СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ

На портал Новости Библиотека статей Нормативная база Глоссарий ПРАВИЛА  ФОРУМА

События Производственный календарь Образцы документов Книжная полка

Вернуться   Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига > Трудовое законодательство и кадровое делопроизводство > Увольнение

Увольнение Прекращение трудового договора. Расторжение трудового договора. Отстранение от работы. Выходное пособие

Ответ
 
Опции темы
Старый 16.05.2008, 19:21   #11
roda
Новый участник HR-Лиги
 
Регистрация: 29.01.2008
Сообщений: 5
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
По умолчанию

Мы так одного 2 месяца ждали, а он в это время в какой-то больнице с потерей памяти. Чудака по голове стукнули (теперь такой жуткий шрам через всю голову), раздели и телефон забрали, он очнулся даже не помнил кто он не то что номер телефона нашей фирмы.
Теперь вот душа радуется, что дождались хорошего сотрудника!
roda вне форума   Ответить с цитированием
Старый 10.07.2008, 16:59   #12
Х32
Участник HR-Лиги
 
Регистрация: 12.03.2008
Сообщений: 49
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
По умолчанию

Был аналогичный случай, уборщица ушла с работы и потом нету... кинулись искать на другой же день (понятно в мусоре никто сидеть не хотел ), отправили свою службу безопасности по домашнему адресу - никого-ничего, запрос в МВД - пропал сотрудник, ищем дескать. Приняли всё как положено - честь по чести. поиски продлжались месяц, потом совершенно случайно, заболел другой сотрудник и слег в больницу, где он и увидел нашу уборщицу - перезвонил нам, сказал. Приехали к ней все (ОК, СБ (внутренняя), охрана труда, начальник отдела), а она нам - нехотела беспокоить вас - попапала под авто, думала ругаться будете Так мы е1 расцеловали, что жива, выписали помощь, денег еще насобирали и посещали аж до выписки. Вот такой был случай в моей практике.
Х32 вне форума   Ответить с цитированием
Старый 11.07.2008, 13:30   #13
agimax
Заслуженный участник HR-Лиги
 
Регистрация: 08.01.2008
Адрес: Киев
Сообщений: 211
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
По умолчанию

ставить прогулы, пока не будет бумаги о том, что пропал без вести.
такую бумагу толи суд, толи милиция выдает родственникам.
agimax вне форума   Ответить с цитированием
Старый 22.06.2009, 16:27   #14
yusya
Новый участник HR-Лиги
 
Регистрация: 16.01.2009
Сообщений: 9
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
По умолчанию Пропал инвалид

Добрый день. Помогите, как правильно распрощаться с инвалидом. Суть в следующем: оформили инвалида теоретически из-за трудовой. То-есть он у нас просто числится. Месяц назад поменяли банк по зарплатным карточкам. В связи с этим, он должен был заполнить пакет документов для банка. Звоним на мобильный - нет связи постоянно, прописан в Черкасской обл., в каком-то селе. Через справочную узнали, что по адресу прописки человек с данной фамилией не зарегистрирован. В карточке П-2 указал фактический адрес, звоним на городской телефон - никто не берёт трубку. Зарплату за май на карточку не бросили, но человек не объявляется, не переживает, почему нет денег. Может что-то с ним случилось, не можем его найти. Что делать??
yusya вне форума   Ответить с цитированием
Старый 22.06.2009, 16:57   #15
marik
Новый участник HR-Лиги
 
Регистрация: 28.04.2006
Сообщений: 1
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
По умолчанию

В пкервую очередь, не табелировать)), рисовать акты отсуттвия на работе(формально) и ждать...
marik вне форума   Ответить с цитированием
Старый 22.06.2009, 17:24   #16
Мотя
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Мотя
 
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,181
Вы сказали Спасибо: 14,783
Поблагодарили 20,200 раз(а) в 10,005 сообщениях
По умолчанию

Подавайте заявление в милицию по факту исчезновения.
Вы так никогда не найдете его, а ответственность с себя снимите!

Последний раз редактировалось Мотя; 09.07.2010 в 14:54. Причина: Лишнее цитирование
Мотя вне форума   Ответить с цитированием
Старый 22.06.2009, 17:25   #17
gafja
Активный участник HR-Лиги
 
Аватар для gafja
 
Регистрация: 24.11.2008
Сообщений: 90
Вы сказали Спасибо: 6
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от yusya Посмотреть сообщение
Месяц назад поменяли банк по зарплатным карточкам. В связи с этим, он должен был заполнить пакет документов для банка. Звоним на мобильный - нет связи постоянно, прописан в Черкасской обл., в каком-то селе. Через справочную узнали, что по адресу прописки человек с данной фамилией не зарегистрирован. В карточке П-2 указал фактический адрес, звоним на городской телефон - никто не берёт трубку. Зарплату за май на карточку не бросили, но человек не объявляется, не переживает, почему нет денег. Может что-то с ним случилось, не можем его найти. Что делать??
дай Бог конечно здоровья тому человеку, ну а вдруг у него уже другое свидетельство имеется ((( и деньги там и подавно не нужны.. в милицию скорее всего, раз и родственников нет ((
gafja вне форума   Ответить с цитированием
Старый 20.08.2009, 18:41   #18
Карабаир
Активный участник HR-Лиги
 
Аватар для Карабаир
 
Регистрация: 25.04.2006
Адрес: Киев
Сообщений: 91
Вы сказали Спасибо: 90
Поблагодарили 147 раз(а) в 35 сообщениях
По умолчанию

А Ви в сільраду запит не пробували зробити, по місцю його реєстрації чи проживання?
__________________
Ремонтирую миры! Качество гарантирую!
Карабаир вне форума   Ответить с цитированием
Старый 21.06.2010, 18:04   #19
silvia
Активный участник HR-Лиги
 
Регистрация: 03.09.2007
Сообщений: 63
Вы сказали Спасибо: 12
Поблагодарили 11 раз(а) в 6 сообщениях
По умолчанию

А что делать если и сам директор пропал а с ним и крупная сумма ( черная, которую не покажешь). Можна ли его уволить за прогулы (учредители), если есть соответствующие акты и письма? Или ждать его возвращения.....
silvia вне форума   Ответить с цитированием
Старый 21.06.2010, 18:50   #20
yara
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для yara
 
Регистрация: 24.02.2006
Адрес: Київ
Сообщений: 600
Вы сказали Спасибо: 278
Поблагодарили 918 раз(а) в 311 сообщениях
По умолчанию

Звільнити можна, але таке звільнення легко визнати незаконним, оскільки у Вас немає його пояснювальної записки щодо причин відсутності. Подавайте у розшук.
__________________
Ірина Шуляренко
yara вне форума   Ответить с цитированием
Ответ

Метки
Увольнение


Опции темы

Ваши права в разделе
Вы не можете создавать новые темы
Вы не можете отвечать в темах
Вы не можете прикреплять вложения
Вы не можете редактировать свои сообщения

BB коды Вкл.
Смайлы Вкл.
[IMG] код Вкл.
HTML код Выкл.

Быстрый переход


Часовой пояс GMT +3, время: 23:22.


Powered by vBulletin® Version 3.8.1
Copyright ©2000 - 2020, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot
2020 © «МЕДИА-ПРО» 2020 © «HR-Лига»