СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ

На портал Новости Библиотека статей Нормативная база Глоссарий ПРАВИЛА  ФОРУМА

События Производственный календарь Образцы документов Книжная полка

Вернуться   Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига > Трудовое законодательство и кадровое делопроизводство > Служебные командировки

Служебные командировки Командировки в пределах страны. Командировки за границу. Оформление командировки. Командировочные расходы

Ответ
 
Опции темы
Старый 01.09.2010, 09:58   #1
Yellow
Участник HR-Лиги
 
Регистрация: 26.05.2010
Сообщений: 35
Вы сказали Спасибо: 14
Поблагодарили 2 раз(а) в 2 сообщениях
По умолчанию Продление командировки

Працівник поїхав на навчання на 3 дні. на місці виникла затримка і потрібно продовжити термін відрядження ще на 3 дні. Я так розумію, що потрібно видати наказ. Але як в наказі вказувати - Відрядити чи продовжити термін відрядження? Дякую.
Yellow вне форума   Ответить с цитированием
Старый 01.09.2010, 10:16   #2
Шутюр баад
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для Шутюр баад
 
Регистрация: 20.07.2010
Адрес: киев
Сообщений: 2,286
Вы сказали Спасибо: 1,083
Поблагодарили 3,438 раз(а) в 1,309 сообщениях
По умолчанию

Что Вам мешает переделать исходный приказ??
Шутюр баад вне форума   Ответить с цитированием
Старый 01.09.2010, 10:20   #3
Yellow
Участник HR-Лиги
 
Регистрация: 26.05.2010
Сообщений: 35
Вы сказали Спасибо: 14
Поблагодарили 2 раз(а) в 2 сообщениях
По умолчанию

Посвідчення на відрядження.

Последний раз редактировалось Мотя; 09.08.2013 в 19:08. Причина: Лишнее цитирование
Yellow вне форума   Ответить с цитированием
Старый 01.09.2010, 10:31   #4
Шутюр баад
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для Шутюр баад
 
Регистрация: 20.07.2010
Адрес: киев
Сообщений: 2,286
Вы сказали Спасибо: 1,083
Поблагодарили 3,438 раз(а) в 1,309 сообщениях
По умолчанию

Делаем новое, сканируем, отправляем по электронке, распечатываем, ставим визы на месте пребывания, привозим обратно. Если это возможно в Вашей ситуации.
Шутюр баад вне форума   Ответить с цитированием
Старый 01.09.2010, 10:48   #5
Татьяна К.
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для Татьяна К.
 
Регистрация: 20.11.2008
Адрес: Київ
Сообщений: 1,834
Вы сказали Спасибо: 587
Поблагодарили 1,373 раз(а) в 716 сообщениях
По умолчанию

А навіщо такі складності? Я б продовжила відрядження наказом - всіх справ то.
__________________
"Я знаю тільки те, що нічого не знаю..." Сократ
Татьяна К. вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо Татьяна К. за это полезное сообщение:
BKU (21.11.2012)
Старый 01.09.2010, 10:50   #6
Yellow
Участник HR-Лиги
 
Регистрация: 26.05.2010
Сообщений: 35
Вы сказали Спасибо: 14
Поблагодарили 2 раз(а) в 2 сообщениях
По умолчанию

А приклад такого наказу можете мені дати. Жодного разу не робила.

Последний раз редактировалось Мотя; 09.08.2013 в 19:08. Причина: Лишнее цитирование
Yellow вне форума   Ответить с цитированием
Старый 01.09.2010, 10:54   #7
Татьяна К.
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для Татьяна К.
 
Регистрация: 20.11.2008
Адрес: Київ
Сообщений: 1,834
Вы сказали Спасибо: 587
Поблагодарили 1,373 раз(а) в 716 сообщениях
По умолчанию

Та в довільній формі! Щось на зразок: "В зв"язку з виробничою необхідністю (інша причина) продовжити термін перебування ПІБ в такій-то місцевості на такому-то підприємстві на стільки-то днів (з... по...)".
__________________
"Я знаю тільки те, що нічого не знаю..." Сократ
Татьяна К. вне форума   Ответить с цитированием
Эти 5 пользователя(ей) сказали «Спасибо» Татьяна К. за это полезное сообщение:
BKU (21.11.2012), Iren@ (01.09.2010), Mardge (01.09.2010), Yellow (01.09.2010), Мотя (01.09.2010)
Старый 21.06.2012, 16:49   #8
rostian
Ветеран HR-Лиги
 
Регистрация: 02.12.2008
Сообщений: 591
Вы сказали Спасибо: 195
Поблагодарили 92 раз(а) в 48 сообщениях
По умолчанию Продление командировки

Здравствуйте!

