СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ

На портал Новости Библиотека статей Нормативная база Глоссарий ПРАВИЛА  ФОРУМА

События Производственный календарь Образцы документов Книжная полка

Вернуться   Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига > Трудовое законодательство и кадровое делопроизводство > Особые категории работников

Особые категории работников Труд иностранцев. Труд инвалидов. Труд женщин. Труд молодежи. Труд учеников и студентов. Государственная служба и органы местного самоуправления. Физические лица — субъекты предпринимательской деятельности

Ответ
 
Опции темы
Старый 05.10.2009, 15:25   #11
dobr_den@ukr.net
Участник HR-Лиги
 
Регистрация: 15.11.2007
Сообщений: 25
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
По умолчанию

Работаю с ЧП,оформляю и увольняю работников в ЦЗ!
В трудовую заношу записи
потом трудовую везу в ЦЗ и инспектор утверждает запись подписью и ставит печать.
К сожалению не могу прикрепить файл с примером заполнения ТК.
Заинтересует пришлю в личку!
__________________
Anni
dobr_den@ukr.net вне форума   Ответить с цитированием
Старый 05.10.2009, 15:58   #12
Таисия
Активный участник HR-Лиги
 
Регистрация: 26.09.2007
Сообщений: 73
Вы сказали Спасибо: 7
Поблагодарили 8 раз(а) в 7 сообщениях
По умолчанию

А если написать в трудовой книге: "До приема на работу в ООО Ромашка трудовой стаж составляет 5 лет 2 месяці 1 день"
А потом Ваши записи о приеме на работу на такую-то должность.

У меня в отдной из трудовых такая запись есть.
Таисия вне форума   Ответить с цитированием
Старый 05.10.2009, 16:48   #13
anatol_ua
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для anatol_ua
 
Регистрация: 19.12.2005
Адрес: Киев
Сообщений: 9,198
Вы сказали Спасибо: 7,121
Поблагодарили 6,436 раз(а) в 3,232 сообщениях
Счастье

Цитата:
Сообщение от Таисия Посмотреть сообщение
А если написать в трудовой книге: "До приема на работу в ООО Ромашка трудовой стаж составляет 5 лет 2 месяці 1 день"
1. Тогда на каком-то одном языке - на русском, а лучше "державною мовою" :-D
2. В качестве основания привести данные договора (№ и дату, № и дату регистрации в ЦЗ, как писала esar) !
__________________
Анатолий
Всё - к лучшему!
anatol_ua вне форума   Ответить с цитированием
Старый 07.10.2009, 11:15   #14
Yliya
Активный участник HR-Лиги
 
Аватар для Yliya
 
Регистрация: 16.05.2008
Адрес: Днепропетровск
Сообщений: 123
Вы сказали Спасибо: 7
Поблагодарили 2 раз(а) в 2 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от esar Посмотреть сообщение
1. Переписуєте в т.к. періоди роботи у ЧПшника (з.... по .... працював шарманщиком у приватного підприємця Папи Карли; в графі "підствава" зазначаєте усі реквізити договорів: дата, номер, дата і номер реєстрації в ЦЗ із зазначенням цього самомго ЦЗ).

2. Вносите стандертний запис про прийом на роботу на ваше підпрємство.
Спасибо, мне очень понравился Ваш вариант. Думаю так будет правильно.
Yliya вне форума   Ответить с цитированием
Старый 07.10.2009, 11:17   #15
Yliya
Активный участник HR-Лиги
 
Аватар для Yliya
 
Регистрация: 16.05.2008
Адрес: Днепропетровск
Сообщений: 123
Вы сказали Спасибо: 7
Поблагодарили 2 раз(а) в 2 сообщениях
По умолчанию

[quote=Таисия;74418]А если написать в трудовой книге: "До приема на работу в ООО Ромашка трудовой стаж составляет 5 лет 2 месяці 1 день"



А как я это объясню ФСС? Они к нам ооочень любят заглядывать!!!
Yliya вне форума   Ответить с цитированием
Старый 07.10.2009, 11:22   #16
Yliya
Активный участник HR-Лиги
 
