СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ

На портал Новости Библиотека статей Нормативная база Глоссарий ПРАВИЛА  ФОРУМА

События Производственный календарь Образцы документов Книжная полка

Вернуться   Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига > Трудовое законодательство и кадровое делопроизводство > Совместители. Переводы. Перемещения

Совместители. Переводы. Перемещения Совмещение. Совместительство. Временное исполнение обязанностей. Сезонные работники. Перевод. Перемещение. Изменение существенных условий труда

Ответ
 
Опции темы
Старый 25.01.2013, 17:40   #91
Мотя
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Мотя
 
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,150
Вы сказали Спасибо: 14,766
Поблагодарили 20,170 раз(а) в 9,988 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Wild Cat Посмотреть сообщение
Я конечно дико извиняюсь, ну почему бы не написать тогда,
Я, конечно, дико извиняюсь, этот вопрос Вы адресовали мне?
Или как?
Разве я - автор?
__________________
Сколько людей - столько и мнений.
Мотя на форуме   Ответить с цитированием
Старый 25.01.2013, 17:43   #92
Wild Cat
Участник HR-Лиги
 
Аватар для Wild Cat
 
Регистрация: 25.01.2013
Сообщений: 19
Вы сказали Спасибо: 6
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Мотя Посмотреть сообщение
Я, конечно, дико извиняюсь, этот вопрос Вы адресовали мне?
скорее автору статьи

Последний раз редактировалось Uspeh; 29.01.2013 в 18:17. Причина: лишнее цитирование всего предыдущего поста
Wild Cat вне форума   Ответить с цитированием
Старый 25.01.2013, 20:03   #93
Мотя
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Мотя
 
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,150
Вы сказали Спасибо: 14,766
Поблагодарили 20,170 раз(а) в 9,988 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Шутюр баад Посмотреть сообщение
За неимением гербовой бумаги пишем на простой)
Итак, вместо простой - предложила гербовую:
Цитата:
Сообщение от Мотя Посмотреть сообщение
изучим... сей документ и определения в нем,
Каковы результаты, ув.Wild Cat?
Вы нашли ответ на вопрос?:
Цитата:
Сообщение от Шутюр баад Посмотреть сообщение
какие деньги и предприятия считать бюджетными
__________________
Сколько людей - столько и мнений.
Мотя на форуме   Ответить с цитированием
Старый 25.01.2013, 20:34   #94
Wild Cat
Участник HR-Лиги
 
Аватар для Wild Cat
 
Регистрация: 25.01.2013
Сообщений: 19
Вы сказали Спасибо: 6
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Каковы результаты, ув.Wild Cat?
Вы нашли ответ на вопрос?:
Ответ мне известен. Обосновать его - вот был вопрос
Теперь уверенности в своей правоте больше, благодарю)
Wild Cat вне форума   Ответить с цитированием
Старый 29.01.2013, 12:46   #95
Anastacia
Активный участник HR-Лиги
 
Регистрация: 04.04.2012
Сообщений: 142
Вы сказали Спасибо: 65
Поблагодарили 27 раз(а) в 21 сообщениях
По умолчанию

На скольких предприятиях можно быть совместителем?
У главного бухгалтера есть основное место работы и 2 совместительства (0,2 ставки), можно его принять еще на одно предприятие на 0,2 ставки? Спасибо)
Anastacia вне форума   Ответить с цитированием
Старый 29.01.2013, 13:47   #96
Andry
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для Andry
 
Регистрация: 06.10.2009
Сообщений: 9,372
Вы сказали Спасибо: 4,041
Поблагодарили 8,809 раз(а) в 5,101 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Anastacia Посмотреть сообщение
На скольких предприятиях можно быть совместителем?
Законодательно количество предприятий не ограничено.
Andry вне форума   Ответить с цитированием
Эти 2 пользователя(ей) сказали «Спасибо» Andry за это полезное сообщение:
Anastacia (29.01.2013), Haseki (05.03.2013)
Старый 29.01.2013, 14:06   #97
Mardge
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для Mardge
 
Регистрация: 29.03.2009
Адрес: Киев
Сообщений: 4,180
Вы сказали Спасибо: 5,187
Поблагодарили 6,551 раз(а) в 2,817 сообщениях
По умолчанию

Ст. 21 КЗпП:

Працівник має право реалізувати свої здібності до продуктивної і творчої праці шляхом укладення трудового договору на одному або одночасно на декількох підприємствах, в установах, організаціях, якщо інше не передбачене законодавством, колективним договором або угодою сторін.
Mardge вне форума   Ответить с цитированием
Эти 2 пользователя(ей) сказали «Спасибо» Mardge за это полезное сообщение:
Anastacia (29.01.2013), Andry (29.01.2013)
Старый 29.01.2013, 15:09   #98
Шутюр баад
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для Шутюр баад
 
Регистрация: 20.07.2010
Адрес: киев
Сообщений: 2,286
Вы сказали Спасибо: 1,083
Поблагодарили 3,437 раз(а) в 1,309 сообщениях
По умолчанию

Для предприятий, не имеющих отношения к бюджетным деньгам, - сколько угодно. Если хотя бы одно имеет, тогда нельзя.
Но стоит принять во внимание количество отработанных часов, что бы не получилось итого 30 рабочих часов в сутки.)))
Шутюр баад вне форума   Ответить с цитированием
Старый 29.01.2013, 15:46   #99
Мотя
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Мотя
 
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,150
Вы сказали Спасибо: 14,766
Поблагодарили 20,170 раз(а) в 9,988 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Anastacia Посмотреть сообщение
На скольких предприятиях можно быть совместителем?
Вам - в помощь!
__________________
Сколько людей - столько и мнений.

Последний раз редактировалось Мотя; 26.03.2013 в 19:29.
Мотя на форуме   Ответить с цитированием
Старый 10.02.2013, 14:36   #100
natusik1
Участник HR-Лиги
 
Регистрация: 19.12.2012
Сообщений: 15
Вы сказали Спасибо: 10
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
По умолчанию

Подскажите, может ли совместитель работать сверхурочно? Спасибо.
natusik1 вне форума   Ответить с цитированием
Ответ


Опции темы

Ваши права в разделе
Вы не можете создавать новые темы
Вы не можете отвечать в темах
Вы не можете прикреплять вложения
Вы не можете редактировать свои сообщения

BB коды Вкл.
Смайлы Вкл.
[IMG] код Вкл.
HTML код Выкл.

Быстрый переход


Часовой пояс GMT +3, время: 02:54.


Powered by vBulletin® Version 3.8.1
Copyright ©2000 - 2020, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot
2020 © «МЕДИА-ПРО» 2020 © «HR-Лига»