Как ликвидировать отдел?

[Мотя]

Сообщение от Mardge

Стаття 186-1. Гарантії особам, які виховують малолітніх дітей без матері

Подождите, а разве я вела речь о детях-сиротах, которые без матери? Или о тех, у которых мама лежит в больнице?
Я вела речь о тех мужчинах, у которых жены вышли на работу и принесли об этом справку, а их мужьям - поэтому и предоставили отпуск! И все у них в порядке: мама - работает, а папа - в отпуске по уходу...
Причем здесь особые условия, указанные в ст.186-1?

Сообщение от Мотя

А вот что характерно: если бы в отпуске по уходу были мужчины, то можно их сокращать направо-налево...

[Mardge]

Так я ведь не Вам отвечала, а anatol_ua, и выделила специально:

Сообщение от anatol_ua

... опять беременных мужчин и одиноких мужчин с детьми обижают...
Таки не нашёл ни в КЗоТ ни в НПК к нему таких льгот для мужчин !

[Мотя]

Понятно!
Поэтому вот и получается: если в отпуске мужчина, который не подпадает под определение ст. 186-1, то этого мужчину можно увольнять по инициативе администрации!

[anatol_ua]

Ой, девушки, отвечали вы обе мне, хотя мне оно совершенно не ... надо
(слава Богу, я не попадаю ни под одиноких без жены отцов
ни под находящихся с женой в отпуске по уходу за ребёнком !).

Но сами замечания -
Для общего развития - то, что нужно !!!

[Mardge]

Сообщение от anatol_ua

(как раз позавчера праздновали 30-летие моего предложения и согласия невесты )

Ничего себе! Вы даже такие даты отмечаете!
Поздравляю!

Сообщение от Мотя

Поэтому вот и получается: если в отпуске мужчина, который не подпадает под определение ст. 186-1, то этого мужчину можно увольнять по инициативе администрации!

Вот такое гендерное неравенство!

Сообщение от anatol_ua

Для общего развития - то, что нужно !!!

Думаю, эта информация не только для общего развития... Я тоже никак не могу быть одиноким отцом , но такие мужчины вполне могут оказаться в числе сотрудников!

[esar]

Сообщение от Мотя

Понятно!
Поэтому вот и получается: если в отпуске мужчина, который не подпадает под определение ст. 186-1, то этого мужчину можно увольнять по инициативе администрации!

Не можна!
Див. абзац перший частини третьої ст. 2 ЗУ "Про відпустки" та частину третю ст. 40 КЗпП.

[Mardge]

Сообщение от esar

Див. абзац перший частини третьої ст. 2 ЗУ "Про відпустки" та частину третю ст. 40 КЗпП.

Ну конечно! Мы тут сконцентрировались на гендерных отличиях и сбились с толку.
В отпуске - никого трогать нельзя, к счастью.