СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ

На портал Новости Библиотека статей Нормативная база Глоссарий ПРАВИЛА  ФОРУМА

События Производственный календарь Образцы документов Книжная полка

Вернуться   Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига > Трудовое законодательство и кадровое делопроизводство > Кадровая документация

Кадровая документация Штатное расписание. Ведение личных дел. Документы о структуре компании. Номенклатура дел. Регистрация документов. Хранение документов. Передача дел в архив. Журналы, книги. Положения, инструкции. Справки, выписки, характеристики

Ответ
 
Опции темы
Старый 22.04.2010, 13:25   #1
tany
Новый участник HR-Лиги
 
Регистрация: 29.07.2008
Сообщений: 2
Вы сказали Спасибо: 1
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
По умолчанию Оформление работников филиала в другом городе

Добрый день!
Подскажите, как правильно оформить работников в новом филиале, который открылся в другом городе? Как правильно это указать в приказе?



Спасибо
tany вне форума   Ответить с цитированием
Старый 22.04.2010, 13:30   #2
anatol_ua
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для anatol_ua
 
Регистрация: 19.12.2005
Адрес: Киев
Сообщений: 9,198
Вы сказали Спасибо: 7,121
Поблагодарили 6,437 раз(а) в 3,232 сообщениях
Счастье

Трудно давать конкретный ответ на неконкретный вопрос ...

Филиал - отдельное юрлицо ?
Тогда оно и оформляет работников к себе...

Филиал без прав юрлица - тогда в приказе укажите рабочее место: адрес филиала...
__________________
Анатолий
Всё - к лучшему!
anatol_ua вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо anatol_ua за это полезное сообщение:
tany (22.04.2010)
Старый 22.04.2010, 15:28   #3
JULIA26
Участник HR-Лиги
 
Аватар для JULIA26
 
Регистрация: 08.02.2010
Адрес: г.Днепропетровск
Сообщений: 55
Вы сказали Спасибо: 18
Поблагодарили 15 раз(а) в 6 сообщениях
По умолчанию

Я работала на предприятии где филиалы по всей Украине, мы просто писали принять на должность .... ООО " " г. Днепропетровск, и все, на каждом филиале (городе) была штатка (внутренняя для наглядности), а в ЦО велась общая, которую при необходимости показывали проверяющим органам.
JULIA26 вне форума   Ответить с цитированием
Старый 22.04.2010, 16:46   #4
Кадристка
Активный участник HR-Лиги
 
Аватар для Кадристка
 
Регистрация: 09.08.2007
Сообщений: 167
Вы сказали Спасибо: 11
Поблагодарили 10 раз(а) в 7 сообщениях
По умолчанию

у нас в компании кадры велись в ЦО, в трудовой (как и в приказе) писала так:
ТОВ ",,,"
Прийнятий на посаду менеджера з реклами у Севастопольський філіал ТОВ ",,,"

Решение было принято юристами, как по мне было все логично. Увольнял и принимал сотрудникво Директор ТОВ ",,,"
Кадристка вне форума   Ответить с цитированием
Старый 23.04.2010, 08:54   #5
basmat
Участник HR-Лиги
 
Регистрация: 15.01.2008
Сообщений: 34
Вы сказали Спасибо: 9
Поблагодарили 14 раз(а) в 8 сообщениях
Сообщение

Можна і по переведенню.
basmat вне форума   Ответить с цитированием
Ответ


Опции темы

Ваши права в разделе
Вы не можете создавать новые темы
Вы не можете отвечать в темах
Вы не можете прикреплять вложения
Вы не можете редактировать свои сообщения

BB коды Вкл.
Смайлы Вкл.
[IMG] код Вкл.
HTML код Выкл.

Быстрый переход


Часовой пояс GMT +3, время: 23:42.


Powered by vBulletin® Version 3.8.1
Copyright ©2000 - 2020, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot
2020 © «МЕДИА-ПРО» 2020 © «HR-Лига»