СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ

На портал Новости Библиотека статей Нормативная база Глоссарий ПРАВИЛА  ФОРУМА

События Производственный календарь Образцы документов Книжная полка

Вернуться   Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига > Трудовое законодательство и кадровое делопроизводство > Кадровая документация

Кадровая документация Штатное расписание. Ведение личных дел. Документы о структуре компании. Номенклатура дел. Регистрация документов. Хранение документов. Передача дел в архив. Журналы, книги. Положения, инструкции. Справки, выписки, характеристики

Ответ
 
Опции темы
Старый 07.09.2020, 09:11   #661
Andry
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для Andry
 
Регистрация: 06.10.2009
Сообщений: 9,857
Вы сказали Спасибо: 4,157
Поблагодарили 9,367 раз(а) в 5,432 сообщениях
По умолчанию

Без разницы, но с единственным условием, что "Погоджено" не должно быть позже "Затверджено" (в один день - можно)
Andry вне форума   Ответить с цитированием
Старый 07.09.2020, 09:39   #662
дашуня
Заслуженный участник HR-Лиги
 
Регистрация: 18.10.2007
Сообщений: 230
Вы сказали Спасибо: 18
Поблагодарили 29 раз(а) в 17 сообщениях
По умолчанию

У нас есть одна "умная", которая утверждает, что даты должны быть разные. Как ей доказать обратное?
дашуня вне форума   Ответить с цитированием
Старый 07.09.2020, 09:52   #663
Andry
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для Andry
 
Регистрация: 06.10.2009
Сообщений: 9,857
Вы сказали Спасибо: 4,157
Поблагодарили 9,367 раз(а) в 5,432 сообщениях
По умолчанию

А почему вы ей должны что-то доказывать?
Если она утверждает, что даты должны быть разные - пусть она докажет свою правоту и покажет, в каких НПА написано, что даты не могут совпадать
Andry вне форума   Ответить с цитированием
Эти 3 пользователя(ей) сказали «Спасибо» Andry за это полезное сообщение:
Inneta (07.09.2020), дашуня (07.09.2020), Мотя (07.09.2020)
Старый 07.09.2020, 12:57   #664
Мотя
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Мотя
 
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,399
Вы сказали Спасибо: 14,907
Поблагодарили 20,344 раз(а) в 10,099 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от дашуня Посмотреть сообщение
У нас есть одна "умная",
Простите..Если не секрет - это кто такая, эта умная?
__________________
Сколько людей - столько и мнений.
Мотя вне форума   Ответить с цитированием
Старый 07.09.2020, 14:53   #665
Andry
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для Andry
 
Регистрация: 06.10.2009
Сообщений: 9,857
Вы сказали Спасибо: 4,157
Поблагодарили 9,367 раз(а) в 5,432 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Мотя Посмотреть сообщение
Простите..Если не секрет - это кто такая, эта умная?
Дайте угадаю - на "бух" начинается, на "тер" заканчивается?
Andry вне форума   Ответить с цитированием
Эти 3 пользователя(ей) сказали «Спасибо» Andry за это полезное сообщение:
Iren@ (07.09.2020), Вика_86 (07.09.2020), Мотя (08.09.2020)
Старый 07.09.2020, 16:31   #666
дашуня
Заслуженный участник HR-Лиги
 
Регистрация: 18.10.2007
Сообщений: 230
Вы сказали Спасибо: 18
Поблагодарили 29 раз(а) в 17 сообщениях
По умолчанию

Примерно так. Вечная война.
дашуня вне форума   Ответить с цитированием
Старый 07.09.2020, 18:22   #667
Вика_86
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Вика_86
 
Регистрация: 21.08.2008
Адрес: Киев
Сообщений: 2,830
Вы сказали Спасибо: 1,799
Поблагодарили 4,104 раз(а) в 1,998 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Andry Посмотреть сообщение
Дайте угадаю - на "бух" начинается, на "тер" заканчивается?
Похоже, что заканчивается за "териня".
__________________
«Я подумаю об этом завтра….»
Вика_86 вне форума   Ответить с цитированием
Старый 22.10.2020, 16:38   #668
hrumka
Новый участник HR-Лиги
 
Аватар для hrumka
 
Регистрация: 24.09.2020
Адрес: Киев
Сообщений: 2
Вы сказали Спасибо: 3
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
По умолчанию

Коллеги, прошу помочь в вопросе положений подразделений по компаниям.
У нас возник вопрос кто должен хранить и давать на подпись при оформлении сотрудника Положение про отдел (департамент), кто ответственный и кто должен доводить изменения в Положении.
В данный момент храниться в ОК 1 экземляр и 2-й экземпляр в подразделении. Нас просят написать инструкцию того кто и как должен ознакамливать и нужно ли вообще, если есть ДИ на каждую должность?
Если есть нормативный документ? В интернете не могу ничего найти такого, везде одно и тоже пишут. Все как в КЗпП.
hrumka вне форума   Ответить с цитированием
Старый 22.10.2020, 17:34   #669
eloissa
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для eloissa
 
Регистрация: 26.10.2008
Адрес: Одесса
Сообщений: 1,551
Вы сказали Спасибо: 601
Поблагодарили 1,152 раз(а) в 832 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от hrumka Посмотреть сообщение
...кто должен хранить и давать на подпись при оформлении сотрудника Положение про отдел (департамент), кто ответственный и кто должен доводить изменения в Положении.
...Если есть нормативный документ?
Нет, это прописывается во внутренних документах предприятия. И очень хорошо, если такой регламент у Вас будет прописан
__________________
Правд много, а истина одна) Мы найдем ее, уважаемые коллеги!
eloissa вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо eloissa за это полезное сообщение:
hrumka (26.10.2020)
Старый 22.10.2020, 17:42   #670
vildana
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для vildana
 
Регистрация: 28.11.2007
Адрес: Киев
Сообщений: 1,853
Вы сказали Спасибо: 735
Поблагодарили 1,412 раз(а) в 706 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от hrumka Посмотреть сообщение
В данный момент храниться в ОК 1 экземляр и 2-й экземпляр в подразделении. Нас просят написать инструкцию того кто и как должен ознакамливать и нужно ли вообще, если есть ДИ на каждую должность?
Если есть нормативный документ? В интернете не могу ничего найти такого, везде одно и тоже пишут. Все как в КЗпП.
1. У нас тоже оригинал хранится в отделе персонала, копия-в соответствующем отделе.
2. Ознакамливать нужно, это ведь Ваш внутренний документ.У нас с оригиналом ознакамливает менеджер по персоналу при приеме на работу под роспись.
3. Сами себе пропишите внутренний нормативный документ,как Вам удобно будет Лично у нас этот документ называется "Методика управления внутренней документацией".
vildana вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо vildana за это полезное сообщение:
hrumka (26.10.2020)
Ответ

Метки
ДИ, Приказы


Опции темы

Ваши права в разделе
Вы не можете создавать новые темы
Вы не можете отвечать в темах
Вы не можете прикреплять вложения
Вы не можете редактировать свои сообщения

BB коды Вкл.
Смайлы Вкл.
[IMG] код Вкл.
HTML код Выкл.

Быстрый переход


Часовой пояс GMT +3, время: 07:49.


Powered by vBulletin® Version 3.8.1
Copyright ©2000 - 2020, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot
2020 © «МЕДИА-ПРО» 2020 © «HR-Лига»