СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ

На портал Новости Библиотека статей Нормативная база Глоссарий ПРАВИЛА  ФОРУМА

События Производственный календарь Образцы документов Книжная полка

Вернуться   Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига > Трудовое законодательство и кадровое делопроизводство > Профессиональная классификация

Профессиональная классификация Классификатор профессий ДК 003:2010. Справочник квалификационных характеристик ДКХП. Составление должностных инструкций

Ответ
 
Опции темы
Старый 13.12.2010, 14:24   #41
Мотя
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Мотя
 
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,142
Вы сказали Спасибо: 14,820
Поблагодарили 20,220 раз(а) в 10,019 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от esar Посмотреть сообщение
Мотя, ви навели цитату з

А цей документ стосується лише тих бригад, які працюють за бригадною формі організації праці.
.
Другого документа по бригадам я не знаю...
Ну, если Алиночка задает этот вопрос, то, наверное, у них так? Бригадная форма организации труда?
Всю жизнь в строительстве были бригады, и ничего в этом нет страшного....
__________________
Сколько людей - столько и мнений.
Мотя на форуме   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо Мотя за это полезное сообщение:
Alinochka (13.12.2010)
Старый 13.12.2010, 15:04   #42
Alinochka
Заслуженный участник HR-Лиги
 
Аватар для Alinochka
 
Регистрация: 30.10.2008
Адрес: Киев
Сообщений: 407
Вы сказали Спасибо: 513
Поблагодарили 188 раз(а) в 76 сообщениях
По умолчанию

Для особо одаренных () можете уточнить еще раз, отображаем ли мы как-то в штатном расписании состав бригады или назначение на должность бригадира???
Alinochka вне форума   Ответить с цитированием
Старый 13.12.2010, 16:37   #43
esar
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для esar
 
Регистрация: 19.07.2006
Адрес: Київ
Сообщений: 1,418
Вы сказали Спасибо: 252
Поблагодарили 1,102 раз(а) в 494 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Мотя Посмотреть сообщение
Другого документа по бригадам я не знаю...
Ну, если Алиночка задает этот вопрос, то, наверное, у них так? Бригадная форма организации труда?
Про це Аліночка чомусь нічого не говорить...
Цитата:
Сообщение от Мотя Посмотреть сообщение
Всю жизнь в строительстве были бригады, и ничего в этом нет страшного....
Нічого страшного в цьому і немає.
Просто є БРИГАДИ і є БРИГАДИ З БРИГАДНОЮ ФОРМОЮ ОРГАНІЗАЦІ ПРАЦІ.
Цитата:
Сообщение от Alinochka Посмотреть сообщение
Для особо одаренных () можете уточнить еще раз, отображаем ли мы как-то в штатном расписании состав бригады или назначение на должность бригадира???
А це вже як вашому роботодавцю буде завгодно (див. Господарський кодекс).
Якщо він хоче, може створити таку структуру підприємства, яка буде включати в себе бригади (як підрозділ цеха, дільниці тощо) на чолі з штатним бригадиром (див. Класифікатор) і бригадир буде отримувати за це оклад (тарифну ставку) у відповідності зі ш.р. А якщо схоче, то бригаду буде очолювати бригадир-"граючий тренер" і буде цей бригадир отримувати доплату за керівництво бригадою (до заробленого за виконання основної роботи) у відповідності з КД (див. Генеральну угоду).
esar вне форума   Ответить с цитированием
Эти 3 пользователя(ей) сказали «Спасибо» esar за это полезное сообщение:
Alinochka (13.12.2010), Mardge (13.12.2010), Мотя (13.12.2010)
Старый 13.12.2010, 17:15   #44
Alinochka
Заслуженный участник HR-Лиги
 
Аватар для Alinochka
 
Регистрация: 30.10.2008
Адрес: Киев
Сообщений: 407
Вы сказали Спасибо: 513
Поблагодарили 188 раз(а) в 76 сообщениях
По умолчанию

