СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ

На портал Новости Библиотека статей Нормативная база Глоссарий ПРАВИЛА  ФОРУМА

События Производственный календарь Образцы документов Книжная полка

Вернуться   Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига > Трудовое законодательство и кадровое делопроизводство > Прием на работу. Испытательный срок

Прием на работу. Испытательный срок Трудовой договор. Срочный трудовой договор. Контракт. Документы при оформлении на работу. Испытательный срок. Коллективный договор. Гражданско-правовой договор

Ответ
 
Опции темы
Старый 06.03.2019, 08:59   #11
iravvvv
Участник HR-Лиги
 
Регистрация: 09.02.2019
Сообщений: 50
Вы сказали Спасибо: 9
Поблагодарили 1 раз в 1 сообщении
По умолчанию

Доброе утро, подскажите пож. принимаю человека на работу, график работы сменами (суммированным учёт) как правильно в типовой форме приказа о приеме на работу указать условия работу, график работы сменный или 40 часов в неделю?
iravvvv вне форума   Ответить с цитированием
Старый 07.03.2019, 03:50   #12
Мотя
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Мотя
 
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,308
Вы сказали Спасибо: 14,860
Поблагодарили 20,290 раз(а) в 10,061 сообщениях
Вопрос

Цитата:
Сообщение от iravvvv Посмотреть сообщение
принимаю человека на работу, график работы сменами (суммированным учёт) как правильно в типовой форме приказа о приеме на работу указать условия работу, график работы сменный или 40 часов в неделю?
Простите, но что Вы хотите узнать?:
- какой график работы?
- или сколько часов в неделю?
Разве указание 40 часов в неделю - это график работы?
Указав 40 часов в неделю, будет видно - какой график работы у работника?
__________________
Сколько людей - столько и мнений.
Мотя на форуме   Ответить с цитированием
Старый 07.03.2019, 06:09   #13
iravvvv
Участник HR-Лиги
 
Регистрация: 09.02.2019
Сообщений: 50
Вы сказали Спасибо: 9
Поблагодарили 1 раз в 1 сообщении
По умолчанию

Я хотела узнать, что написать в типовой форме приказа ?
iravvvv вне форума   Ответить с цитированием
Старый 07.03.2019, 08:52   #14
eloissa
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для eloissa
 
Регистрация: 26.10.2008
Адрес: Одесса
Сообщений: 1,400
Вы сказали Спасибо: 530
Поблагодарили 1,021 раз(а) в 730 сообщениях
По умолчанию

Напишите "сменный график". Если есть документ, утверждающий очередность смен для этого подразделения, сошлитесь на него.
Условия труда - "нормальные", "вредные", "опасные" и пр., согласно аттестации рабочих мест. Если аттестация на эту должность не проводилась, то ничего не пишите или по умолчанию "нормальные"
__________________
Правд много, а истина одна) Мы найдем ее, уважаемые коллеги!
eloissa на форуме   Ответить с цитированием
Эти 2 пользователя(ей) сказали «Спасибо» eloissa за это полезное сообщение:
iravvvv (07.03.2019), Iren@ (30.05.2020)
Старый 19.05.2020, 10:50   #15
Мария Лесів
Участник HR-Лиги
 
Регистрация: 09.10.2018
Сообщений: 33
Вы сказали Спасибо: 25
Поблагодарили 1 раз в 1 сообщении
По умолчанию

Доброго дня. Підскажіть будь ласка як правильно має звучати заява про прийняття на роботу по графіку змінності. 10 годин через день?
Мария Лесів вне форума   Ответить с цитированием
Старый 19.05.2020, 15:04   #16
Andry
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для Andry
 
Регистрация: 06.10.2009
Сообщений: 9,598
Вы сказали Спасибо: 4,113
Поблагодарили 9,068 раз(а) в 5,250 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Мария Лесів Посмотреть сообщение
Доброго дня. Підскажіть будь ласка як правильно має звучати заява про прийняття на роботу по графіку змінності. 10 годин через день?
Робота по графіку змінності - це робота з підсумованим обліком робочого часу.
Цитата:
Прошу приняти мене з 21.05.202р. на посаду....... з посадовим окладом ...... з підсумованим обліком робочого часу.
Andry на форуме   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо Andry за это полезное сообщение:
Мария Лесів (19.05.2020)
Ответ


Опции темы

Ваши права в разделе
Вы не можете создавать новые темы
Вы не можете отвечать в темах
Вы не можете прикреплять вложения
Вы не можете редактировать свои сообщения

BB коды Вкл.
Смайлы Вкл.
[IMG] код Вкл.
HTML код Выкл.

Быстрый переход


Часовой пояс GMT +3, время: 10:20.


Powered by vBulletin® Version 3.8.1
Copyright ©2000 - 2020, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot
2020 © «МЕДИА-ПРО» 2020 © «HR-Лига»