СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ

На портал Новости Библиотека статей Нормативная база Глоссарий ПРАВИЛА  ФОРУМА

События Производственный календарь Образцы документов Книжная полка Кадровые издания

Вернуться   Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига > Трудовое законодательство и кадровое делопроизводство > Кадровая документация

Кадровая документация Штатное расписание. Ведение личных дел. Документы о структуре компании. Номенклатура дел. Регистрация документов. Хранение документов. Передача дел в архив. Журналы, книги. Положения, инструкции. Справки, выписки, характеристики

Ответ
 
Опции темы
Старый 14.04.2011, 11:31   #1
Vfrc
Участник HR-Лиги
 
Регистрация: 31.07.2008
Сообщений: 29
Вы сказали Спасибо: 17
Поблагодарили 1 раз в 1 сообщении
По умолчанию Зразок форми П-2

Доброго дня, шановні експерти! Поділіться будь-ласка заповненим зразком особової картки форми П-2, щиро вдячна!
Vfrc вне форума   Ответить с цитированием
Старый 14.04.2011, 12:00   #2
Мотя
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Мотя
 
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,086
Вы сказали Спасибо: 14,799
Поблагодарили 20,163 раз(а) в 9,986 сообщениях
Счастье

Цитата:
Сообщение от Vfrc Посмотреть сообщение
Поділіться будь-ласка заповненим зразком особової картки форми П-2
Это как?
Выложить Вам здесь данные про работника?
__________________
Сколько людей - столько и мнений.
Мотя вне форума   Ответить с цитированием
Старый 14.04.2011, 13:53   #3
Vfrc
Участник HR-Лиги
 
Регистрация: 31.07.2008
Сообщений: 29
Вы сказали Спасибо: 17
Поблагодарили 1 раз в 1 сообщении
По умолчанию

Взагалі-то, мене цікавить правильне оформлення даної форми, а не дані працівника...Тому і прошу, при можливості, поділитися правильним зразком.
Vfrc вне форума   Ответить с цитированием
Старый 14.04.2011, 14:05   #4
Мотя
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Мотя
 
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,086
Вы сказали Спасибо: 14,799
Поблагодарили 20,163 раз(а) в 9,986 сообщениях
Вопрос

Если честно, то я не могу понять, что у Вас вызывает трудность в заполнении..
Отвечаешь на все вопросы, вот и все...там же даже считать ничего не надо....(кроме, разве что к-ва дней отпусков и стажа)

И потом: кто-то заполняет немного иначе, чем другой..Кто корректором замазывает сноску на несуществующий КП, кто-то так и оставляет, кто-то еще что-то изменяет....И каждый считает, что именно он заполняет - правильно....
Как сказать: кто заполняет ПРАВИЛЬНО, а кто - нет....

Отсюда и мое непонимание: что значит - правильный образец?
__________________
Сколько людей - столько и мнений.
Мотя вне форума   Ответить с цитированием
Старый 14.04.2011, 14:06   #5
Befis
Эксперт HR-Лиги
 
Регистрация: 12.07.2010
Сообщений: 2,703
Вы сказали Спасибо: 3,559
Поблагодарили 5,016 раз(а) в 2,069 сообщениях
По умолчанию

http://www.vs.com.ua/index.php?pageid=3446&forprint=1
Befis вне форума   Ответить с цитированием
Эти 5 пользователя(ей) сказали «Спасибо» Befis за это полезное сообщение:
allabella (18.04.2011), Mardge (14.04.2011), Varvara_ (19.04.2011), Vfrc (14.04.2011), Наталья Р (27.11.2013)
Старый 14.04.2011, 14:30   #6
Vfrc
Участник HR-Лиги
 
Регистрация: 31.07.2008
Сообщений: 29
Вы сказали Спасибо: 17
Поблагодарили 1 раз в 1 сообщении
По умолчанию

Дякую! А вклеювати фото обов'язково?
Vfrc вне форума   Ответить с цитированием
Старый 14.04.2011, 14:36   #7
Befis
Эксперт HR-Лиги
 
Регистрация: 12.07.2010
Сообщений: 2,703
Вы сказали Спасибо: 3,559
Поблагодарили 5,016 раз(а) в 2,069 сообщениях
По умолчанию

Befis вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо Befis за это полезное сообщение:
Vfrc (14.04.2011)
Старый 27.11.2013, 14:29   #8
lena n
Активный участник HR-Лиги
 
Регистрация: 19.06.2013
Сообщений: 109
Вы сказали Спасибо: 193
Поблагодарили 8 раз(а) в 8 сообщениях
По умолчанию

Подскажите пожалуйста! Кто подписывает на обратной стороне карточки П-2, там где идет запись об увольнении, вместо работника кадровой службы, если предприятие маленькое и работника кадровой службы нет. Трудовую подписывает директор.
lena n вне форума   Ответить с цитированием
Старый 27.11.2013, 14:54   #9
Мотя
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Мотя
 
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,086
Вы сказали Спасибо: 14,799
Поблагодарили 20,163 раз(а) в 9,986 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от lena n Посмотреть сообщение
Кто подписывает на обратной стороне карточки П-2, там где идет запись об увольнении... если ... работника кадровой службы нет.
Если нет ответственного за ведение ТК, то:
Цитата:
Сообщение от lena n Посмотреть сообщение
подписывает директор.
__________________
Сколько людей - столько и мнений.
Мотя вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо Мотя за это полезное сообщение:
lena n (27.11.2013)
Ответ


Опции темы

Ваши права в разделе
Вы не можете создавать новые темы
Вы не можете отвечать в темах
Вы не можете прикреплять вложения
Вы не можете редактировать свои сообщения

BB коды Вкл.
Смайлы Вкл.
[IMG] код Вкл.
HTML код Выкл.

Быстрый переход


Часовой пояс GMT +3, время: 17:38.


Powered by vBulletin® Version 3.8.1
Copyright ©2000 - 2019, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot
2019 © «МЕДИА-ПРО» 2019 © «HR-Лига»