Аватар для Yliya
 
Регистрация: 16.05.2008
Адрес: Днепропетровск
Сообщений: 123
Вы сказали Спасибо: 7
Поблагодарили 2 раз(а) в 2 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от dobr_den@ukr.net Посмотреть сообщение
Работаю с ЧП,оформляю и увольняю работников в ЦЗ!
В трудовую заношу записи
потом трудовую везу в ЦЗ и инспектор утверждает запись подписью и ставит печать.
К сожалению не могу прикрепить файл с примером заполнения ТК.
Заинтересует пришлю в личку!
Процедуру оформления на ЧП я знаю (тоже приходилось)! Еще раз обращаю внимание, что у человека до работы в ЧП трудового стажа НЕ БЫЛО и соответственно ТК тоже не было. А ЦЗ не имеет права открывать ТК (долго ругалась, но ...увы, ничего не добилась)
Yliya вне форума   Ответить с цитированием
Старый 07.10.2009, 12:09   #17
dobr_den@ukr.net
Участник HR-Лиги
 
Регистрация: 15.11.2007
Сообщений: 25
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
По умолчанию

Работаю уже 2 года и ЦЗ никогда не отказывал в заполнении новой трудовой!
Ведь они не ставят печать на первой странице, они только утверждают запись внесенную вами как работодателя.
Для работника не желательно оформляться в первый раз на ЧП,
так как физлицо не несет административную ответственность .
Но работнику целесообразно в ТК постоянно сохранять оригинал труд. договора,до момента назначения ему пенсии,иначе никак не сможет подтвердить свой трудовой стаж
__________________
Anni
dobr_den@ukr.net вне форума   Ответить с цитированием
Старый 07.10.2009, 15:11   #18
Yliya
Активный участник HR-Лиги
 
Аватар для Yliya
 
Регистрация: 16.05.2008
Адрес: Днепропетровск
Сообщений: 123
Вы сказали Спасибо: 7
Поблагодарили 2 раз(а) в 2 сообщениях
По умолчанию

[quote=dobr_den@ukr.net;74675]Работаю уже 2 года и ЦЗ никогда не отказывал в заполнении новой трудовой!
Мне тоже не отказывали, но именно в ЭТОМ ЦЗ не то что отказали, а еще и пригрозили "будущими трудностями"


Почему то не дружу я с цитатами.....
Yliya вне форума   Ответить с цитированием
Старый 07.10.2009, 15:23   #19
Татьяна К.
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для Татьяна К.
 
Регистрация: 20.11.2008
Адрес: Київ
Сообщений: 1,834
Вы сказали Спасибо: 587
Поблагодарили 1,373 раз(а) в 716 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Yliya Посмотреть сообщение
Почему то не дружу я с цитатами.....
Якось хитро не дружите - через раз.
__________________
"Я знаю тільки те, що нічого не знаю..." Сократ
Татьяна К. вне форума   Ответить с цитированием
Старый 07.10.2009, 15:29   #20
Iren@
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Iren@
 
Регистрация: 19.07.2007
Адрес: Киев
Сообщений: 3,175
Вы сказали Спасибо: 2,589
Поблагодарили 2,651 раз(а) в 1,184 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Yliya Посмотреть сообщение
Почему то не дружу я с цитатами.....
Тому що ви витираєте закінчення цитати, має бути в кінці - [/quote]
Iren@ вне форума   Ответить с цитированием
Ответ


Опции темы

Ваши права в разделе
Вы не можете создавать новые темы
Вы не можете отвечать в темах
Вы не можете прикреплять вложения
Вы не можете редактировать свои сообщения

BB коды Вкл.
Смайлы Вкл.
[IMG] код Вкл.
HTML код Выкл.

Быстрый переход


Часовой пояс GMT +3, время: 10:35.


Powered by vBulletin® Version 3.8.1
Copyright ©2000 - 2020, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot
2020 © «МЕДИА-ПРО» 2020 © «HR-Лига»