СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ

На портал Новости Библиотека статей Нормативная база Глоссарий ПРАВИЛА  ФОРУМА

События Производственный календарь Образцы документов Книжная полка

Вернуться   Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига > Трудовое законодательство и кадровое делопроизводство > Профессиональная классификация

Профессиональная классификация Классификатор профессий ДК 003:2010. Справочник квалификационных характеристик ДКХП. Составление должностных инструкций

Ответ
 
Опции темы
Старый 11.08.2010, 15:02   #1
Нюсь
Новый участник HR-Лиги
 
Регистрация: 11.08.2010
Сообщений: 5
Вы сказали Спасибо: 5
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
По умолчанию Как правильно назвать должность?..

Доброе время суток!
Подскажите, пожалуйста, можно ли устроить сотрудника на должность, которой нет в классификаторе. (например на должность "директор отдела продаж"). Если можно, то для чего тогда классификатор придумывали?
Нюсь вне форума   Ответить с цитированием
Старый 11.08.2010, 15:22   #2
anatol_ua
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для anatol_ua
 
Регистрация: 19.12.2005
Адрес: Киев
Сообщений: 9,198
Вы сказали Спасибо: 7,121
Поблагодарили 6,436 раз(а) в 3,232 сообщениях
Восклицание

"Устроить" можно: драку, веселье, на работу тоже можно "устроить"..., но...
Принять на работу на должность... (так пишут в приказах)
А должность надо искать именно в ДК003:2005,
и вот там как раз "директора отдела продаж" нет...
Есть либо директор (руководитель) предприятия
либо начальник (заведующий) отдела продаж (как уточнение)
либо начальник отдела сбыта (маркетинга)...
__________________
Анатолий
Всё - к лучшему!
anatol_ua вне форума   Ответить с цитированием
Эти 5 пользователя(ей) сказали «Спасибо» anatol_ua за это полезное сообщение:
Anna_Tyutyunnik (11.08.2010), EllE HRD (11.08.2010), Mardge (11.08.2010), Мотя (10.09.2010), Нюсь (11.08.2010)
Старый 11.08.2010, 15:27   #3
Нюсь
Новый участник HR-Лиги
 
Регистрация: 11.08.2010
Сообщений: 5
Вы сказали Спасибо: 5
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
По умолчанию

Спасибо!
Извините, не правильно выразилась "устроить" . "Принять" -согласна что верно, но и так живописно не обязательно было тыкать носом
Нюсь вне форума   Ответить с цитированием
Старый 11.08.2010, 15:29   #4
EllE HRD
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для EllE HRD
 
Регистрация: 23.01.2008
Адрес: Харьков
Сообщений: 2,859
Вы сказали Спасибо: 4,548
Поблагодарили 4,084 раз(а) в 1,685 сообщениях
По умолчанию

классификатор придумали для того, чтобы должности в компании называть именно в соответствии с ним.
нельзя "устроить" на ту должность, которой нет в классификаторе..
то есть фактически сделать это можно, но это не будет соответствовать требованиям и потом у человека будут проблемы с пенсией.

сделайте у своего отдела не директора, а начальника.
__________________
Ищите в людях хорошее. Плохое они сами покажут.
EllE HRD вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо EllE HRD за это полезное сообщение:
Нюсь (11.08.2010)
Старый 11.08.2010, 15:29   #5
Juka
Новый участник HR-Лиги
 
Регистрация: 12.09.2007
Сообщений: 8
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 19 раз(а) в 4 сообщениях
Сообщение классификатор нужен

как минимум для получения пенсии
должность "директор отдела продаж", конечно, звучит красиво, но соответствует в классификаторе "начальнику відділу збуту"

хотя мы у себя штампуем директором подразделений и руководителей отделов чисто по просьбам самих сотрудников. ни разу пока с гос. органами вопросов на эту тему не возникало. но по идее: нет должности в классификаторе - нет в природе, соответственно время проработанное на несуществующей должности - "бесцельно прожитые годы"

да здравствует украинское законодательство!
Juka вне форума   Ответить с цитированием
Эти 3 пользователя(ей) сказали «Спасибо» Juka за это полезное сообщение:
anatol_ua (11.08.2010), Anna_Tyutyunnik (11.08.2010), Нюсь (11.08.2010)
Старый 11.08.2010, 15:33   #6
Нюсь
Новый участник HR-Лиги
 
Регистрация: 11.08.2010
Сообщений: 5
Вы сказали Спасибо: 5
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
По умолчанию

Ещё одна небольшая просьба - скиньте мне ссылку классификатора ДК003:2005
Нюсь вне форума   Ответить с цитированием
Старый 11.08.2010, 15:35   #7
Anna_Tyutyunnik
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для Anna_Tyutyunnik
 
Регистрация: 10.07.2007
Адрес: Киев
Сообщений: 1,511
Вы сказали Спасибо: 1,067
Поблагодарили 883 раз(а) в 424 сообщениях
По умолчанию

Поиск - наше все!
http://www.jobs.ua/ukr/classifier/ - просто и удобно в использовании.
Anna_Tyutyunnik вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо Anna_Tyutyunnik за это полезное сообщение:
Нюсь (11.08.2010)
Старый 11.08.2010, 15:36   #8
Нюсь
Новый участник HR-Лиги
 
Регистрация: 11.08.2010
Сообщений: 5
Вы сказали Спасибо: 5
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
По умолчанию

Дякую!!!

Но мне бы ссылочку н русский классификатор, пожалуйста.
Нюсь вне форума   Ответить с цитированием
Старый 11.08.2010, 15:40   #9
Mardge
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для Mardge
 
Регистрация: 29.03.2009
Адрес: Киев
Сообщений: 4,179
Вы сказали Спасибо: 5,187
Поблагодарили 6,552 раз(а) в 2,817 сообщениях
По умолчанию

Запрос в гугле "классификатор профессий Россия" дает поразительный результат: http://www.etks.info/okprdstr/
Оно?

p.s. Вы бы сразу предупредили, что Вас российское законодательство интересует, а то мы тут все в основном на украинских законах специализируемся .
Mardge вне форума   Ответить с цитированием
Эти 3 пользователя(ей) сказали «Спасибо» Mardge за это полезное сообщение:
anatol_ua (11.08.2010), Anna_Tyutyunnik (11.08.2010), Нюсь (11.08.2010)
Старый 11.08.2010, 15:42   #10
Нюсь
Новый участник HR-Лиги
 
Регистрация: 11.08.2010
Сообщений: 5
Вы сказали Спасибо: 5
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
По умолчанию

Оно)))
Всё так сложнооооооооооо в этих кадрах
Нюсь вне форума   Ответить с цитированием
Ответ

Метки
ДК 003:2010


Опции темы

Ваши права в разделе
Вы не можете создавать новые темы
Вы не можете отвечать в темах
Вы не можете прикреплять вложения
Вы не можете редактировать свои сообщения

BB коды Вкл.
Смайлы Вкл.
[IMG] код Вкл.
HTML код Выкл.

Быстрый переход


Часовой пояс GMT +3, время: 19:20.


Powered by vBulletin® Version 3.8.1
Copyright ©2000 - 2020, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot
2020 © «МЕДИА-ПРО» 2020 © «HR-Лига»