СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ

На портал Новости Библиотека статей Нормативная база Глоссарий ПРАВИЛА  ФОРУМА

События Производственный календарь Образцы документов Книжная полка

Вернуться   Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига > Трудовое законодательство и кадровое делопроизводство > Совместители. Переводы. Перемещения

Совместители. Переводы. Перемещения Совмещение. Совместительство. Временное исполнение обязанностей. Сезонные работники. Перевод. Перемещение. Изменение существенных условий труда

Ответ
 
Опции темы
Старый 13.04.2019, 11:38   #361
Мотя
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Мотя
 
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,354
Вы сказали Спасибо: 14,878
Поблагодарили 20,314 раз(а) в 10,077 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от miss_panic Посмотреть сообщение
вот и передало что человек хочет чтоб было.
А сам человек к Вам приходил? Желание свое, лично, изъявил?
__________________
Сколько людей - столько и мнений.
Мотя вне форума   Ответить с цитированием
Старый 13.04.2019, 16:38   #362
miss_panic
Участник HR-Лиги
 
Регистрация: 12.04.2019
Адрес: Харьков
Сообщений: 61
Вы сказали Спасибо: 10
Поблагодарили 4 раз(а) в 4 сообщениях
По умолчанию

Да, девочка принималась удаленно, но начальнику сказала что хочет чтобы записали совместительство.
Но раз можно внести запись после закрытия записи после увольнения, то не буду спешить
miss_panic вне форума   Ответить с цитированием
Старый 14.04.2019, 01:38   #363
Мотя
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Мотя
 
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,354
Вы сказали Спасибо: 14,878
Поблагодарили 20,314 раз(а) в 10,077 сообщениях
Счастье

Понятно. Гражданин лично желания не изъявлял. Соответствующее заявление, выражающее его желание, не писал.
А, если Вы внесете запись, а работник заявит: я ничего такого у Вас не просил, зачем Вы мне написали? Что делать будете? Говорить, что какой-то там начальник передал, на словах, чьи-то там пожелания? А подтверждение этих переданных слов где? Работник, владелец ТК, как я поняла, вообще, не обращался в ОК по этому вопросу!. Причем здесь начальник работника?
Слова начальника, тем более, человека, не имеющего отношения к чужой ТК, к делу не пришьешь!Ваша девочка что? Слепоглухонемая? И не может выразить свое желание?

Пусть, не может...вдруг, писать не умеет.....Но Вы-то зачем ведётесь на слова начальника, которые не имеют отношения с данному делу, т.к. начальник - не есть владелец ТК, о которой ведется речь!
__________________
Сколько людей - столько и мнений.
Мотя вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо Мотя за это полезное сообщение:
Trine1 (15.04.2019)
Старый 14.04.2019, 08:06   #364
miss_panic
Участник HR-Лиги
 
Регистрация: 12.04.2019
Адрес: Харьков
Сообщений: 61
Вы сказали Спасибо: 10
Поблагодарили 4 раз(а) в 4 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Мотя Посмотреть сообщение
Причем здесь начальник работника?
Какой начальник работника? С ней по поводу записи о совмещении разговаривал начальник отдела персонала, отдела который отвечает за личные дела, трудовые книжки, приём и увольнение.

Разговор был таков: - тебе надо вносить запись в трудовую книжку о внесениии; - да, надо; - хорошо, нам не проблема внести.
Но руководство пообещала, а подчиненные голову ломают.
То есть мне с неё ещё расписку надо взять за внесение в ТК?
miss_panic вне форума   Ответить с цитированием
Старый 14.04.2019, 10:31   #365
Мотя
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Мотя
 
