СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ

На портал Новости Библиотека статей Нормативная база Глоссарий ПРАВИЛА  ФОРУМА

События Производственный календарь Образцы документов Книжная полка

Вернуться   Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига > Трудовое законодательство и кадровое делопроизводство > Увольнение

Увольнение Прекращение трудового договора. Расторжение трудового договора. Отстранение от работы. Выходное пособие

Ответ
 
Опции темы
Старый 09.10.2017, 17:29   #121
nata33
Заслуженный участник HR-Лиги
 
Регистрация: 21.02.2014
Сообщений: 222
Вы сказали Спасибо: 152
Поблагодарили 9 раз(а) в 6 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от nata33 Посмотреть сообщение
ще питаннячко: скільки раз працівник може звільнятися з формулюванням "в зв'язку з виходом на пенсію", а то в нас є такі що вже вдруге подають заяву про звільнення з таким формулюванням?

це питання не пов'язано з отриманням грошових виплат, у нес не має колдоговору.

Питання в тому чи може працівник де-кілька разів посилатися на одну і ту саму підставу(вихід на пенсію) для звільнення в день, який просить працівник на одному підприємстві ?
nata33 вне форума   Ответить с цитированием
Старый 31.03.2020, 15:13   #122
hr.resum
Активный участник HR-Лиги
 
Регистрация: 06.08.2009
Сообщений: 161
Вы сказали Спасибо: 4
Поблагодарили 1 раз в 1 сообщении
По умолчанию Увольнение пенсионера-по собственному или по согласованию сторон?

Подскажите пожалуйста, по какой статье уволить пенсионера-по собственному или по соглашению сторон? какие нюансы именно для пенсионера? И какие документы надо В ПФ фонд подавать?

Последний раз редактировалось hr.resum; 31.03.2020 в 16:33.
hr.resum вне форума   Ответить с цитированием
Старый 01.04.2020, 09:50   #123
eloissa
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для eloissa
 
Регистрация: 26.10.2008
Адрес: Одесса
Сообщений: 1,527
Вы сказали Спасибо: 592
Поблагодарили 1,134 раз(а) в 815 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от hr.resum Посмотреть сообщение
Подскажите пожалуйста, по какой статье уволить пенсионера-по собственному или по соглашению сторон? какие нюансы именно для пенсионера? И какие документы надо В ПФ фонд подавать?
Ничего не понимаю Увольняется пенсионер или сотрудник, достигший пенсионного возраста? который собирается оформлять пенсию? Пенсию по возрасту или по другой причине???
Вообще-то, формулировка в обоих случаях "по собственному желанию, в связи с выходом на пенсию", ст. 38 КЗоТ. Но хотелось бы более четкой формулировки вопроса
__________________
Правд много, а истина одна) Мы найдем ее, уважаемые коллеги!

Последний раз редактировалось eloissa; 01.04.2020 в 13:33.
eloissa вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо eloissa за это полезное сообщение:
Мотя (01.04.2020)
Старый 01.04.2020, 23:26   #124
Andry
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для Andry
 
Регистрация: 06.10.2009
Сообщений: 9,848
Вы сказали Спасибо: 4,156
Поблагодарили 9,353 раз(а) в 5,424 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от hr.resum Посмотреть сообщение
какие нюансы именно для пенсионера? И какие документы надо В ПФ фонд подавать?
Нюанс в том, что увольнение по соглашению сторон возможно только с согласия работодателя, а увольнение по собственному желанию в связи с выходом на пенсию производится в обязательном порядке и в срок, указанный работником.
В ПФ в соответствии с п. 2.1 Порядка подачи и оформления документов для назначения пенсий в соответствии с Законом «Об общеобязательном государственном пенсионном страховании» для назначения пенсии по возрасту подается соответствующее заявление, к которому прилагаются:
паспорт или другой документ, удостоверяющий личность (место проживания и возраст)
идентификационный код (при его отсутствии по религиозным убеждениям — копия страницы паспорта с соответствующей отметкой)
документы о трудовом стаже (трудовая книжка, диплом об обучении, военный билет (для зачета в стаж срока военной службы), справки, свидетельства о рождении детей (если работник находился в отпуске по уходу за ребенком или инвалидом), трудовые договора и т.д.)
справка о заработной плате лица за период страхового стажа до 01.07.2000 года, а начиная с 1 июля 2000 — индивидуальные сведения о застрахованном лице предоставляются отделом персонифицированного учета
документы, подтверждающие особый статус лица (удостоверение участника боевых действий, удостоверение участника — ликвидатора последствий аварии на ЧАЭС, справка МСЭК о признании лица инвалидом)
Andry вне форума   Ответить с цитированием
Старый 24.09.2020, 18:41   #125
hrumka
Новый участник HR-Лиги
 
