СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ

На портал Новости Библиотека статей Нормативная база Глоссарий ПРАВИЛА  ФОРУМА

События Производственный календарь Образцы документов Книжная полка

Вернуться   Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига > На досуге > Обо всем

Обо всем Дискуссии на любые темы, для которых нет специального форума. Интересы, увлечения, отдых и т.д.

Ответ
 
Опции темы
Старый 24.10.2011, 15:22   #981
Вика_86
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Вика_86
 
Регистрация: 21.08.2008
Адрес: Киев
Сообщений: 2,812
Вы сказали Спасибо: 1,788
Поблагодарили 4,089 раз(а) в 1,988 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от moldovanka Посмотреть сообщение
очень хочется поступить как в том анекдоте про "невезучих", стопку резюме которых "хуар" бросил в мусорную корзину.
Зачем нам неудачники?

А тем кто звонит ежедневно и донимает вопросами: будете надоедать - Ваше резюме в лотереи участвовать не будет
__________________
«Я подумаю об этом завтра….»
Вика_86 на форуме   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо Вика_86 за это полезное сообщение:
Julie (24.10.2011)
Старый 25.10.2011, 10:30   #982
moldovanka
Активный участник HR-Лиги
 
Регистрация: 20.04.2007
Сообщений: 186
Вы сказали Спасибо: 22
Поблагодарили 338 раз(а) в 106 сообщениях
По умолчанию Из сопроводительного письма к резюме

Прошу розглянути мою кандидатуру на посаду «юрисконсульта».Впевнена, що саме я претендую на цю посаду.
moldovanka вне форума   Ответить с цитированием
Эти 3 пользователя(ей) сказали «Спасибо» moldovanka за это полезное сообщение:
Julie (25.10.2011), Mardge (25.10.2011), Trishka (25.10.2011)
Старый 25.10.2011, 10:33   #983
moldovanka
Активный участник HR-Лиги
 
Регистрация: 20.04.2007
Сообщений: 186
Вы сказали Спасибо: 22
Поблагодарили 338 раз(а) в 106 сообщениях
По умолчанию

При з.р. не менее чем 6000 грн. - гарантирую порядочное отношение, профессионализм, большой опыт и практика.
===============================

Следует вывод, что при зарплате меньеш 6 тыс. всё это не гарантируется
moldovanka вне форума   Ответить с цитированием
Эти 2 пользователя(ей) сказали «Спасибо» moldovanka за это полезное сообщение:
Natulya (25.10.2011), Trishka (25.10.2011)
Старый 25.10.2011, 10:37   #984
moldovanka
Активный участник HR-Лиги
 
Регистрация: 20.04.2007
Сообщений: 186
Вы сказали Спасибо: 22
Поблагодарили 338 раз(а) в 106 сообщениях
По умолчанию и ещё из сегодняшнего

МЕТА
Працювати на державній службі, адже це професійна діяльність осіб з високою етикою поведінки та високими моральними принципами
===================
Эх,святая наивность...
moldovanka вне форума   Ответить с цитированием
Эти 2 пользователя(ей) сказали «Спасибо» moldovanka за это полезное сообщение:
Julie (25.10.2011), Trishka (25.10.2011)
Старый 25.10.2011, 10:58   #985
katsol
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для katsol
 
Регистрация: 26.03.2008
Адрес: заПАРИЖжя
Сообщений: 929
Вы сказали Спасибо: 2,944
Поблагодарили 1,625 раз(а) в 443 сообщениях
По умолчанию

Владение языками:
Английский на бытовом уровне - ниже среднего.

из того же резюме:
Разработ новых и корректир базов положен и правил для отделов.


Я так смотрю у него и с русским не очень
katsol вне форума   Ответить с цитированием
Эти 2 пользователя(ей) сказали «Спасибо» katsol за это полезное сообщение:
gata (06.12.2011), Mardge (25.10.2011)
Старый 25.10.2011, 11:14   #986
Чертовка
Ветеран HR-Лиги
 
Аватар для Чертовка
 
Регистрация: 12.06.2009
Адрес: Киев - Херсон
Сообщений: 776
Вы сказали Спасибо: 983
Поблагодарили 780 раз(а) в 330 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от katsol Посмотреть сообщение
Я так смотрю у него и с русским не очень
Краткость - сестра таланта интересно было бы посмотреть на эти новые положен.
Чертовка вне форума   Ответить с цитированием
Старый 25.10.2011, 11:53   #987
Олеся С.
Активный участник HR-Лиги
 
Аватар для Олеся С.
 
