СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ

На портал Новости Библиотека статей Нормативная база Глоссарий ПРАВИЛА  ФОРУМА

События Производственный календарь Образцы документов Книжная полка

Вернуться   Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига > Трудовое законодательство и кадровое делопроизводство > Служебные командировки

Служебные командировки Командировки в пределах страны. Командировки за границу. Оформление командировки. Командировочные расходы

Ответ
 
Опции темы
Старый 20.11.2015, 11:58   #191
lily27
Активный участник HR-Лиги
 
Регистрация: 30.10.2013
Сообщений: 172
Вы сказали Спасибо: 115
Поблагодарили 4 раз(а) в 3 сообщениях
По умолчанию

если я в тале ставлю "К" - командировка, как посчитать всего отработано дней - в ноябре 21 раб. день из них 3 дня командировка - получается 18 или ставить 21 ?
lily27 вне форума   Ответить с цитированием
Старый 23.11.2015, 09:46   #192
DANA13
Ветеран HR-Лиги
 
Регистрация: 25.06.2015
Сообщений: 532
Вы сказали Спасибо: 162
Поблагодарили 255 раз(а) в 206 сообщениях
По умолчанию

18 рабочих
3 командировочных
DANA13 вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо DANA13 за это полезное сообщение:
lily27 (23.11.2015)
Старый 23.11.2015, 11:08   #193
lily27
Активный участник HR-Лиги
 
Регистрация: 30.10.2013
Сообщений: 172
Вы сказали Спасибо: 115
Поблагодарили 4 раз(а) в 3 сообщениях
По умолчанию

и отработанные часы соответственно за 18 дней?
lily27 вне форума   Ответить с цитированием
Старый 23.11.2015, 13:32   #194
DANA13
Ветеран HR-Лиги
 
Регистрация: 25.06.2015
Сообщений: 532
Вы сказали Спасибо: 162
Поблагодарили 255 раз(а) в 206 сообщениях
По умолчанию

именно так, рабочие в часы соответствии с графиком за 18 дней
DANA13 вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо DANA13 за это полезное сообщение:
lily27 (23.11.2015)
Старый 01.07.2020, 11:13   #195
Юрій Шепетюк
Активный участник HR-Лиги
 
Регистрация: 18.02.2019
Адрес: Хуст
Сообщений: 75
Вы сказали Спасибо: 81
Поблагодарили 4 раз(а) в 3 сообщениях
По умолчанию

Працівник оформив щорічну відпустку на 24 дні. Колега, яка оформляє відрядження, не була вкурсі, що працівник у відпустці і "послала" його у кілька відряджень на цей період.
Получилася накладка....
Підкажіть будь ласка, чи може працівник їхати у відрядження, перебуваючи у відпустці?
Юрій Шепетюк вне форума   Ответить с цитированием
Старый 01.07.2020, 11:31   #196
Andry
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для Andry
 
Регистрация: 06.10.2009
Сообщений: 9,760
Вы сказали Спасибо: 4,142
Поблагодарили 9,233 раз(а) в 5,353 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Юрій Шепетюк Посмотреть сообщение
чи може працівник їхати у відрядження, перебуваючи у відпустці?
Ні, не може.
Єдиний вихід - прийняти цього працівника за сумісництвом і тоді можна буде направити його у відрядження під час відпустки за основним місцем роботи. Але посада у сумісника має бути інша
Andry на форуме   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо Andry за это полезное сообщение:
Ответ

Метки
Командировки, Табель


Опции темы

Ваши права в разделе
Вы не можете создавать новые темы
Вы не можете отвечать в темах
Вы не можете прикреплять вложения
Вы не можете редактировать свои сообщения

BB коды Вкл.
Смайлы Вкл.
[IMG] код Вкл.
HTML код Выкл.

Быстрый переход


Часовой пояс GMT +3, время: 15:36.


Powered by vBulletin® Version 3.8.1
Copyright ©2000 - 2020, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot
2020 © «МЕДИА-ПРО» 2020 © «HR-Лига»