СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ

На портал Новости Библиотека статей Нормативная база Глоссарий ПРАВИЛА  ФОРУМА

События Производственный календарь Образцы документов Книжная полка

Вернуться   Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига > Трудовое законодательство и кадровое делопроизводство > Профессиональная классификация

Профессиональная классификация Классификатор профессий ДК 003:2010. Справочник квалификационных характеристик ДКХП. Составление должностных инструкций

Ответ
 
Опции темы
Старый 28.01.2016, 10:34   #31
Wade Wilson
Новый участник HR-Лиги
 
Аватар для Wade Wilson
 
Регистрация: 28.01.2016
Сообщений: 2
Вы сказали Спасибо: 1
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
По умолчанию

Добрый день! Подскажите, пожалуйста, на фирме можно называть отделы на свое усмотрение исходя из функций? Или есть какие-то нормативные акты, кадровые правила?))
хотим поделить персонал на отделы.....
и дальше если мы допустим назовем как-то отдел, то его начальник в любом случае будет по должности "Начальник відділу....1235", просто надо будет указать какой именно отдел и так прописывать в приказе, трудовой...?
Wade Wilson вне форума   Ответить с цитированием
Старый 28.01.2016, 10:59   #32
Andry
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для Andry
 
Регистрация: 06.10.2009
Сообщений: 9,857
Вы сказали Спасибо: 4,157
Поблагодарили 9,367 раз(а) в 5,432 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Wade Wilson Посмотреть сообщение
...на фирме можно называть отделы на свое усмотрение исходя из функций? Или есть какие-то нормативные акты, кадровые правила?))
Можно. Никаких правил на этот счет не существует.
Цитата:
Сообщение от Wade Wilson Посмотреть сообщение
...если мы допустим назовем как-то отдел, то его начальник в любом случае будет по должности "Начальник відділу....1235", просто надо будет указать какой именно отдел и так прописывать в приказе, трудовой...?
Правильно понимаете.
В примечании 2 к прилождению В Классификатора профессий єто предусмотрено:
Цитата:
Назви професій можуть бути розширені за потребою користувача для внутрішнього використання термінами та словами, які уточнюють місце роботи, виконувані роботи, сферу діяльності за умови дотримання лаконічності викладення.
Если у вас в штатном расписании есть отдел коммуникаций с инопланетянами, то и в приказе, и в ТК должна быть запись о том, что работник принят на должность начальника отдела коммуникаций с инопланетянами
Andry вне форума   Ответить с цитированием
Эти 4 пользователя(ей) сказали «Спасибо» Andry за это полезное сообщение:
Iren@ (30.01.2016), KseniaHR (28.01.2016), Wade Wilson (28.01.2016), Алексей.ЛТ (06.12.2018)
Старый 28.01.2016, 11:07   #33
Wade Wilson
Новый участник HR-Лиги
 
Аватар для Wade Wilson
 
Регистрация: 28.01.2016
Сообщений: 2
Вы сказали Спасибо: 1
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
По умолчанию

Спасибо! а про инопланетян идея хорошая
Wade Wilson вне форума   Ответить с цитированием
Старый 05.12.2018, 13:30   #34
Nik_95
Активный участник HR-Лиги
 
Регистрация: 06.06.2016
Сообщений: 85
Вы сказали Спасибо: 23
Поблагодарили 16 раз(а) в 12 сообщениях
По умолчанию должность для предст.юрид.службы предприятия

Добрый день. Хотела бы проконсультироваться у специалистов по следующему вопросу.

Как правильно подобрать должность (дополнить/расширить существующие в КП, не нарушая закона) для Юриста как представителя исполнительной власти предприятия для представления интересов в судах первой инстанции (директор на таких мероприятиях не присутствует, а доверенность на юриста не дает права представления интересов предприятия в судах первой инстанции). Нанимать адвоката - не вариант. Интересует должность для штатного юриста (она будет прописана в Статуте + его возможности) .

Должности которые есть в КП «Головний юрисконсульт», «Начальник юридичного відділу» (код КП 1231), Спеціаліст-юрисконсульт (код КП 2419.3), Юрисконсульт (2429) для такой задачи не тянут. Возможно я не очень понимаю кто относится к исполнит.власти на предприятии.

Можно ли создать должность скажем «Заступник директора з юридичних питань» или «Директор з юридичних питань» (1210) и будет ли это нарушением, можно ли ее будет прописать в Статуте.

(Основание для моего вопроса - Ст.58 ЦПК України
3. Юридична особа бере участь у справі через свого керівника або члена виконавчого органу, уповноваженого діяти від її імені відповідно до закону, статуту, положення (самопредставництво юридичної особи), або через представника.)