Аватар для hrumka
 
Регистрация: 24.09.2020
Адрес: Киев
Сообщений: 2
Вы сказали Спасибо: 3
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
По умолчанию

Здравствуйте.
Согласно ст. 38 по собственному желанию увольняется пенсионер (43 года), пенсионное выдано за выслугу лет.
Пенсионер он уже 6 лет.
Как правильно прописать в приказе на увольнение "за власним бажанням у зв’язку із виходом на пенсію, ст. 38 КЗпП України"?
hrumka вне форума   Ответить с цитированием
Старый 25.09.2020, 03:01   #126
Мотя
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Мотя
 
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,383
Вы сказали Спасибо: 14,903
Поблагодарили 20,332 раз(а) в 10,090 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от hrumka Посмотреть сообщение
Согласно ст. 38 по собственному желанию увольняется пенсионер .....
Как правильно прописать в приказе на увольнение "за власним бажанням у зв’язку із виходом на пенсію, ст. 38 КЗпП України"?

Цитата:
Сообщение от esar Посмотреть сообщение
Для працюючих пнсіонерів не вигадали окремого КЗпП. Вони такі ж прайцівники, як і усі інші. Є тільки один момент при звільненні за ст. 38, але він на користь пенсіонерів: якщо пенсіонер забажає звільнитися за власним бажанням у звязку з виходом на пенсію і зазначить про це у заяві (додавши копію пенсійного посвідчення)...Работодавець зобов'язаний звільнити такого працівника у термін, зазначений пенсіонером.
Цитата:
Сообщение от anatol_ua Посмотреть сообщение
Приказ:
"Уволить Иванова Петра Порфириевича, мастера участка цеха №8, 25 февраля 2009 г. по собственному желанию в связи с выходом на пенсию, ст. 38 КЗоТ Украины"
ТК:
"Уволен по собственному желанию в связи с выходом на пенсию, ст. 38 КЗоТ Украины"
Цитата:
Сообщение от anatol_ua Посмотреть сообщение
Единственное замечание - если работник таки напишет "в связи с выходом на пенсию",
то его можно уволить в срок, о котором он просит, а не ждать две недели !
Цитата:
Сообщение от Мотя Посмотреть сообщение
...
Так и пишите приказ: уволен по собственному желанию в связи с выходом на пенсию, ст.38 КЗоТУ....
основание: заявление Пенсионера А.В.
...
__________________
Сколько людей - столько и мнений.
Мотя вне форума   Ответить с цитированием
Эти 3 пользователя(ей) сказали «Спасибо» Мотя за это полезное сообщение:
eloissa (25.09.2020), hrumka (25.09.2020), Iren@ (25.09.2020)
Ответ

Метки
Увольнение пенсионеров


Опции темы

Ваши права в разделе
Вы не можете создавать новые темы
Вы не можете отвечать в темах
Вы не можете прикреплять вложения
Вы не можете редактировать свои сообщения

BB коды Вкл.
Смайлы Вкл.
[IMG] код Вкл.
HTML код Выкл.

Быстрый переход


Часовой пояс GMT +3, время: 22:20.


Powered by vBulletin® Version 3.8.1
Copyright ©2000 - 2020, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot
2020 © «МЕДИА-ПРО» 2020 © «HR-Лига»