СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ

На портал Новости Библиотека статей Нормативная база Глоссарий ПРАВИЛА  ФОРУМА

События Производственный календарь Образцы документов Книжная полка

Вернуться   Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига > Трудовое законодательство и кадровое делопроизводство > Служебные командировки

Служебные командировки Командировки в пределах страны. Командировки за границу. Оформление командировки. Командировочные расходы

Ответ
 
Опции темы
Старый 11.10.2010, 17:48   #61
anatol_ua
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для anatol_ua
 
Регистрация: 19.12.2005
Адрес: Киев
Сообщений: 9,198
Вы сказали Спасибо: 7,121
Поблагодарили 6,436 раз(а) в 3,232 сообщениях
Лампочка

Предоставлять отпуск с сохранением/без сохранения ЗП,
а потерю ЗП компенсировать в виде премий...
__________________
Анатолий
Всё - к лучшему!
anatol_ua вне форума   Ответить с цитированием
Эти 3 пользователя(ей) сказали «Спасибо» anatol_ua за это полезное сообщение:
OK_SANA (11.10.2010), Мотя (11.10.2010), Шутюр баад (11.10.2010)
Старый 11.10.2010, 20:10   #62
OK_SANA
Заслуженный участник HR-Лиги
 
Регистрация: 06.09.2010
Адрес: Киев
Сообщений: 264
Вы сказали Спасибо: 300
Поблагодарили 308 раз(а) в 118 сообщениях
По умолчанию

Я эти варианты просчитывала, но тогда получается, что нужно будет что-то "крутить" с ежегодными отпусками - по приказу одно, по факту другое, т.к. 15 к.д. за свой счет не хватает.
У нас Колдоговоре четко прописаны все виды премий и какого-либо премирования вроде "за особые заслуги", "на усмотрение руководства" не предусмотрено.
OK_SANA вне форума   Ответить с цитированием
Старый 12.10.2010, 10:31   #63
anatol_ua
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для anatol_ua
 
Регистрация: 19.12.2005
Адрес: Киев
Сообщений: 9,198
Вы сказали Спасибо: 7,121
Поблагодарили 6,436 раз(а) в 3,232 сообщениях
Восклицание

Тогда предусмотрите эти отпуска в коллективном договоре:
предоставлять оплачиваемые отпуска на время самостоятельного обучения/повышения квалификации
или оформляйте это дело командировками...
(приказ, командировочное удостоверение, авансовый отчёт, отчёт о командировке)
__________________
Анатолий
Всё - к лучшему!
anatol_ua вне форума   Ответить с цитированием
Старый 12.10.2010, 18:46   #64
OK_SANA
Заслуженный участник HR-Лиги
 
Регистрация: 06.09.2010
Адрес: Киев
Сообщений: 264
Вы сказали Спасибо: 300
Поблагодарили 308 раз(а) в 118 сообщениях
Радость

Цитата:
Сообщение от anatol_ua Посмотреть сообщение
Тогда предусмотрите эти отпуска в коллективном договоре:
предоставлять оплачиваемые отпуска на время самостоятельного обучения/повышения квалификации
Анатолий, спасибо за совет! Меня что-то зациклило на премиях. Наконец-то есть вариант и, я думаю, что он устроит и собственника и коллектив, а то по премированию никак нельзя договориться.
OK_SANA вне форума   Ответить с цитированием
Старый 14.02.2011, 12:16   #65
Hamynam
Участник HR-Лиги
 
Регистрация: 11.10.2010
Сообщений: 42
Вы сказали Спасибо: 10
Поблагодарили 19 раз(а) в 6 сообщениях
По умолчанию Командировка и табель

Добрый день!
Помогите разобраться.
Сотрудника из города А отправляют в командировку в город Б на 1 день (26 января).
25.01. – сотрудник отработал полный рабочий день (8 часов), потому что поезд в 22.10 вечера.
Прибыл в город Б 26.01 рано утром. Сделал свои дела и в этот день уехал обратно.
27.01. – рано утром приехал и вышел на работу, как положено к 9.00.
Что проставлять в табеле? 26.01 – понятно, что «К», а 25 и 27.01 – тоже «К» или «8». И в приказе пишем: отправить в командировку сроком на 1 день (26.01) или 3 дня (25-27.01).

Бухгалтерия настаивает, чтоб переделала табель на 3 дня, но я сомневаюсь, ведь сотрудник был на работе 25 и 27. Хотя он мог обратно вернутся и 26 в город А, но ему возможно захотелось погулять по городу Б.
Hamynam вне форума   Ответить с цитированием
Старый 14.02.2011, 12:32   #66
yozhik9
Участник HR-Лиги
 
Аватар для yozhik9
 
Регистрация: 28.12.2010
Сообщений: 19
Вы сказали Спасибо: 4
Поблагодарили 7 раз(а) в 6 сообщениях
По умолчанию

А какая дата командировки указана в приказе? Если только один день 26, то 25 и 27 рабочие дни. Вы же табель закрываете на основании приказов?
yozhik9 вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо yozhik9 за это полезное сообщение:
anatol_ua (14.02.2011)
Старый 14.02.2011, 13:38   #67
Hamynam
Участник HR-Лиги
 