Спасибо всем большое, почти разобралась
Alinochka вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо Alinochka за это полезное сообщение:
Мотя (13.12.2010)
Старый 13.12.2010, 17:18   #45
Мотя
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Мотя
 
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,142
Вы сказали Спасибо: 14,820
Поблагодарили 20,220 раз(а) в 10,019 сообщениях
Подмигивание

Цитата:
Сообщение от Alinochka Посмотреть сообщение
почти разобралась
Брава, Алиночка!
Почти - это хорошо!Никто ничего до конца не знает!
Даже Сократ сказал: я знаю только ТО, что ничего не знаю!
А мы - да-а-алеко не сократы...
__________________
Сколько людей - столько и мнений.
Мотя на форуме   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо Мотя за это полезное сообщение:
Alinochka (13.12.2010)
Старый 13.12.2010, 17:28   #46
Alinochka
Заслуженный участник HR-Лиги
 
Аватар для Alinochka
 
Регистрация: 30.10.2008
Адрес: Киев
Сообщений: 407
Вы сказали Спасибо: 513
Поблагодарили 188 раз(а) в 76 сообщениях
По умолчанию

Согласна, Мотя!
Все приходит с опытом И, конечно, с Вашей неоценимой поддержкой и разъяснениями, уважаемые эксперты (и не только эксперты )
Alinochka вне форума   Ответить с цитированием
Эти 2 пользователя(ей) сказали «Спасибо» Alinochka за это полезное сообщение:
lht (23.03.2012), Мотя (13.12.2010)
Старый 29.05.2012, 17:34   #47
Irina Sh
Участник HR-Лиги
 
Регистрация: 19.10.2011
Сообщений: 33
Вы сказали Спасибо: 16
Поблагодарили 1 раз в 1 сообщении
По умолчанию

Подскажите, пожалуйста, как правильно приказ. Одного работника необходимо освободить от должности бригадира (по штатному числится слесарем МСР) и снять надбавку, а другого назначить ( при этом он тоже будет продолжать в штатном числится слесарем МСР
).
Irina Sh вне форума   Ответить с цитированием
Старый 15.10.2013, 14:45   #48
Кадровик 85
Участник HR-Лиги
 
Регистрация: 05.04.2013
Сообщений: 45
Вы сказали Спасибо: 18
Поблагодарили 1 раз в 1 сообщении
По умолчанию Бригадирство

Подскажите пожалуйста, как работнику оформить бригадирство? Надо ли от него заявление и что должно быть в нем написано?
Кадровик 85 вне форума   Ответить с цитированием
Старый 15.10.2013, 14:57   #49
Мотя
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Мотя
 
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,142
Вы сказали Спасибо: 14,820
Поблагодарили 20,220 раз(а) в 10,019 сообщениях
По умолчанию

Прочтите эту тему.
Быть может, она Вам поможет.
__________________
Сколько людей - столько и мнений.
Мотя на форуме   Ответить с цитированием
Старый 15.11.2014, 21:38   #50
Ася86
Участник HR-Лиги
 
Регистрация: 04.03.2011
Сообщений: 17
Вы сказали Спасибо: 13
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
По умолчанию

Добрый вечер! Сколько человек в звене чтобы назвать его бригадой? Как правильно назвать должность мастер производственного участка или бригадир производственного участка если в подчинении у одного 3 чел а у другого 15 чел.?
Ася86 вне форума   Ответить с цитированием
Ответ


Опции темы

Ваши права в разделе
Вы не можете создавать новые темы
Вы не можете отвечать в темах
Вы не можете прикреплять вложения
Вы не можете редактировать свои сообщения

BB коды Вкл.
Смайлы Вкл.
[IMG] код Вкл.
HTML код Выкл.

Быстрый переход


Часовой пояс GMT +3, время: 08:21.


Powered by vBulletin® Version 3.8.1
Copyright ©2000 - 2020, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot
2020 © «МЕДИА-ПРО» 2020 © «HR-Лига»