СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
|
СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
|
|
|
|
|
||||||||
| Мотивация персонала Системы материальной и нематериальной мотивации персонала |
 |
|
|
Опции темы |
13.11.2009, 18:41
|
#31 |
|
Участник HR-Лиги
Регистрация: 17.07.2009
Адрес: Киев
Сообщений: 17
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
|
Интересная тема о теории мотивации))) ...только практическая ценность теряется. Поговорили о терминах и их значении, назвали не компетентных в терминологии "дураками"...
__________________
Вообржение важнее знаний А. Эйнштейн |
|
|
|
13.11.2009, 18:51
|
#32 |
|
Эксперт HR-Лиги
 
Регистрация: 25.01.2007
Адрес: Киев
Сообщений: 1,077
Вы сказали Спасибо: 1,170
Поблагодарили 1,590 раз(а) в 485 сообщениях
|
Оййййй Никто, кажется, не называл никого такими нехорошими словами
 Просто мотивация близко к глубинному "я". Поэтому, когда человек говорит о терминах - он философствует. А когда о том, как его "мотивирует", начинает эмоционировать
|
|
|
|
|
13.11.2009, 20:21
|
#33 | |
|
Ветеран HR-Лиги
Регистрация: 26.03.2008
Сообщений: 2,013
Вы сказали Спасибо: 444
Поблагодарили 949 раз(а) в 467 сообщениях
|
Цитата:
Да, какую именно практическую ценность вы хотели бы здесь увидеть? |
|
|
|
|