Заранее спасибо !
Nik_95 вне форума   Ответить с цитированием
Старый 05.12.2018, 15:08   #35
Andry
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для Andry
 
Регистрация: 06.10.2009
Сообщений: 9,857
Вы сказали Спасибо: 4,157
Поблагодарили 9,367 раз(а) в 5,432 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Nik_95 Посмотреть сообщение
Как правильно подобрать должность ...Нанимать адвоката - не вариант. Интересует должность для штатного юриста (она будет прописана в Статуте + его возможности)
Никак.
Ключевая проблема не в том, что нужно каким-то образом изменить название должности юриста, а в том, что согласно Закона Украины №1401- VIII "Про внесення змін до Конституції України (щодо правосуддя)" и Закона № 2147-VIII "Про внесення змін до Господарського процесуального кодексу України, Цивільного процесуального кодексу України, Кодексу адміністративного судочинства України та інших законодавчих актів" "...Виключно адвокат здійснює представництво іншої особи в суді".

Поэтому вам не название должности надо менять, а организовать сдачу вашим юристом квалификационного экзамена с целью получения удостоверения адвоката.
Andry вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо Andry за это полезное сообщение:
Nik_95 (05.12.2018)
Старый 02.01.2019, 16:16   #36
anna_m
Заслуженный участник HR-Лиги
 
Регистрация: 13.05.2008
Адрес: Киев
Сообщений: 202
Вы сказали Спасибо: 54
Поблагодарили 53 раз(а) в 35 сообщениях
По умолчанию

Здравствуйте.
Подскажите, пожалуйста, будет ли корректной должность "менеджер зі збуту послуг"?
Раньше была должность менеджер продажу послуг, - она уже много лет как не в теме.

Спасибо.
__________________
мир спасет единство и любовь, и даже они - одно
anna_m вне форума   Ответить с цитированием
Старый 02.01.2019, 17:57   #37
eloissa
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для eloissa
 
Регистрация: 26.10.2008
Адрес: Одесса
Сообщений: 1,551
Вы сказали Спасибо: 601
Поблагодарили 1,152 раз(а) в 832 сообщениях
По умолчанию

Классификатор профессий, доп. В, примечание 2:

Назви професій можуть бути розширені за потребою користувача термінами та словами, які уточнюють місце роботи, виконувані роботи, сферу діяльності за умови дотримання лаконічності викладення, якщо інше не передбачено у КП чи відповідних законодавчо-правових актах.
__________________
Правд много, а истина одна) Мы найдем ее, уважаемые коллеги!
eloissa на форуме   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо eloissa за это полезное сообщение:
anna_m (02.01.2019)
Старый 02.01.2019, 18:58   #38
anna_m
Заслуженный участник HR-Лиги
 
Регистрация: 13.05.2008
Адрес: Киев
Сообщений: 202
Вы сказали Спасибо: 54
Поблагодарили 53 раз(а) в 35 сообщениях
По умолчанию

Еloissa, так. Дякую. Слово "послуг" уточнює виконувану роботу: продаж послуг.
В кваліфікаційних вимогах говориться про продукцію і лише один раз згадуються послуги:"Готує пропозиції і розробляє рекомендації щодо підвищення якості і поліпшення споживчих властивостей товарів та послуг."
Хоча виконувані роботи багато в чому співпадаюсь

То ж я і не можу визначитись. Дослівно запитую про телекомунікаційні послуги. Пів дня підшукую назву. Може хтось напоумить?
__________________
мир спасет единство и любовь, и даже они - одно
anna_m вне форума   Ответить с цитированием
Старый 03.01.2019, 09:55   #39
eloissa
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для eloissa
 
Регистрация: 26.10.2008
Адрес: Одесса
Сообщений: 1,551
Вы сказали Спасибо: 601
Поблагодарили 1,152 раз(а) в 832 сообщениях
По умолчанию

Мое мнение - нет необходимости в данном случае добавлять это слово к названию должности. Но если Вы его добавите, беды тоже не будет).

Я работала в сфере телекоммуникаций, и продажники у нас назывались "менеджер із збуту" - без послуг)) Поскольку ничего другого, кроме телеком. услуг компания не продавала. Дальше шло длинное название отдела, в котором присутствовало слово "послуги". Отделов было несколько, менеджеры различались принадлежностью к отделам.
__________________
Правд много, а истина одна) Мы найдем ее, уважаемые коллеги!

Последний раз редактировалось eloissa; 03.01.2019 в 10:46.
eloissa на форуме   Ответить с цитированием
Ответ


Опции темы

Ваши права в разделе
Вы не можете создавать новые темы
Вы не можете отвечать в темах
Вы не можете прикреплять вложения
Вы не можете редактировать свои сообщения

BB коды Вкл.
Смайлы Вкл.
[IMG] код Вкл.
HTML код Выкл.

Быстрый переход


Часовой пояс GMT +3, время: 11:06.


Powered by vBulletin® Version 3.8.1
Copyright ©2000 - 2020, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot
2020 © «МЕДИА-ПРО» 2020 © «HR-Лига»