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,354
Вы сказали Спасибо: 14,878
Поблагодарили 20,314 раз(а) в 10,077 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от miss_panic Посмотреть сообщение
Какой начальник работника? С ней по поводу записи о совмещении разговаривал начальник отдела персонала,
Простите, но из Ваших сообщений я не поняла, что речь идет о Вашем начальстве.А я так и не поняла: речь идет о совмещении или о совместительстве?
Например, читаем:
Цитата:
Сообщение от miss_panic Посмотреть сообщение
Да, девочка принималась удаленно, но начальнику сказала что хочет чтобы записали совместительство.
Из этого я поняла, что девочка сказала своему начальнику.
А где здесь другой смысл?
Цитата:
Сообщение от miss_panic Посмотреть сообщение
То есть мне с неё ещё расписку надо взять за внесение в ТК?
О расписке я ничего не писала.
Прочтите, более внимательно, мои посты.
Ваше дело.
Каждый работает так, как читает нУжным!
Кстати, и вопросы задает в таком формате, каком считает нужным...
__________________
Уже новые обстоятельства:
Здесь - сотрудница сама просит:
Цитата:
Сообщение от miss_panic Посмотреть сообщение
Сотрудница принялась на работу одновременно по основному месту и на совместительство на одном предприятии и просит внести запись в трудовую книжку совместительство.
А здесь - уже не просит, а ей предлагают то, чего она и не думала, наверное, просить....эдакий спам:
Цитата:
Сообщение от miss_panic Посмотреть сообщение
Разговор был таков: - тебе надо вносить запись в трудовую книжку о внесениии; - да, надо; - хорошо, нам не проблема внести.
Какая-то странная ситуация..ей-Бо...

Напоминает ситуацию, кода работника спрашивают: а не желаете ли уволиться по собственному желанию? Аж, желаете? ну, увольняйтесь!
__________________
Сколько людей - столько и мнений.
Мотя вне форума   Ответить с цитированием
Старый 14.04.2019, 11:28   #366
miss_panic
Участник HR-Лиги
 
Регистрация: 12.04.2019
Адрес: Харьков
Сообщений: 61
Вы сказали Спасибо: 10
Поблагодарили 4 раз(а) в 4 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Мотя Посмотреть сообщение
Какая-то странная ситуация..ей-Бо...
Неправильно выразилась.
Основное место работы менеджер маркетинга, внутренне совместительство зав складом центра, в одной компании.

Я просто сама не понимаю зачем делать запись о совместительстве

Мой руководитель отдела персонала ее спрашивала нужна ей запись в ТК о совместительстве, сотрудница согласилась. Может она и сама не знает зачем оно ей надо
В общем лучше я ей позвоню и сама узнаю

Последний раз редактировалось Мотя; 14.04.2019 в 12:12. Причина: Поправила теги
miss_panic вне форума   Ответить с цитированием
Старый 15.04.2019, 10:39   #367
eloissa
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для eloissa
 
Регистрация: 26.10.2008
Адрес: Одесса
Сообщений: 1,462
Вы сказали Спасибо: 564
Поблагодарили 1,079 раз(а) в 773 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от miss_panic Посмотреть сообщение
...не буду спешить
Вот это правильная мысль! Написать в ТК Вы всегда успеете. Тем более, что
Цитата:
Сообщение от miss_panic Посмотреть сообщение
Это у сотрудника первое место работы
и он еще сам толком не знает, нужна ему эта запись или нет))) Вопрос о внесении записи о совместительстве обычно задается при увольнении работника. Когда дойдет до этого процесса (и если дойдет) - тогда и спросите, и впишете/не впишете.
__________________
Правд много, а истина одна) Мы найдем ее, уважаемые коллеги!

Последний раз редактировалось eloissa; 15.04.2019 в 12:35.
eloissa вне форума   Ответить с цитированием
Ответ

Метки
Совместительство, Трудовая книжка


Опции темы

Ваши права в разделе
Вы не можете создавать новые темы
Вы не можете отвечать в темах
Вы не можете прикреплять вложения
Вы не можете редактировать свои сообщения

BB коды Вкл.
Смайлы Вкл.
[IMG] код Вкл.
HTML код Выкл.

Быстрый переход


Часовой пояс GMT +3, время: 04:19.


Powered by vBulletin® Version 3.8.1
Copyright ©2000 - 2020, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot
2020 © «МЕДИА-ПРО» 2020 © «HR-Лига»