СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ

На портал Новости Библиотека статей Нормативная база Глоссарий ПРАВИЛА  ФОРУМА

События Производственный календарь Образцы документов Книжная полка Кадровые издания

Вернуться   Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига > Трудовое законодательство и кадровое делопроизводство > Кадровая документация

Кадровая документация Штатное расписание. Ведение личных дел. Документы о структуре компании. Номенклатура дел. Регистрация документов. Хранение документов. Передача дел в архив. Журналы, книги. Положения, инструкции. Справки, выписки, характеристики

Ответ
 
Опции темы
Старый 01.10.2009, 18:01   #1
Натасик
Участник HR-Лиги
 
Аватар для Натасик
 
Регистрация: 30.09.2009
Сообщений: 51
Вы сказали Спасибо: 4
Поблагодарили 3 раз(а) в 2 сообщениях
По умолчанию Что новенького в кадровом делопроизводстве

Здравствуйте. Я уже 3 года в отпуске по уходу за ребенком до достижения 3-х летнего возраста, собираюсь выходить на работу, не подскажете, какие серьезные изменение произошли в кадровом делопроизводстве: прочитала форум, хорошая вещь, и некоторые изменения я нашла:
1. Новые формы учетной документации,
2. Изменения относительно п.1 ст.36 КЗоТ (получение пособия по безработице с 91 дня после постановки на учет в ц.з.) и отмена этого постановления
Что еще нового, что требует внимание кадровика.

Последний раз редактировалось anatol_ua; 01.10.2009 в 21:15. Причина: Если это просьба - не подскажЕте, если отрицание - не подскажИте...
Натасик вне форума   Ответить с цитированием
Старый 01.10.2009, 21:17   #2
anatol_ua
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для anatol_ua
 
Регистрация: 19.12.2005
Адрес: Киев
Сообщений: 9,673
Вы сказали Спасибо: 7,221
Поблагодарили 6,527 раз(а) в 3,295 сообщениях
Радость

А мы как-то вот живём сегодняшним днём и изменений особо не замечаем...
Текучка заела !:-D
__________________
Анатолий
Всё - к лучшему!
anatol_ua вне форума   Ответить с цитированием
Старый 01.10.2009, 22:53   #3
Натасик
Участник HR-Лиги
 
Аватар для Натасик
 
Регистрация: 30.09.2009
Сообщений: 51
Вы сказали Спасибо: 4
Поблагодарили 3 раз(а) в 2 сообщениях
По умолчанию

Спасибо, но если что вспомните, то черкните пару слов. Вдруг кто то даст важную информацию, с нашими законами не знаешь где ждать очередного подвоха.
Натасик вне форума   Ответить с цитированием
Старый 01.10.2009, 23:10   #4
Мотя
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Мотя
 
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,271
Вы сказали Спасибо: 14,749
Поблагодарили 20,073 раз(а) в 9,936 сообщениях
По умолчанию

Уважаемая Натасик!
Здорово, что Вы родили и растите ребеночка! И собираетесь с новыми силами идти в бой!
На этом форуме Вы нашли для себя новые задачи и методы их преодоления.
Я думаю, что ничего не случилось особенного более того, что Вы уже узнали здесь.
Так что выйдете, по ходу дела возникнут вопросы, тогда и будете думать...
Даст Бог день - даст Бог пищу.
__________________
Сколько людей - столько и мнений.
Мотя вне форума   Ответить с цитированием
Старый 02.10.2009, 00:56   #5
Натасик
Участник HR-Лиги
 
Аватар для Натасик
 
Регистрация: 30.09.2009
Сообщений: 51
Вы сказали Спасибо: 4
Поблагодарили 3 раз(а) в 2 сообщениях
По умолчанию

Вы правы, зачем себе заранее искать проблемы. Ведь проблема решается по мере поступления. :-D
Натасик вне форума   Ответить с цитированием
Старый 02.10.2009, 10:44   #6
anatol_ua
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для anatol_ua
 
Регистрация: 19.12.2005
Адрес: Киев
Сообщений: 9,673
Вы сказали Спасибо: 7,221
Поблагодарили 6,527 раз(а) в 3,295 сообщениях
Хорошо

"Об этом я подумаю завтра !"
(Скарлет О'Хара)
__________________
Анатолий
Всё - к лучшему!
anatol_ua вне форума   Ответить с цитированием
Ответ


Опции темы

Ваши права в разделе
Вы не можете создавать новые темы
Вы не можете отвечать в темах
Вы не можете прикреплять вложения
Вы не можете редактировать свои сообщения

BB коды Вкл.
Смайлы Вкл.
[IMG] код Вкл.
HTML код Выкл.

Быстрый переход


Часовой пояс GMT +3, время: 18:12.


Powered by vBulletin® Version 3.8.1
Copyright ©2000 - 2019, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot
2019 © «МЕДИА-ПРО» 2019 © «HR-Лига»