СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ

На портал Новости Библиотека статей Нормативная база Глоссарий ПРАВИЛА  ФОРУМА

События Производственный календарь Образцы документов Книжная полка Кадровые издания

Вернуться   Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига > Трудовое законодательство и кадровое делопроизводство > Совместители. Переводы. Перемещения

Совместители. Переводы. Перемещения Совмещение. Совместительство. Временное исполнение обязанностей. Сезонные работники. Перевод. Перемещение. Изменение существенных условий труда

Ответ
 
Опции темы
Старый 13.04.2019, 11:38   #361
Мотя
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Мотя
 
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,195
Вы сказали Спасибо: 14,757
Поблагодарили 20,086 раз(а) в 9,934 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от miss_panic Посмотреть сообщение
вот и передало что человек хочет чтоб было.
А сам человек к Вам приходил? Желание свое, лично, изъявил?
__________________
Сколько людей - столько и мнений.
Мотя на форуме   Ответить с цитированием
Старый 13.04.2019, 16:38   #362
miss_panic
Участник HR-Лиги
 
Регистрация: 12.04.2019
Сообщений: 47
Вы сказали Спасибо: 6
Поблагодарили 1 раз в 1 сообщении
По умолчанию

Да, девочка принималась удаленно, но начальнику сказала что хочет чтобы записали совместительство.
Но раз можно внести запись после закрытия записи после увольнения, то не буду спешить
miss_panic вне форума   Ответить с цитированием
Старый 14.04.2019, 01:38   #363
Мотя
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Мотя
 
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,195
Вы сказали Спасибо: 14,757
Поблагодарили 20,086 раз(а) в 9,934 сообщениях
Счастье

Понятно. Гражданин лично желания не изъявлял. Соответствующее заявление, выражающее его желание, не писал.
А, если Вы внесете запись, а работник заявит: я ничего такого у Вас не просил, зачем Вы мне написали? Что делать будете? Говорить, что какой-то там начальник передал, на словах, чьи-то там пожелания? А подтверждение этих переданных слов где? Работник, владелец ТК, как я поняла, вообще, не обращался в ОК по этому вопросу!. Причем здесь начальник работника?
Слова начальника, тем более, человека, не имеющего отношения к чужой ТК, к делу не пришьешь!Ваша девочка что? Слепоглухонемая? И не может выразить свое желание?

Пусть, не может...вдруг, писать не умеет.....Но Вы-то зачем ведётесь на слова начальника, которые не имеют отношения с данному делу, т.к. начальник - не есть владелец ТК, о которой ведется речь!
__________________
Сколько людей - столько и мнений.
Мотя на форуме   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо Мотя за это полезное сообщение:
Trine1 (15.04.2019)
Старый 14.04.2019, 08:06   #364
miss_panic
Участник HR-Лиги
 
Регистрация: 12.04.2019
Сообщений: 47
Вы сказали Спасибо: 6
Поблагодарили 1 раз в 1 сообщении
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Мотя Посмотреть сообщение
Причем здесь начальник работника?
Какой начальник работника? С ней по поводу записи о совмещении разговаривал начальник отдела персонала, отдела который отвечает за личные дела, трудовые книжки, приём и увольнение.

Разговор был таков: - тебе надо вносить запись в трудовую книжку о внесениии; - да, надо; - хорошо, нам не проблема внести.
Но руководство пообещала, а подчиненные голову ломают.
То есть мне с неё ещё расписку надо взять за внесение в ТК?
miss_panic вне форума   Ответить с цитированием
Старый 14.04.2019, 10:31   #365
Мотя
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Мотя
 