Регистрация: 11.10.2010
Сообщений: 42
Вы сказали Спасибо: 10
Поблагодарили 19 раз(а) в 6 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от yozhik9 Посмотреть сообщение
А какая дата командировки указана в приказе? Если только один день 26, то 25 и 27 рабочие дни. Вы же табель закрываете на основании приказов?
Я так бухгалтерии и ответила, но главбух с пеной во рту и криком, доказывает и тычет пальцем в инструкцию, что день отбытия и прибытия (согласно билета) считается - командировка. И как она собирается выплачивать суточные.
Но сотрудник 25 и 27 был на работе. В приказе так и прописано, что направляется в командировку в город Б (предприятие) сроком на 1 день 26.01. С приказом были ознакомлены и сотрудник, и главбух. Сотрудник мог вернутся и 26.01, но поезд приходит в 23.00 и он не хочет так поздно возвращаться с вокзала домой (на такси мы выдаем), поэтому едет ночным поездом и рано утром уже дома.

Возможно я не правильно приказ издала?
Hamynam вне форума   Ответить с цитированием
Старый 14.02.2011, 13:46   #68
Мотя
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Мотя
 
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,221
Вы сказали Спасибо: 14,810
Поблагодарили 20,228 раз(а) в 10,024 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Hamynam Посмотреть сообщение
тычет пальцем в инструкцию, что день отбытия и прибытия (согласно билета) считается - командировка.?
Ну, непонятно, что хочет бух....

Цитата:
Сообщение от Hamynam Посмотреть сообщение
поезд в 22.10 вечера.
О чем вообще спор?
У него один день командировки - все правильно...

Понятно: смешались кони-люди....

Днем вибуття у відрядження вважається день відправлення поїзда, літака, автобуса або іншого транспортного засобу з місця постійної роботи відрядженого працівника, а днем прибуття із відрядження — день прибуття транспортного засобу до місця постійної роботи відрядженого працівника. При відправленні транспортного засобу до 24-ї години включно днем вибуття у відрядження вважається поточна доба, а з 0-ї години і пізніше — наступна доба. Якщо станція, пристань, аеропорт розташовані за межами населеного пункту, де працює відряджений, у строк відрядження зараховується час, який потрібний для проїзду до станції, пристані, аеропорту. Аналогічно визначається день прибуття відрядженого працівника до місця постійної роботи.

1.3. Фактичний час перебування у відрядженні визначається за відмітками в посвідченні про відрядження щодо вибуття з місця постійної роботи й прибуття до місця постійної роботи. Якщо працівника відряджено до різних населених пунктів, то відмітки про день прибуття й день вибуття проставляються в кожному пункті.
Відмітки в посвідченні про відрядження щодо прибуття та вибуття працівника завіряються тією печаткою, якою користується у своїй господарській діяльності підприємство для засвідчення підпису відповідної службової особи, на яку наказом (розпорядженням) керівника підприємства покладено обов’язки здійснювати реєстрацію осіб, які вибувають у відрядження та прибувають з нього.


В командировочном удостоверении у него что стоит? какая дата убытия? Какая дата прибытия?
__________________
Сколько людей - столько и мнений.
Мотя вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо Мотя за это полезное сообщение:
yozhik9 (14.02.2011)
Старый 14.02.2011, 14:07   #69
Befis
Эксперт HR-Лиги
 
Регистрация: 12.07.2010
Сообщений: 2,702
Вы сказали Спасибо: 3,559
Поблагодарили 5,017 раз(а) в 2,069 сообщениях
Сообщение

По билетам он находился в командировке ТРИ дня. Бухгалтерия права. День отъезда и приезда-командировка.В день приезда из командировки он мог не выходить на работу.
Befis вне форума   Ответить с цитированием
Старый 14.02.2011, 14:13   #70
Мотя
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Мотя
 
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,221
Вы сказали Спасибо: 14,810
Поблагодарили 20,228 раз(а) в 10,024 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Befis Посмотреть сообщение
По билетам он находился в командировке ТРИ дня. .
Да, с билетами вечная проблема...
Пример:
Я еду в командировку, в понедельник я должна прибыть на место - в Киев.
Я редко бываю в Киеве, поэтому хочу погулять по городу и выезжаю в пятницу, гуляю в выходные по Киеву, а в понедельник выхожу в командировочную организацию....
Вопрос: сколько я было в командировке по билетам?

И еще вопрос: а что делал работник накануне выезда? Собирал чемодан целый день и поэтому, у него считается день выезда (22-10) - командировкой? Или что ему ставить в табеле в этот день? Сборы в командировку?
__________________
Сколько людей - столько и мнений.
Мотя вне форума   Ответить с цитированием
Ответ

Метки
Командировки, Табель


Опции темы

Ваши права в разделе
Вы не можете создавать новые темы
Вы не можете отвечать в темах
Вы не можете прикреплять вложения
Вы не можете редактировать свои сообщения

BB коды Вкл.
Смайлы Вкл.
[IMG] код Вкл.
HTML код Выкл.

Быстрый переход


Часовой пояс GMT +3, время: 11:12.


Powered by vBulletin® Version 3.8.1
Copyright ©2000 - 2020, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot
2020 © «МЕДИА-ПРО» 2020 © «HR-Лига»