СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ

На портал Новости Библиотека статей Нормативная база Глоссарий ПРАВИЛА  ФОРУМА

События Производственный календарь Образцы документов Книжная полка Кадровые издания

Вернуться   Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига > Трудовое законодательство и кадровое делопроизводство > Социальное страхование и пенсионное обеспечение

Социальное страхование и пенсионное обеспечение Временная нетрудоспособность. Беременность и роды. Комиссия по соцстраху. Путевки на санаторно-курортное лечение. Новогодние подарки от соцстраха. Взаимоотношения с Центром занятости. Трудовой стаж. Страховой стаж. Исчисление стажа. Виды пенсий. Размеры пенсии. Надбавки к пенсии. Перерасчет пенсии

Ответ
 
Опции темы
Старый 26.11.2018, 12:12   #1
Эдвина2
Активный участник HR-Лиги
 
Регистрация: 28.11.2006
Адрес: Киев
Сообщений: 109
Вы сказали Спасибо: 86
Поблагодарили 41 раз(а) в 11 сообщениях
По умолчанию Нещасний випадок на виробництві - помилкова причина в лікарняному

Коллеги, помогите правильно разрулить следующую ситуацию:
Производство. Сотрудник глухонемой. Перестает выходить на работу. Пишет в вайбере руководителю о том, что заболел.
Выздоравливает. Приносит больничный с формулировкой "нещасний випадок на виробництві".
в процессе сложных пассов руками и такой-то матери выясняется, что дома уронил сковороду на ногу вечером, после работы. Но, когда на следующий день пришел доктор по вызову(участковый), не смог толком объяснить, что произошло и КАК. Напоминаю - глухонемой+ как это сказать помягче... не интеллектуал.
что делать нам, как работодателю?
попытка объясниться в поликлинике с просьбой исправить формулировку провалилась.
Эдвина2 вне форума   Ответить с цитированием
Старый 26.11.2018, 13:24   #2
Andry
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для Andry
 
Регистрация: 06.10.2009
Сообщений: 9,360
Вы сказали Спасибо: 4,032
Поблагодарили 8,789 раз(а) в 5,092 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Эдвина2 Посмотреть сообщение
...что делать нам, как работодателю?
попытка объясниться в поликлинике с просьбой исправить формулировку провалилась.
Возьмите объяснительную, проведите расследование несчастного случая, после чего комиссия составит акт по форме Н-5, в разделе 6 которого комиссия и укажет - связан или не связан несчастный случай с производством.

Последний раз редактировалось Andry; 26.11.2018 в 13:52.
Andry на форуме   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо Andry за это полезное сообщение:
Эдвина2 (26.11.2018)
Ответ


Опции темы

Ваши права в разделе
Вы не можете создавать новые темы
Вы не можете отвечать в темах
Вы не можете прикреплять вложения
Вы не можете редактировать свои сообщения

BB коды Вкл.
Смайлы Вкл.
[IMG] код Вкл.
HTML код Выкл.

Быстрый переход


Часовой пояс GMT +3, время: 10:18.


Powered by vBulletin® Version 3.8.1
Copyright ©2000 - 2019, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot
2019 © «МЕДИА-ПРО» 2019 © «HR-Лига»