИДУМАЛ!!!
ТрудягаЯ вне форума   Ответить с цитированием
Старый 14.11.2010, 15:48   #14
Мотя
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Мотя
 
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,059
Вы сказали Спасибо: 14,786
Поблагодарили 20,135 раз(а) в 9,971 сообщениях
По умолчанию

http://www.hrliga.com/index.php?modu...op=view&id=431
__________________
Сколько людей - столько и мнений.
Мотя вне форума   Ответить с цитированием
Старый 06.03.2012, 13:26   #15
Мрія
Активный участник HR-Лиги
 
Аватар для Мрія
 
Регистрация: 29.08.2011
Сообщений: 143
Вы сказали Спасибо: 90
Поблагодарили 153 раз(а) в 56 сообщениях
По умолчанию

Забегаю далеко вперед, но в июне День друзей. У кого-то был опыт проведения какой-то игры, конкурса для сотрудников, посвященных этой теме? Возможно какое-то празднование, мини-корпоратив с сценками на тему.
Спасибо
Мрія вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо Мрія за это полезное сообщение:
lisakate (06.03.2012)
Старый 06.03.2012, 13:33   #16
Мотя
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Мотя
 
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,059
Вы сказали Спасибо: 14,786
Поблагодарили 20,135 раз(а) в 9,971 сообщениях
Смех Улыбнуло)))

Цитата:
Сообщение от Мрія Посмотреть сообщение
это мои обязанность - всех сплочать, нести идею компании в массы, но ведь организация праздника на мне не лежит!
__________________
Сколько людей - столько и мнений.
Мотя вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо Мотя за это полезное сообщение:
Lorata (06.03.2012)
Старый 06.03.2012, 13:46   #17
Мрія
Активный участник HR-Лиги
 
Аватар для Мрія
 
Регистрация: 29.08.2011
Сообщений: 143
Вы сказали Спасибо: 90
Поблагодарили 153 раз(а) в 56 сообщениях
По умолчанию

Это было конкретно о 8-м марта 2012 года. А летом я хочу проявить инициативу) НГ и ДР компании прошли на ура (это праздники крупные, их организовывала я), больших праздников пока не планируется. Но во мне теплиться желание "сплотить"
Мрія вне форума   Ответить с цитированием
Старый 22.11.2012, 10:20   #18
Abrikosova
Новый участник HR-Лиги
 
Регистрация: 21.11.2012
Сообщений: 4
Вы сказали Спасибо: 2
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
По умолчанию

Коллеги, а кто-нибудь занимался подготовкой лонгитюдной игры для сотрудников? Мы планируем 1-2 раза в неделю высылать сотрудникам какие-то игровые задания, шарады, кроссворды и т.п. Это похоже на детскую игру "Поиск сокровищ". Друзья, если кто-то делал что-то подобное, или знает, где можно найти информацию на эту тему, подскажите, пожалуйста!
Abrikosova вне форума   Ответить с цитированием
Старый 22.11.2012, 11:14   #19
Nov@
Активный участник HR-Лиги
 
Аватар для Nov@
 
Регистрация: 12.11.2012
Сообщений: 134
Вы сказали Спасибо: 32
Поблагодарили 83 раз(а) в 52 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Abrikosova Посмотреть сообщение
Коллеги, а кто-нибудь занимался подготовкой лонгитюдной игры для сотрудников? Мы планируем 1-2 раза в неделю высылать сотрудникам какие-то игровые задания, шарады, кроссворды и т.п. Это похоже на детскую игру "Поиск сокровищ". Друзья, если кто-то делал что-то подобное, или знает, где можно найти информацию на эту тему, подскажите, пожалуйста!
Сидишь, зарываешься в работе, стол завален документами, засиживаешься допоздна, а тут к тебе два раза в неделю приходит HR и предлагает тебе шараду или кроссворд разгадать. Я бы ему этот кроссворд...
Я на примере своей ситуации
Nov@ вне форума   Ответить с цитированием
Старый 22.11.2012, 11:51   #20
Abrikosova
Новый участник HR-Лиги
 
Регистрация: 21.11.2012
Сообщений: 4
Вы сказали Спасибо: 2
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
По умолчанию

Так потому и озадачились этим вопросом заранее, чтоб не банальные кроссворды бахать на коллег: "Нате, решайте". Мы хотим,зделать это мероприятие веселым и интересным для наших сотрудников. Поэтому и прошу поделиться опытом тех, кто что-то подобное организовывал.
Abrikosova вне форума   Ответить с цитированием
Ответ


Опции темы

Ваши права в разделе
Вы не можете создавать новые темы
Вы не можете отвечать в темах
Вы не можете прикреплять вложения
Вы не можете редактировать свои сообщения

BB коды Вкл.
Смайлы Вкл.
[IMG] код Вкл.
HTML код Выкл.

Быстрый переход


Часовой пояс GMT +3, время: 03:11.


Powered by vBulletin® Version 3.8.1
Copyright ©2000 - 2019, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot
2019 © «МЕДИА-ПРО» 2019 © «HR-Лига»