СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ

На портал Новости Библиотека статей Нормативная база Глоссарий ПРАВИЛА  ФОРУМА

События Производственный календарь Образцы документов Книжная полка

Вернуться   Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига > Трудовое законодательство и кадровое делопроизводство > Приказы. Трудовые книжки

Приказы. Трудовые книжки Оформление приказов. Ведение, учет, хранение и выдача трудовых книжек. Дубликат и вкладыш. Изменения и исправления в трудовой книжке

Ответ
 
Опции темы
Старый 16.02.2011, 15:24   #1
natashika
Новый участник HR-Лиги
 
Регистрация: 10.11.2010
Сообщений: 9
Вы сказали Спасибо: 4
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
По умолчанию Предъявление трудовой в Пенсионный фонд

Здравствуйте, уважаемые коллеги! Посоветуйте как поступить в такой ситуации: сотрудник на грани увольнения (был пойман на недобросовестном отношении к работе ). Сегодня он переслал мне копию справки из ВТЭК о присвоении ему 2 группы инвалидности, датируемую сегодняшним днем и попросил выдать ему оригинал трудовой для предъявления в пенсионный Фонд. Носом чую, что он хочет просто заполучить свою трудовую на руки и больше на работу не являться. Звонила в ПФ, там сказали, что таки да - нужен оригинал. Как быть в данной ситуации? Как обезопасить себя от возможных неприятностей?
natashika вне форума   Ответить с цитированием
Старый 16.02.2011, 15:33   #2
anatol_ua
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для anatol_ua
 
Регистрация: 19.12.2005
Адрес: Киев
Сообщений: 9,198
Вы сказали Спасибо: 7,121
Поблагодарили 6,436 раз(а) в 3,232 сообщениях
Подмигивание

Сходите с ним !
Трудовую из рук не выпускайте !..
__________________
Анатолий
Всё - к лучшему!
anatol_ua вне форума   Ответить с цитированием
Эти 3 пользователя(ей) сказали «Спасибо» anatol_ua за это полезное сообщение:
Trishka (16.02.2011), Мотя (18.02.2011), Олеся С. (22.02.2011)
Старый 16.02.2011, 15:41   #3
natashika
Новый участник HR-Лиги
 
Регистрация: 10.11.2010
Сообщений: 9
Вы сказали Спасибо: 4
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
По умолчанию

Сходить-то можно, вот только я нахожусь вместе с трудовой в головном офисе в Днепропетровске, а сотрудник с пенсионным фондом - в Крыму
natashika вне форума   Ответить с цитированием
Старый 16.02.2011, 15:43   #4
anatol_ua
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для anatol_ua
 
Регистрация: 19.12.2005
Адрес: Киев
Сообщений: 9,198
Вы сказали Спасибо: 7,121
Поблагодарили 6,436 раз(а) в 3,232 сообщениях
Печаль


Даааа уж...

Может, ещё у кого-то какая-то идея появится...
__________________
Анатолий
Всё - к лучшему!
anatol_ua вне форума   Ответить с цитированием
Старый 16.02.2011, 17:15   #5
Anchapa
Активный участник HR-Лиги
 
Аватар для Anchapa
 
Регистрация: 08.10.2010
Адрес: Чоп-Львов
Сообщений: 104
Вы сказали Спасибо: 39
Поблагодарили 46 раз(а) в 30 сообщениях
По умолчанию

Не кидайтесь помідорами, але з оформленням пенсій на практиці ще не стикалась...
На скільки я знаю оригінали ніколи нікуди і ні в якому разі не видають...
А чим аргументували це спеціалісти пенсійного? Хіба ксероксу завіреного печаткою не достатньо?
__________________
Я прочитала все посты в той теме и не сошла с ума!
Anchapa вне форума   Ответить с цитированием
Старый 16.02.2011, 17:21   #6
kozur
Ветеран HR-Лиги
 
Регистрация: 23.07.2008
Сообщений: 984
Вы сказали Спасибо: 709
Поблагодарили 1,048 раз(а) в 450 сообщениях
По умолчанию

ПФ вимагає завжди оригінал трудової книжки, де проставляється штамп "Пенсія призначена"!!!