Регистрация: 26.01.2011
Адрес: АР Крым
Сообщений: 158
Вы сказали Спасибо: 108
Поблагодарили 82 раз(а) в 49 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Мотя Посмотреть сообщение
Тришка!
Пожалей!
Меня уже люди пугаются..я тихо, сама с собой сегодня весь день смеюсь....читая форум....
Психбригада - на подходе...а палата с Наполеоном - не освободилась...
а мне только что сказали не смеяться, т.к. рядом проводится собеседование и люди подумли, что я хи-хикаю с них,
всё, выхожу из вашей смешной темы
Олеся С. вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо Олеся С. за это полезное сообщение:
katsol (25.10.2011)
Старый 25.10.2011, 12:43   #988
Konsta
Заслуженный участник HR-Лиги
 
Регистрация: 25.10.2010
Адрес: Zaporozhye
Сообщений: 282
Вы сказали Спасибо: 466
Поблагодарили 295 раз(а) в 132 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Чертовка Посмотреть сообщение
печально,но факт. В госорганы устраиваются почти всегда по блату или благодаря родственникам.непыльная работка такая,уютная...
Ну... не везде. Встретил вчера вашу коллегу – специалиста из ЦЗ. Сказала, что увольняется. Р/д не нормированный, работы тьма, показатели, за которые отчитывают, и зарплата 1300грн...

Цитата:
Сообщение от moldovanka Посмотреть сообщение
МЕТА
Працювати на державній службі, адже це професійна діяльність осіб з високою етикою поведінки та високими моральними принципами
Эх,святая наивность...
Ну почему? Может человек в мерию Копенгагена метит.

Цитата:
Сообщение от katsol Посмотреть сообщение
из того же резюме:
Разработ новых и корректир базов положен и правил для отделов.
Я так смотрю у него и с русским не очень
Кстати, не согласен. С русским у него все ОК – ошибок-то нет. А написание распространенных слов с сокращениями выдает высокоорганизованного человека, привыкшего считать секунды своего времени. Не раз доводилось контактировать с такими. Большинство описываемых психотипов использует в письме иероглифы (значки для обозначения слов или устойчивых распространенных словосочетаний). Еще одним признаком является сокращение слов с использованием тире. Например, “холодильника” – “хол-ка”.
Но, в приведенном примере, смущает отсутствие точек. Это наводит на мысль о не очень уважительном отношении пишущего к читателю.
Меня к такому стилю приучил отец. Очень помогало при учебе, когда нужно было дословно писать конспекты на лекциях. Однажды, доц. Курбаткина решила на лекции собрать конспекты работы К.Маркса. В среднем, конспект тянут страниц на 25-30. Но она не понимала, что дозволяет, когда разрешила пользоваться сокращениями. Мой конспект потянул на 2,5 страницы... Правда, заставила прочитать его перед всем курсом. Но, поняв, что читаю с листа, репрессировать не стала.
Konsta вне форума   Ответить с цитированием
Эти 3 пользователя(ей) сказали «Спасибо» Konsta за это полезное сообщение:
catalina (02.11.2011), katsol (25.10.2011), Наталья Р (25.10.2011)
Старый 25.10.2011, 13:17   #989
katsol
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для katsol
 
Регистрация: 26.03.2008
Адрес: заПАРИЖжя
Сообщений: 929
Вы сказали Спасибо: 2,944
Поблагодарили 1,625 раз(а) в 443 сообщениях
По умолчанию

Если бы всё резюме было в таком стиле с сокращениями (хотя бы точки), то тогда понятно. А тут посередине такая фраза немного выбивает из общего логического построения. К тому же дальше идут полноописанные словосочетания "Техника безопасности", "охрана труда" и т.д. Ну ничего, завтра спрошу, почему он именно так написал.
katsol вне форума   Ответить с цитированием
Эти 2 пользователя(ей) сказали «Спасибо» katsol за это полезное сообщение:
catalina (02.11.2011), Konsta (25.10.2011)
Старый 25.10.2011, 13:20   #990
respect
Ветеран HR-Лиги
 
Регистрация: 06.02.2009
Адрес: Киев
Сообщений: 512
Вы сказали Спасибо: 255
Поблагодарили 726 раз(а) в 289 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Konsta Посмотреть сообщение
Кстати, не согласен. С русским у него все ОК – ошибок-то нет
Ага, а еще надеюсь, что при "Разработ новых и корректир базов положен и правил для отделов" он полностью слова пишет
respect вне форума   Ответить с цитированием
Эти 4 пользователя(ей) сказали «Спасибо» respect за это полезное сообщение:
katsol (25.10.2011), Konsta (25.10.2011), Trishka (25.10.2011), Наталья Р (25.10.2011)
Ответ


Опции темы

Ваши права в разделе
Вы не можете создавать новые темы
Вы не можете отвечать в темах
Вы не можете прикреплять вложения
Вы не можете редактировать свои сообщения

BB коды Вкл.
Смайлы Вкл.
[IMG] код Вкл.
HTML код Выкл.

Быстрый переход


Часовой пояс GMT +3, время: 23:42.


Powered by vBulletin® Version 3.8.1
Copyright ©2000 - 2020, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot
2020 © «МЕДИА-ПРО» 2020 © «HR-Лига»