СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
|
|
|
|
Нормирование и оплата труда Нормы труда. Формы и системы оплаты труда. Особенности оплаты труда. Премии. Бенефиты. Индексация заработной платы |
|
Опции темы |
26.11.2009, 10:41 | #101 | |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 20.11.2008
Адрес: Київ
Сообщений: 1,833
Вы сказали Спасибо: 587
Поблагодарили 1,373 раз(а) в 716 сообщениях
|
Цитата:
Iren, дякую, що звернули мою увагу не це неподобство.
__________________
"Я знаю тільки те, що нічого не знаю..." Сократ |
|
26.11.2009, 10:51 | #102 |
Эксперт HR-Лиги. Модератор
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
|
В корне с Вами не согласна, ув. Татьяна!
Ведь для этого мы тут и находимся, чтоб рассуждать, друг другу помогать, спорить и в конце-концов приходить к какому-то общему знаменателю! И каждый имеет право на ошибки! Вы ведь, как и остальные, тоже старались разрешить этот вопрос! Почему тогда Вам должно быть стыдно? Не ошибается только тот, кто ничего не делает! А Вы работали! А истина все равно родится методом проб и ошибок, методом исследования, да мало ли каким методом! Или я не права?
__________________
Сколько людей - столько и мнений. |
Этот пользователь сказал Спасибо Мотя за это полезное сообщение: | anatol_ua (26.11.2009) |
26.11.2009, 11:19 | #103 |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 26.03.2008
Адрес: заПАРИЖжя
Сообщений: 929
Вы сказали Спасибо: 2,941
Поблагодарили 1,625 раз(а) в 443 сообщениях
|
А сделайте приказ не на выполнение ЗУ "Об изменении прожиточного минимума, а просто от предприятия, не привязывая к закону. Ведь может же так быть, что директор решил и увеличил оклад по некоторым штатным должностям.
|
26.11.2009, 11:23 | #104 |
Ветеран HR-Лиги
Регистрация: 20.06.2007
Адрес: Киев
Сообщений: 497
Вы сказали Спасибо: 132
Поблагодарили 541 раз(а) в 211 сообщениях
|
Неа, не получится. Кто знаком с начислением зп, тот знает, что максимальная сумма, с которой удерживаются налоги с зарплаты равна 15 прожиточным минимумам. С 01,11 по закону прожиточный минимум увеличился до 744 грн. Макс зп для удержания налогов=11 160 грн. И вот расчет происходил именно с этой суммы!
Получается, что зп надо было бы увеличивать половине фирмы! Последний раз редактировалось hr3; 26.11.2009 в 11:24. Причина: добавила |
26.11.2009, 11:47 | #105 |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 19.12.2005
Адрес: Киев
Сообщений: 9,196
Вы сказали Спасибо: 7,109
Поблагодарили 6,437 раз(а) в 3,230 сообщениях
|
А почему приказ от 30.10 ???
Переделайте его на 02.11 ! (ну поспешили, зато опережающими темпами выполнили проект Закона, который потом вступил в силу)
__________________
Анатолий Всё - к лучшему! |
26.11.2009, 11:57 | #106 |
Активный участник HR-Лиги
Регистрация: 07.02.2008
Адрес: Киев
Сообщений: 99
Вы сказали Спасибо: 56
Поблагодарили 21 раз(а) в 13 сообщениях
|
Вы бы увеличили только тем у кого з\п ниже 744 грн а в приказе написали бы: "В зв`язку з збільшенням об`єму робіт підвищити посадовий оклад ...., або з сужбовою необхідністю, чи ще щось придумайте, якісь загальні фрази". А если у вас половина фирмы имеет оклады ниже 744 грн, то Вам в любом случае надо их повышать, если не с 1.11., то с 04.11. Какая разница тогда какую причин повышения Вы будете указывать? Нельзя так, сделайте по другому
__________________
если ты сегодня не улыбался, значит зря прожил день!!! |
26.11.2009, 12:46 | #107 |
Активный участник HR-Лиги
Регистрация: 07.10.2008
Сообщений: 137
Вы сказали Спасибо: 18
Поблагодарили 38 раз(а) в 17 сообщениях
|
Коллеги подскажите как лучше написать приказ, у нас только у нескольких сотрудников оклад меньше 744, но дир-р решил повысить всем, написать приказ с ссылкой на ЗУ о повышении мин. з/п или допустим указать в связи с увелич. обьема работ или....?
|
27.11.2009, 14:34 | #109 |
Участник HR-Лиги
Регистрация: 27.11.2009
Сообщений: 11
Вы сказали Спасибо: 2
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
|
Сбросьте пожалуйста шаблон приказа о повышении з/п с 01.11.09.
Заранее благодарна |
27.11.2009, 14:41 | #110 |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 19.12.2005
Адрес: Киев
Сообщений: 9,196
Вы сказали Спасибо: 7,109
Поблагодарили 6,437 раз(а) в 3,230 сообщениях
|
Встановити з 01.11.2009 оклад у розмірі 744,00 грн на місяць співробітникам компанії згідно із списком:
...
__________________
Анатолий Всё - к лучшему! |