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,195
Вы сказали Спасибо: 14,757
Поблагодарили 20,086 раз(а) в 9,934 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от miss_panic Посмотреть сообщение
Какой начальник работника? С ней по поводу записи о совмещении разговаривал начальник отдела персонала,
Простите, но из Ваших сообщений я не поняла, что речь идет о Вашем начальстве.А я так и не поняла: речь идет о совмещении или о совместительстве?
Например, читаем:
Цитата:
Сообщение от miss_panic Посмотреть сообщение
Да, девочка принималась удаленно, но начальнику сказала что хочет чтобы записали совместительство.
Из этого я поняла, что девочка сказала своему начальнику.
А где здесь другой смысл?
Цитата:
Сообщение от miss_panic Посмотреть сообщение
То есть мне с неё ещё расписку надо взять за внесение в ТК?
О расписке я ничего не писала.
Прочтите, более внимательно, мои посты.
Ваше дело.
Каждый работает так, как читает нУжным!
Кстати, и вопросы задает в таком формате, каком считает нужным...
__________________
Уже новые обстоятельства:
Здесь - сотрудница сама просит:
Цитата:
Сообщение от miss_panic Посмотреть сообщение
Сотрудница принялась на работу одновременно по основному месту и на совместительство на одном предприятии и просит внести запись в трудовую книжку совместительство.
А здесь - уже не просит, а ей предлагают то, чего она и не думала, наверное, просить....эдакий спам:
Цитата:
Сообщение от miss_panic Посмотреть сообщение
Разговор был таков: - тебе надо вносить запись в трудовую книжку о внесениии; - да, надо; - хорошо, нам не проблема внести.
Какая-то странная ситуация..ей-Бо...

Напоминает ситуацию, кода работника спрашивают: а не желаете ли уволиться по собственному желанию? Аж, желаете? ну, увольняйтесь!
__________________
Сколько людей - столько и мнений.
Мотя на форуме   Ответить с цитированием
Старый 14.04.2019, 11:28   #366
miss_panic
Участник HR-Лиги
 
Регистрация: 12.04.2019
Сообщений: 47
Вы сказали Спасибо: 6
Поблагодарили 1 раз в 1 сообщении
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Мотя Посмотреть сообщение
Какая-то странная ситуация..ей-Бо...
Неправильно выразилась.
Основное место работы менеджер маркетинга, внутренне совместительство зав складом центра, в одной компании.

Я просто сама не понимаю зачем делать запись о совместительстве

Мой руководитель отдела персонала ее спрашивала нужна ей запись в ТК о совместительстве, сотрудница согласилась. Может она и сама не знает зачем оно ей надо
В общем лучше я ей позвоню и сама узнаю

Последний раз редактировалось Мотя; 14.04.2019 в 12:12. Причина: Поправила теги
miss_panic вне форума   Ответить с цитированием
Старый 15.04.2019, 10:39   #367
eloissa
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для eloissa
 
Регистрация: 26.10.2008
Адрес: Одесса
Сообщений: 891
Вы сказали Спасибо: 280
Поблагодарили 575 раз(а) в 422 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от miss_panic Посмотреть сообщение
...не буду спешить
Вот это правильная мысль! Написать в ТК Вы всегда успеете. Тем более, что
Цитата:
Сообщение от miss_panic Посмотреть сообщение
Это у сотрудника первое место работы
и он еще сам толком не знает, нужна ему эта запись или нет))) Вопрос о внесении записи о совместительстве обычно задается при увольнении работника. Когда дойдет до этого процесса (и если дойдет) - тогда и спросите, и впишете/не впишете.
__________________
Правд много, а истина одна) Мы найдем ее, уважаемые коллеги!

Последний раз редактировалось eloissa; 15.04.2019 в 12:35.
eloissa вне форума   Ответить с цитированием
Ответ

Метки
Совместительство, Трудовая книжка


Опции темы

Ваши права в разделе
Вы не можете создавать новые темы
Вы не можете отвечать в темах
Вы не можете прикреплять вложения
Вы не можете редактировать свои сообщения

BB коды Вкл.
Смайлы Вкл.
[IMG] код Вкл.
HTML код Выкл.

Быстрый переход


Часовой пояс GMT +3, время: 06:23.


Powered by vBulletin® Version 3.8.1
Copyright ©2000 - 2019, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot
2019 © «МЕДИА-ПРО» 2019 © «HR-Лига»