СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ

На портал Новости Библиотека статей Нормативная база Глоссарий ПРАВИЛА  ФОРУМА

События Производственный календарь Образцы документов Книжная полка

Вернуться   Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига > Трудовое законодательство и кадровое делопроизводство > Социальное страхование и пенсионное обеспечение

Социальное страхование и пенсионное обеспечение Временная нетрудоспособность. Беременность и роды. Комиссия по соцстраху. Путевки на санаторно-курортное лечение. Новогодние подарки от соцстраха. Взаимоотношения с Центром занятости. Трудовой стаж. Страховой стаж. Исчисление стажа. Виды пенсий. Размеры пенсии. Надбавки к пенсии. Перерасчет пенсии

Ответ
 
Опции темы
Старый 28.09.2018, 09:01   #141
Вика_86
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Вика_86
 
Регистрация: 21.08.2008
Адрес: Киев
Сообщений: 2,741
Вы сказали Спасибо: 1,746
Поблагодарили 4,009 раз(а) в 1,946 сообщениях
По умолчанию

Добрый день,
Завод при ликвидации, должен был передать документы в архив.
Обращались в городской архив?
Если все передавалось им, они должны дать документы.

К сожалению, сдают документы в архив не все...
__________________
«Я подумаю об этом завтра….»
Вика_86 на форуме   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо Вика_86 за это полезное сообщение:
eloissa (28.09.2018)
Старый 28.09.2018, 12:28   #142
eloissa
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для eloissa
 
Регистрация: 26.10.2008
Адрес: Одесса
Сообщений: 1,303
Вы сказали Спасибо: 480
Поблагодарили 941 раз(а) в 675 сообщениях
По умолчанию

У ликвидированного предприятия может быть правопреемник. И у правопреемника доступ к информации по ликвидированному предприятию. Факт наличия или отсутствия правопреемника тоже через городской архив можно установить...Если обращение в городской архив не дало никаких результатов, льготный стаж для ПФ подтверждается в судебном порядке. Если есть соответствующие записи в трудовой книжке, конечно
__________________
Правд много, а истина одна) Мы найдем ее, уважаемые коллеги!
eloissa вне форума   Ответить с цитированием
Старый 18.02.2020, 16:45   #143
taranova
Активный участник HR-Лиги
 
Регистрация: 28.08.2008
Сообщений: 170
Вы сказали Спасибо: 24
Поблагодарили 26 раз(а) в 17 сообщениях
По умолчанию

Добрый день. Подскажите пожалуйста, входит ли служба по контракту и срочная служба в стаж на льготный условиях, работник работая на предприятии во вредных условиях ушел служить на контракт.
__________________
Знание сила!!!
taranova вне форума   Ответить с цитированием
Старый 18.02.2020, 22:19   #144
Andry
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для Andry
 
Регистрация: 06.10.2009
Сообщений: 9,481
Вы сказали Спасибо: 4,077
Поблагодарили 8,965 раз(а) в 5,176 сообщениях
По умолчанию

О каком стаже и о каких льготных условиях идет речь?
Andry вне форума   Ответить с цитированием
Старый 19.02.2020, 08:45   #145
taranova
Активный участник HR-Лиги
 
Регистрация: 28.08.2008
Сообщений: 170
Вы сказали Спасибо: 24
Поблагодарили 26 раз(а) в 17 сообщениях
По умолчанию

На предприятии работник работал по профессии, работа которой относится к вредным условиям труда (Список 2), и пошел служить по контракту. Период службы по контракту засчитывается ли в стаж во вредных условиях для назначении пенсии на льготных условиях?
__________________
Знание сила!!!
taranova вне форума   Ответить с цитированием
Старый 19.02.2020, 09:27   #146
Алексей.ЛТ
Активный участник HR-Лиги
 
Регистрация: 29.06.2016
Сообщений: 188
Вы сказали Спасибо: 571
Поблагодарили 127 раз(а) в 80 сообщениях
По умолчанию

Нет. И стажа в этот период на вашем предприятии быть не может, за ним только сохраняется рабочее место.
Алексей.ЛТ вне форума   Ответить с цитированием
Старый 03.03.2020, 22:03   #147
Iren@
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Iren@
 
Регистрация: 19.07.2007
Адрес: Киев
Сообщений: 3,177
Вы сказали Спасибо: 2,598
Поблагодарили 2,654 раз(а) в 1,186 сообщениях
По умолчанию

... Сохраняют не только рабочее место, но и средний заработок.
Iren@ вне форума   Ответить с цитированием
Эти 2 пользователя(ей) сказали «Спасибо» Iren@ за это полезное сообщение:
eloissa (04.03.2020), Алексей.ЛТ (04.03.2020)
Старый 04.03.2020, 09:01   #148
eloissa
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для eloissa
 