Сотрудник был в командировке и вернулся из нее ( по производственной нужности) позже чем планировалось первоначально на два дня. Вопрос, как это оформить? Издать приказ, в котором написать , что мол продлить командировку? Но когда этот приказ писать, после приезда сотрудника?

(командирован персоначально с 05.06 по 13.06, а вернулся только 15.06).

Большое спасибо.
rostian вне форума   Ответить с цитированием
Старый 21.06.2012, 17:14   #9
Befis
Эксперт HR-Лиги
 
Регистрация: 12.07.2010
Сообщений: 2,702
Вы сказали Спасибо: 3,559
Поблагодарили 5,017 раз(а) в 2,069 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
МИНИСТЕРСТВО ФИНАНСОВ УКРАИНЫ
ПИСЬМО
от 14.03.2011 г. N 31-18030-07-10/6681
О служебных командировках

Министерство финансов Украины рассмотрело письмо относительно продления срока командировки и сообщает.
В соответствии с Инструкцией о служебных командировках в пределах Украины и за границу, утвержденной приказом Министерства финансов от 13.03.98 г. N 59, направление работника предприятия в командировку осуществляется руководителем данного предприятия или его заместителем и оформляется приказом (распоряжением) с указанием срока пребывания такого работника в командировке.
При этом с разрешения руководителя может приниматься во внимание вынужденная задержка в командировке по не зависящим от работника причинам при наличии подтверждающих документов в оригинале.
Решение о продлении срока командировки руководитель принимает после прибытия командированного работника к месту постоянной работы на основании его докладной записки, которое необходимо оформить соответствующим приказом (распоряжением) руководителя предприятия.
Выдача работнику дополнительной суммы средств на одну и ту же командировку может осуществляться в соответствии с решением руководителя предприятия на основании докладной записки командированного работника (факсограммы).
Заместитель Министра
С. Рыбак
Цитата:
При получении от работника сообщения о задержке необходимо составить документ, например, докладную записку руководителя подразделения, в котором работает командированное лицо, или аналогичный телефонограмме, с резолюцией руководителя. Приказ о продлении командировки в таком случае будет составлен по возвращении, а бухгалтерия сделает соответствующий перерасчет после составления и утверждения авансового отчета.
Befis вне форума   Ответить с цитированием
Эти 2 пользователя(ей) сказали «Спасибо» Befis за это полезное сообщение:
gbelikova (16.07.2012), rostian (22.06.2012)
Старый 16.07.2012, 17:10   #10
gbelikova
Заслуженный участник HR-Лиги
 
Регистрация: 23.02.2009
Адрес: Киев
Сообщений: 258
Вы сказали Спасибо: 290
Поблагодарили 148 раз(а) в 77 сообщениях
По умолчанию

Только что задалась подобным же вопросом, каким числом издавать приказ о продлении срока командировки, а вот и ответ! Потрясающе! Не пришлось даже искать!! Еще раз спасибо!
gbelikova вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо gbelikova за это полезное сообщение:
BKU (08.02.2013)
Ответ

Метки
Командировки


Опции темы

Ваши права в разделе
Вы не можете создавать новые темы
Вы не можете отвечать в темах
Вы не можете прикреплять вложения
Вы не можете редактировать свои сообщения

BB коды Вкл.
Смайлы Вкл.
[IMG] код Вкл.
HTML код Выкл.

Быстрый переход


Часовой пояс GMT +3, время: 05:53.


Powered by vBulletin® Version 3.8.1
Copyright ©2000 - 2020, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot
2020 © «МЕДИА-ПРО» 2020 © «HR-Лига»