Цитата:
Сообщение от natashika Посмотреть сообщение
Как обезопасить себя от возможных неприятностей?
Нехай напише розписку про те, що отримав трудову книжку. А взагалі мені незрозуміло на які неприємності Ви очікуєте?
__________________
kozur вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо kozur за это полезное сообщение:
anatol_ua (16.02.2011)
Старый 16.02.2011, 17:26   #7
Anchapa
Активный участник HR-Лиги
 
Аватар для Anchapa
 
Регистрация: 08.10.2010
Адрес: Чоп-Львов
Сообщений: 104
Вы сказали Спасибо: 39
Поблагодарили 46 раз(а) в 30 сообщениях
По умолчанию

Упс... точно.
А якщо надіслати цінним листом у пенсійний без права видачі трудової працівнику на руки? Так би мовити "обійти"?
__________________
Я прочитала все посты в той теме и не сошла с ума!
Anchapa вне форума   Ответить с цитированием
Старый 16.02.2011, 17:31   #8
kozur
Ветеран HR-Лиги
 
Регистрация: 23.07.2008
Сообщений: 984
Вы сказали Спасибо: 709
Поблагодарили 1,048 раз(а) в 450 сообщениях
По умолчанию

Пересилання трудової книжки поштою з доставкою допускається тільки з письмової згоди працівника - так написано в Інструкції 58 але для пересилки трудової книжки у разі звільнення.

Цитата:
Сообщение от Anchapa Посмотреть сообщение
А якщо надіслати цінним листом у пенсійний без права видачі трудової працівнику на руки?
І все таки я б не ризикувала. Може бути більше проблем, ніж видати на руки. Але вирішувати не нам.
__________________
kozur вне форума   Ответить с цитированием
Эти 2 пользователя(ей) сказали «Спасибо» kozur за это полезное сообщение:
anatol_ua (16.02.2011), Олеся С. (22.02.2011)
Старый 16.02.2011, 17:40   #9
dautina
Ветеран HR-Лиги
 
Регистрация: 07.07.2008
Адрес: Киев
Сообщений: 681
Вы сказали Спасибо: 1,239
Поблагодарили 434 раз(а) в 261 сообщениях
По умолчанию

Пусть напишет вам заявление о выдаче трудовой на руки. Вы выдаете ему трудовую. Он расписывается о получении в книге учета трудовых. а если не появится больше на работе - так Вам , наверно, даже лучше. Зачем Вам недобросовестный сотрудник?
dautina вне форума   Ответить с цитированием
Старый 16.02.2011, 18:02   #10
Мотя
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Мотя
 
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,183
Вы сказали Спасибо: 14,786
Поблагодарили 20,202 раз(а) в 10,007 сообщениях
Счастье

Цитата:
Сообщение от dautina Посмотреть сообщение
а если не появится больше на работе - так Вам , наверно, даже лучше. Зачем Вам недобросовестный сотрудник?...
...который будет все равно висеть в штате...которого надо разыскивать, писать письма, давать запросы, составлять акты, ездить на дом. и думать: как его уволить за прогул....

Я не думаю, что это - лучше....
__________________
Сколько людей - столько и мнений.
Мотя вне форума   Ответить с цитированием
Эти 6 пользователя(ей) сказали «Спасибо» Мотя за это полезное сообщение:
anatol_ua (16.02.2011), Anchapa (16.02.2011), EllE HRD (16.02.2011), Mardge (17.02.2011), Наталья Р (17.02.2011), Олеся С. (22.02.2011)
Ответ

Метки
Пенсионеры, Трудовая книжка


Опции темы

Ваши права в разделе
Вы не можете создавать новые темы
Вы не можете отвечать в темах
Вы не можете прикреплять вложения
Вы не можете редактировать свои сообщения

BB коды Вкл.
Смайлы Вкл.
[IMG] код Вкл.
HTML код Выкл.

Быстрый переход


Часовой пояс GMT +3, время: 18:31.


Powered by vBulletin® Version 3.8.1
Copyright ©2000 - 2020, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot
2020 © «МЕДИА-ПРО» 2020 © «HR-Лига»