Регистрация: 26.10.2008
Адрес: Одесса
Сообщений: 1,303
Вы сказали Спасибо: 480
Поблагодарили 941 раз(а) в 675 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Iren@ Посмотреть сообщение
... Сохраняют не только рабочее место, но и средний заработок.
А если есть средний заработок, то есть и страховые взносы, а значит - есть и стаж)
Цитата:
Сообщение от taranova Посмотреть сообщение
Период службы по контракту засчитывается ли в стаж во вредных условиях для назначении пенсии на льготных условиях?
Подытожим) стаж работы для льготной пенсии учитывается только по фактически отработанным во вредных условиях периодам. Значит, страховой стаж у него есть, а льготного по списку № 2 в этот период - нет.
__________________
Правд много, а истина одна) Мы найдем ее, уважаемые коллеги!
eloissa вне форума   Ответить с цитированием
Эти 3 пользователя(ей) сказали «Спасибо» eloissa за это полезное сообщение:
Andry (04.03.2020), Komarik (04.03.2020), Алексей.ЛТ (04.03.2020)
Старый 04.03.2020, 11:20   #149
Алексей.ЛТ
Активный участник HR-Лиги
 
Регистрация: 29.06.2016
Сообщений: 188
Вы сказали Спасибо: 571
Поблагодарили 127 раз(а) в 80 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от eloissa Посмотреть сообщение
Подытожим) стаж работы для льготной пенсии учитывается только по фактически отработанным во вредных условиях периодам. Значит, страховой стаж у него есть, а льготного по списку № 2 в этот период - нет.
Коллеги оказывается мы все были не правы.
Цитата:
ПЕНСИОННЫЙ ФОНД УКРАИНЫ
ПИСЬМО
от 02.05.2018 г. N 15202/02-72
Киевской редакции Украинского бухгалтерского еженедельника "Дебет-Кредит"
ул. Мечникова, 10/2, г. Киев, 01133

3. При исчислении стажа, дающего право на пенсию по возрасту на льготных условиях в соответствии со статьей 114 Закона N 1058, органы Пенсионного фонда Украины руководствуются статьей 24 Закона N 1058 и статьей 8 Закона Украины "О социальной и правовой защите военнослужащих и членов их семей ", которой предусмотрено в частности, что время прохождения воинской службы в особый период, объявляемый в соответствии с Законом Украины "Об обороне Украины", засчитывается в стаж работы, дающий право на назначение пенсии по возрасту на льготных условиях, если на момент призыва на воинскую службу в особый период, объявляемый в соответствии с Законом Украины "Об обороне Украины", лицо работало по профессии или занимало должность, дающую право на назначение пенсии по возрасту на льготных условиях. Время прохождения воинской службы в особый период, объявляемый в соответствии с Законом Украины "Об обороне Украины", который зачисляется в стаж работы, дающий право на назначение пенсии по возрасту на льготных условиях, не должен превышать имеющегося стажа работы, дающего право на пенсию по возрасту на льготных условиях.
Алексей.ЛТ вне форума   Ответить с цитированием
Старый 04.03.2020, 11:38   #150
Andry
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для Andry
 
Регистрация: 06.10.2009
Сообщений: 9,481
Вы сказали Спасибо: 4,077
Поблагодарили 8,965 раз(а) в 5,176 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Алексей.ЛТ Посмотреть сообщение
Коллеги оказывается мы все были не правы
Да вот не знаю теперь, что и думать
Список №2 вообще-то называется "Список № 2 виробництв, робіт, професій, посад і показників на роботах із шкідливими і важкими умовами праці, зайнятість в яких повний робочий день дає право на пенсію за віком на пільгових умовах".
То есть требование "зайнятість в яких повний робочий день дає право на пенсію за віком на пільгових умовах" все таки присутствует, как с этим быть?
Кроме того, в статье 24 Закона N 1058 упоминается только список №1, а о списке №2 нет ни слова:
Цитата:
"...За кожний повний рік стажу роботи (врахованого в одинарному розмірі) на підземних роботах, на роботах з особливо шкідливими і особливо важкими умовами праці за списком № 1 виробництв, робіт, професій, посад і показників, затвердженим Кабінетом Міністрів України, зайнятість на яких давала та дає право на пенсію на пільгових умовах, до страхового стажу додатково зараховується по одному року"
Andry вне форума   Ответить с цитированием
Ответ

Метки
Льготы, Пенсионеры


Опции темы

Ваши права в разделе
Вы не можете создавать новые темы
Вы не можете отвечать в темах
Вы не можете прикреплять вложения
Вы не можете редактировать свои сообщения

BB коды Вкл.
Смайлы Вкл.
[IMG] код Вкл.
HTML код Выкл.

Быстрый переход


Часовой пояс GMT +3, время: 21:54.


Powered by vBulletin® Version 3.8.1
Copyright ©2000 - 2020, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot
2020 © «МЕДИА-ПРО» 2020 © «HR-Лига»