СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ

На портал Новости Библиотека статей Нормативная база Глоссарий ПРАВИЛА  ФОРУМА

События Производственный календарь Образцы документов Книжная полка

Вернуться   Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига > Трудовое законодательство и кадровое делопроизводство > Кадровая документация

Кадровая документация Штатное расписание. Ведение личных дел. Документы о структуре компании. Номенклатура дел. Регистрация документов. Хранение документов. Передача дел в архив. Журналы, книги. Положения, инструкции. Справки, выписки, характеристики

Ответ
 
Опции темы
Старый 14.04.2011, 10:31   #1
Vfrc
Участник HR-Лиги
 
Регистрация: 31.07.2008
Сообщений: 29
Вы сказали Спасибо: 17
Поблагодарили 1 раз в 1 сообщении
По умолчанию Зразок форми П-2

Доброго дня, шановні експерти! Поділіться будь-ласка заповненим зразком особової картки форми П-2, щиро вдячна!
Vfrc вне форума   Ответить с цитированием
Старый 14.04.2011, 11:00   #2
Мотя
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Мотя
 
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,354
Вы сказали Спасибо: 14,878
Поблагодарили 20,314 раз(а) в 10,077 сообщениях
Счастье

Цитата:
Сообщение от Vfrc Посмотреть сообщение
Поділіться будь-ласка заповненим зразком особової картки форми П-2
Это как?
Выложить Вам здесь данные про работника?
__________________
Сколько людей - столько и мнений.
Мотя вне форума   Ответить с цитированием
Старый 14.04.2011, 12:53   #3
Vfrc
Участник HR-Лиги
 
Регистрация: 31.07.2008
Сообщений: 29
Вы сказали Спасибо: 17
Поблагодарили 1 раз в 1 сообщении
По умолчанию

Взагалі-то, мене цікавить правильне оформлення даної форми, а не дані працівника...Тому і прошу, при можливості, поділитися правильним зразком.
Vfrc вне форума   Ответить с цитированием
Старый 14.04.2011, 13:05   #4
Мотя
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Мотя
 
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,354
Вы сказали Спасибо: 14,878
Поблагодарили 20,314 раз(а) в 10,077 сообщениях
Вопрос

Если честно, то я не могу понять, что у Вас вызывает трудность в заполнении..
Отвечаешь на все вопросы, вот и все...там же даже считать ничего не надо....(кроме, разве что к-ва дней отпусков и стажа)

И потом: кто-то заполняет немного иначе, чем другой..Кто корректором замазывает сноску на несуществующий КП, кто-то так и оставляет, кто-то еще что-то изменяет....И каждый считает, что именно он заполняет - правильно....
Как сказать: кто заполняет ПРАВИЛЬНО, а кто - нет....

Отсюда и мое непонимание: что значит - правильный образец?
__________________
Сколько людей - столько и мнений.
Мотя вне форума   Ответить с цитированием
Старый 14.04.2011, 13:06   #5
Befis
Эксперт HR-Лиги
 
Регистрация: 12.07.2010
Сообщений: 2,702
Вы сказали Спасибо: 3,559
Поблагодарили 5,017 раз(а) в 2,069 сообщениях
По умолчанию

http://www.vs.com.ua/index.php?pageid=3446&forprint=1
Befis вне форума   Ответить с цитированием
Эти 5 пользователя(ей) сказали «Спасибо» Befis за это полезное сообщение:
allabella (18.04.2011), Mardge (14.04.2011), Varvara_ (19.04.2011), Vfrc (14.04.2011), Наталья Р (27.11.2013)
Старый 14.04.2011, 13:30   #6
Vfrc
Участник HR-Лиги
 
Регистрация: 31.07.2008
Сообщений: 29
Вы сказали Спасибо: 17
Поблагодарили 1 раз в 1 сообщении
По умолчанию

Дякую! А вклеювати фото обов'язково?
Vfrc вне форума   Ответить с цитированием
Старый 14.04.2011, 13:36   #7
Befis
Эксперт HR-Лиги
 
Регистрация: 12.07.2010
Сообщений: 2,702
Вы сказали Спасибо: 3,559
Поблагодарили 5,017 раз(а) в 2,069 сообщениях
По умолчанию

Befis вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо Befis за это полезное сообщение:
Vfrc (14.04.2011)
Старый 27.11.2013, 13:29   #8
lena n
Активный участник HR-Лиги
 
Регистрация: 19.06.2013
Сообщений: 109
Вы сказали Спасибо: 189
Поблагодарили 8 раз(а) в 8 сообщениях
По умолчанию

Подскажите пожалуйста! Кто подписывает на обратной стороне карточки П-2, там где идет запись об увольнении, вместо работника кадровой службы, если предприятие маленькое и работника кадровой службы нет. Трудовую подписывает директор.
lena n вне форума   Ответить с цитированием
Старый 27.11.2013, 13:54   #9
Мотя
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Мотя
 
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,354
Вы сказали Спасибо: 14,878
Поблагодарили 20,314 раз(а) в 10,077 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от lena n Посмотреть сообщение
Кто подписывает на обратной стороне карточки П-2, там где идет запись об увольнении... если ... работника кадровой службы нет.
Если нет ответственного за ведение ТК, то:
Цитата:
Сообщение от lena n Посмотреть сообщение
подписывает директор.
__________________
Сколько людей - столько и мнений.
Мотя вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо Мотя за это полезное сообщение:
lena n (27.11.2013)
Ответ


Опции темы

Ваши права в разделе
Вы не можете создавать новые темы
Вы не можете отвечать в темах
Вы не можете прикреплять вложения
Вы не можете редактировать свои сообщения

BB коды Вкл.
Смайлы Вкл.
[IMG] код Вкл.
HTML код Выкл.

Быстрый переход


Часовой пояс GMT +3, время: 18:31.


Powered by vBulletin® Version 3.8.1
Copyright ©2000 - 2020, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot
2020 © «МЕДИА-ПРО» 2020 © «HR-Лига»