СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ

На портал Новости Библиотека статей Нормативная база Глоссарий ПРАВИЛА  ФОРУМА

События Производственный календарь Образцы документов Книжная полка

Вернуться   Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига > Управление персоналом > HR-стратегия

HR-стратегия Планирование человеческих ресурсов. Связь бизнес-стратегии и HR-стратегии организации

Ответ
 
Опции темы
Старый 26.02.2007, 12:01   #1
stillalive
Новый участник HR-Лиги
 
Регистрация: 24.02.2007
Сообщений: 6
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
По умолчанию HR менеджер в IT-компании

Добрый день!

Буду очень признательна, если посоветуете толковую литературу на следующие темы:

- Формирование корпоративной культуры и HR-стратегии в IT-компании

- HR-стратегия растущей компании (за последний год коллектив увеличился почти вдвое)
stillalive вне форума   Ответить с цитированием
Старый 26.02.2007, 12:47   #2
stillalive
Новый участник HR-Лиги
 
Регистрация: 24.02.2007
Сообщений: 6
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
По умолчанию

Вообще запрос от руководства компании (а у нас очень продвинутое руководство следующий - разработать HR- стратегию с учетом стоящик перед компании задач. Одной из них является улучшение и поддержание существующей в компании корпоративной культуры с учетом ее быстрого роста, нарастающей разбежки в возрасте между сотрудниками (при том, что одной из заявляемых (и работающих) ценностей является минимизация границ между менеджментом и рядовыми сотрудниками)
stillalive вне форума   Ответить с цитированием
Старый 27.02.2007, 13:03   #3
Эдвина
Гость
 
Сообщений: n/a
По умолчанию HR IT

Здравствуйте!!!
Мы-братья по разуму
я тоже HR в IT-компании.
Можем делиться трудностями и радостями
мой адрес inna@ukrcard.com.ua
  Ответить с цитированием
Старый 27.02.2007, 13:34   #4
stillalive
Новый участник HR-Лиги
 
Регистрация: 24.02.2007
Сообщений: 6
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
По умолчанию

О, здорово!!
И как давно?
Я пока только вхожу в эту роль постепенно
Так как насчет литературы именно по специфике HR в IT?
stillalive вне форума   Ответить с цитированием
Старый 27.02.2007, 14:40   #5
Kat77
Новый участник HR-Лиги
 
Регистрация: 12.01.2007
Сообщений: 6
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
По умолчанию

Привет! Я бы тоже очень хотела пообщаться на эту тему, так как работаю тоже в этой сфере.
Kat77 вне форума   Ответить с цитированием
Старый 28.02.2007, 13:06   #6
stillalive
Новый участник HR-Лиги
 
Регистрация: 24.02.2007
Сообщений: 6
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
По умолчанию

Отлично, давайте делиться опытом

А какого размера компания, в которой ты работаешь и в каком состоянии HR сфера?
stillalive вне форума   Ответить с цитированием
Старый 28.02.2007, 14:26   #7
Эдвина
Гость
 
Сообщений: n/a
По умолчанию эйчар и айти :)

Компания - более 100 чел.более 1о лет на рынке.по кадрам - практически все отлажено, по эйчару - пока только поиск и отбор (сфера достаточно специфическая, а я не технарь, поэтому с привлечение наших спецов). хотелось бы поработать еще и с грейдами, бонусами и прочими стимулами, но рук-во достаточно директивное и хочет одной п. на 2 стула - и современо все-демократично и "платим Васе столько, сколько я зказал"
  Ответить с цитированием
Старый 28.02.2007, 18:13   #8
Kat77
Новый участник HR-Лиги
 
Регистрация: 12.01.2007
Сообщений: 6
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
По умолчанию

А мы филиал крупной компании. И нас пока 10 человек. Но мы уже сталкнулись с проблемой, нам нужны Siniorы, но найти я их не могу. А руководство не хочет делать нам рекламы. и как выходить из этой ситуации ума не приложу
Kat77 вне форума   Ответить с цитированием
Старый 02.03.2007, 12:56   #9
stillalive
Новый участник HR-Лиги
 
Регистрация: 24.02.2007
Сообщений: 6
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
По умолчанию

to Kat 77 - нужны кто?..
stillalive вне форума   Ответить с цитированием
Старый 02.03.2007, 13:00   #10
Kat77
Новый участник HR-Лиги
 
Регистрация: 12.01.2007
Сообщений: 6
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
По умолчанию

Senior Java Developr.
Kat77 вне форума   Ответить с цитированием
Ответ


Опции темы

Ваши права в разделе
Вы не можете создавать новые темы
Вы не можете отвечать в темах
Вы не можете прикреплять вложения
Вы не можете редактировать свои сообщения

BB коды Вкл.
Смайлы Вкл.
[IMG] код Вкл.
HTML код Выкл.

Быстрый переход


Часовой пояс GMT +3, время: 04:23.


Powered by vBulletin® Version 3.8.1
Copyright ©2000 - 2020, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot
2020 © «МЕДИА-ПРО» 2020 © «HR-Лига»